四川宜眾勞務開發有限公司
關于公開招聘4名工作人員的公告
四川宜眾勞務開發有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘4名工作人員,派遣至宜賓羅龍工業集中區投資集團有限責任公司工作?,F將有關事宜公告如下:
一、招聘崗位及應聘人員基本條件
(一)招聘崗位及條件
羅龍投資集團擬招聘人員崗位表 |
||||||||||||
序號 |
招聘崗位(4人) |
條件要求 |
待遇(含個人交納五險一金) |
|||||||||
部門 |
崗位 |
招聘名額 |
是否控編 |
職位簡介 |
學歷(學位) |
專業條件 |
專業知識 |
個人技能 |
年齡 |
其他 |
||
1 |
投資發展部 (3人) |
投資分析管理崗 |
1人 |
否 |
制定各類投資項目模板,負責挖掘具有投資潛力的投資項目,負責項目可行性研究,判斷投資項目的各類風險等工作 |
本科及以上學歷且具有相應學位 |
會計學、工商管理、財務管理、經濟學、金融學、房地產開發與管理、土木工程、法學等相關專業。 |
熟悉投資決策、財務分析、財務測算、行業發展預測、土地拓展等 |
1.具有良好的數據處理、邏輯分析能力; 2.有較強書面表達能力。 |
35周歲及以下 |
有一年以上相關工作經驗優先 |
5萬-8萬/年 |
2 |
對外合作管理崗 |
1人 |
否 |
牽頭對外合作事項的工作,制定項目拓展渠道的合作模板,定期對接、維護各類項目拓展渠道,提出投資合作方案等工作 |
本科及以上學歷且具有相應學位 |
會計學、工商管理、財務管理、經濟學、金融學、計算機、法學等相關專業。 |
熟悉投資決策、財務分析、財務測算、智能網聯汽車產業等 |
1.具有良好的數據處理、邏輯分析能力; 2.有較強書面表達能力。 |
35周歲及以下 |
有一年以上相關工作經驗優先 |
||
3 |
產業發展管理崗 |
1人 |
否 |
推動符合產業發展的合作項目過會,包括進行項目測算、交易結構設計、項目可行性分析等,向片區產業發展合作方提出合作方案等工作 |
本科及以上學歷且具有相應學位 |
財務管理、經濟學、會計學、工商管理、金融學、計算機、法學等相關專業。 |
熟悉投資決策、財務分析、財務測算相關專業能力等 |
1.具有良好的數據處理、邏輯分析能力; 2.有較強書面表達能力。 |
35周歲及以下 |
有一年以上相關工作經驗優先 |
||
4 |
安全管理部 (1人) |
安全員 |
1人 |
否 |
負責公司項目的安全日常管理、安全教育等知識的培訓及技術管理和指導;負責貫徹執行國家、主管部門關于安全的方針、政策和制度,協助好領導做好安全生產管理工作;負責收集、記錄、整理和保管安全資料,建立管理臺賬。 |
大專及以上學歷 |
安全工程類相關專業 |
有豐富的現場安全管理經驗,掌握國家各項安全生產、勞動保護等法規和規章制度。熟悉安全管理工作、施工管理工作,可獨立完成安全資料。 |
安全意識強烈,原則性強,工作認真負責,有較強的溝通及協調能力。 |
40周歲及以下 |
具有2年及以上工作經驗,具有安全員崗位證書優先 |
|
備注:試用期1個月,試用期薪酬按照最低標準的80%計發,試用期通過后按規定繳納五險一金。 |
||||||||||||
(二)招聘基本資格條件
1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
2.具有強烈的事業心和責任感,具備較強學習開拓精神和進取精神。
3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法違紀正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。
二、報名方式
(一)現場報名
1.報名資料:應聘者需攜帶本人身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、一寸近期免冠照片1張和相關證書原件及復印件。
2.報名地點:四川宜眾勞務開發有限公司(宜賓市南溪區政務中心底樓左側)。
3.報名時間:2023年12月1日-2023年12月7日(工作日)上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
(二)網絡報名
1.應聘者將身份證、畢業證、應聘人員信息登記表(文末附件2自行下載)和相關證書電子檔壓縮到文件夾,并命名為“姓名+應聘公司名稱+應聘崗位”格式,發送至電子郵箱yzlw319@163.com。
2.報名時間:2023年12月1日-2023年12月7日下午18:00前。
三、資格審查
應聘者提交簡歷后,公司將對應聘者學歷、證件等相關資料信息真實性及是否符合報名條件進行審核,未按要求提供上述資料的,視為自動放棄。
資格審查貫穿招聘全過程,在任一時間和環節一經核實不符合報名條件的,取消其資格。
四、招聘方式
本次招聘采取“3+X”的面試形式(“3”指三道結構化面試公共題,“X”指現場提問),面試設置70分為最低合格分數線。應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環節;面試70分以上進行排名,由高至低依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
五、公示
成績公示名單在四川宜眾勞務開發有限公司官網進行公示,公示日期為三個工作日,公示期間如有異議,可電話或書面實名向公司綜合部聯系反映。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
六、體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。
七、聘用
經體檢和政審環節無問題的擬聘人員進入下一環節。
八、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。
(二)本公告由四川宜眾勞務開發有限公司派遣部負責解釋(0831-8766068)。請關注“南溪人力資源集團”微信公眾號,了解最新招聘信息。
附件:

