根據《中共成都市委機構編制委員會關于創新教師編制管理的意見》（成機編〔2020〕148號）和《成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發〈成都市員額教師管理辦法（試行）〉的通知》（成人社發〔2021〕3號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘24名編制外教師，納入員額制管理，具體事項公告如下。

招聘崗位及人數

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招聘對象及招聘條件

1招聘對象

面向全國招聘符合崗位資格條件的高中、初中在職優秀教師和優秀應屆大學畢業生。

2員額儲備教師招聘條件

1．應聘者應具備的基本條件

在職教師需具備以下條件：

（1）擁護中國共產黨的領導，全面貫徹黨的教育方針。熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業。無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄。身心健康、樂觀向上，充滿正能量。

（2）認同彭中文化，認同學校的辦學理念，服從學校工作安排。具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責。

（3）需具備全日制本科及以上學歷，取得學歷相應學位，具備初級中學及以上教師資格證。

（4）擔任學科教學工作3年及其以上（提供相關證明），碩士研究生學歷不限工作年限，年齡35周歲以下（1989年9月1日及以后出生，個別優秀者可以適當放寬年齡要求）。教育教學業績突出，有執教畢業班經驗者優先。

（5）在同等條件下，擔任過教研組長、備課組長優先；獲得過區（市）縣級賽課一等獎者優先；區（市）縣（含）以上骨干教師或學科帶頭人優先；有班主任工作經歷者優先。

2022、2023、2024年畢業大學生需具備以下條件：

（1）全日制本科及以上學歷。

（2）專業成績優秀，學科功底扎實。本科學歷者，在校期間曾獲得校級及以上“優秀學生干部”等榮譽或獲得校級及以上獎學金。

已與彭州市教育人才管理服務中心簽訂合同的編外教師需具備以下條件：

（1）與彭州市教育人才管理服務中心簽訂勞動合同，工作滿3年（2024年8月31日以前工作滿3年及以上）。

（2）年度考核均為“合格”。

（3）本人到彭州市教育人才管理服務中心提交申請，符合招聘崗位要求的其它資格條件，并審核合格。

薪酬待遇

1.薪酬：能勝任所聘崗位且達到學校平均工作量，高中員額教師年薪17-22萬元，初中員額教師年薪16-20萬元，并根據實際工作量情況和教學實績適當浮動；特別優秀的，待遇可面談。

2.按有關規定購買相關保險和公積金等。

3.享有公辦學校同等評優選先、外出培訓、健康體檢、工會活動等待遇。

報名及原件校驗、資格審查

1報名截止時間

2024年5月25日17:00

2報名方式

本次報名采取網絡報名方式。

網絡報名方式：關注“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號。截止5月25日17:00前，在教師招聘欄目-招聘報名欄目，選擇2024年招聘員額教師項目填寫相關報名信息，經審核合格后，按通知要求參加面試。

3報名要求

每位應聘人員限報一個招聘崗位。可自愿選擇是否服從調配。應聘人員的有效畢業證、學位證及其學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。

4打印面試通知書

網絡報名初審通過后，請考生自行在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號“教師招聘”欄目打印面試通知書，按要求參加面試。

業務考核

報名資格審查合格后，進入業務考核環節。業務考核時間預計在2024年6月1、2日，以考核公告或短信通知為準。

業務考核中高考、中考學科采用專業筆試和專業面試的方式，其他學科采取專業面試方式進行。

1筆試

1.筆試時間：

2024年6月1日9：00-11：00

2.筆試內容：為學科專業知識（范圍：高考中考學科為高中階段知識或初中階段知識），題型為高考和中考題型，筆試成績折合為滿分100分。應聘人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的應聘人員不得參加考試。

按照崗位數不超過1:3的比例確定進入面試人員。

3．加分及其他政策：服務我市公辦中小學校三年及以上的編外教師，除教師資格證外不作其它條件限制。同時實行筆試成績加分制度，服務每滿一年且學年度崗位考核等級為合格及以上的，筆試成績加1.25分，上限不超過10分。所有辦理加分人員須在筆試時將彭州市教育人才管理服務中心出具的《彭州市公辦中小學編外教師服務期證明》交彭州中學，經審查符合條件的按規定加分。逾期未交的，不予受理加分申請。

2面試

1.面試時間：

2024年6月2日9：00-17：00

2.面試要求：

學科面試采用試講方式，應聘者6月2日8:20到考試地點抽簽決定面試順序，按照抽簽順序號進行無學生試講，講課為現場抽題，應聘者準備20分鐘進行講課，教材為我市現行對應學科教材，講課時間為20分鐘，講課總分為100分。

應聘人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的應聘人員不得參加面試。面試結束后當場確認成績。

3.考核總成績的計算方法：

（1）高、中考學科的筆試成績占40%，面試成績占60%。具體為：總成績＝（筆試成績＋加分）×40%＋面試成績×60%（總成績保留2位小數）。

（2）其他學科的面試總分為100分，面試得分即為業務考核總分。

所有應聘者的考核總成績須不低于75分，否則，不得進入考核招聘的下一環節。

體檢

進入體檢人員須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）。

體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。

政審及考察

體檢合格者進入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對其進行政審及誠信考察，考核工作參考中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定執行。

原件審核、查驗

政審合格后，會通知本人到彭州市教育人才管理服務中心現場校驗原件，進行資格審查，并收復印件。

原件校驗、資格審查地點：彭州市教育人才管理服務中心（彭州市天彭街道小北街81號）。

公示

考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號推送公示，公示期為5個工作日。

聘用及管理

（一）本次招聘為員額制儲備教師，具體的崗位數量可能根據實際崗位需求進行動態調整，調整后的崗位需求將按照公告的考核得分從高到低依序錄取。并按照彭州市教育局有關規定進行管理，與四川省彭州中學簽訂勞動合同，彭州市教育人才管理服務中心進行鑒證管理。

（二）實行試用期制度，試用期2個月包含在聘用期限內。

（三）擬聘人員應在規定的時限內到單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。

工作紀律

此次招聘工作嚴格執行相關政策規定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關。對考試違規或弄虛作假的考生，取消其考試成績及聘用資格;對工作人員徇私舞弊的，將嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督，整個公開招聘過程接受紀檢、監察部門監督。

本公告解釋權屬四川省彭州中學及彭州市教育人才管理服務中心。

報名咨詢電話

彭州市教育人才管理服務中心：

028-83888815

四川省彭州中學：

王老師18980820355

彭州市教育局人事與教師工作科：

028-83708448

監督舉報：

彭州市教育局機關紀委：

028-83701049