一、基本情況
雙流中學九江實驗學校(北區)是雙流中學九江實驗學校的新建校區,是由雙流區教育局舉辦、雙流中學領辦的一所高起點、高標準九年一貫制公辦學校,將于2025年9月正式投入使用。
學校采取“兩主一參”的新體制管理方式,兼具公立學校的穩定性與自主管理的靈活性。北區的建成,將形成雙流中學九江實驗學校“一校三區”(本部、東區、北區)的全新辦學格局,為學校高質量發展提供強有力的硬件支撐、資源支撐和人才支撐。
在地理位置上,北區位于雙流區九江街道通江社區,背靠江安河,毗鄰青羊區、武侯區,區位交通優勢明顯,公共交通直達、距離地鐵4號線1.5公里,周邊教育資源、生態資源富集,繞城綠道和沿河綠道環繞、風景宜人。
在學校建設上,北區規劃班級42個,學位數1890座,對標新建學校建設規范進行高標準建設,基礎設施優勢突出。學校建筑設計理念先進,功能分區清晰。探索、閱讀、藝術三個主題中庭彰顯了辦學特色;室內體育館、空中農場等場域體現了全面發展的育人追求。
在辦學行為上,雙流中學九江實驗學校“一校三區”采取一體化管理,本部與北區實行五個“一致”,即核心文化一致、管理模式一致、課程體系一致、課堂策略一致、教師發展一致,同時借助集團龍頭學校雙流中學的優質資源,助推北區辦學品質起步即優質。
新校區帶來新起點,新格局催生新動能,雙流中學九江實驗學校在“全國藝術教育先進單位”“成都市新優質學校”的辦學成果基礎上,將進一步合理配置三個校區的教師資源,優化教師隊伍結構。
雙流中學九江實驗學校(北區)面向高校、社會誠聘英才。現將招聘有關事項公告如下:
二、招聘原則
考核招聘優秀教師工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的標準,根據崗位需求開展招聘工作。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、應聘資格條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;
2.身心健康,體檢合格,具有履行招聘崗位職責的身體條件;
3.具有本科及以上學歷,具有履行招聘崗位所需專業知識和技能;
4.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個公開招聘工作的始終,若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者,將取消面試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(二)招聘對象
1.應屆畢業生:須在2025年7月31日之前取得應聘資格條件要求的學歷畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證書以及崗位應聘資格條件規定的其他證書;
2.在職教師:應具有本科及以上學歷畢業證、相應學位證、教師資格證、普通話等級證書以及崗位應聘資格條件規定的其他證書。
3.年齡要求:1985年1月1日及以后出生。
(三)崗位條件
普通話水平須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級甲等及以上;應聘英語教師英語水平須達到專業英語八級。
(四)有下列情況之一者,不得應聘
1.曾受過院、校處分的;
2.有違法違紀行為正在接受審查的;
3.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪等行為的;
4.失信被執行人員;
5.尚未解除黨紀、政紀處分的。
五、招聘崗位和人數
小學語文4人,小學數學2人,小學英語1人,小學體育1人,小學音樂1人,小學美術1人,小學道德與法治1人。
六、報名時間及方式
(一)報名登記截止時間:2025年4月17日。
考核時間另行通知,請保持通訊暢通。
(二)報名方式

七、應聘流程
(一)資料初審:由學校根據應聘者所提供的材料進行資格審查,對符合應聘資格的應聘者進行資格初審。
(二)綜合考評:初審合格者,按照我校通知的時間到學校參加綜合考評。
考評方式:無學生試講、答辯、面試。試講答辯滿分為100分,考核成績低于80分的不得進入面試環節。面試滿分100分,最終錄取以面試分數由高到低錄取,低于80分不予錄取。
考評內容:形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。
(三)體檢及考察:招聘單位依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。同時開展職業行為風險心理測評。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
體檢合格者由招聘單位對其進行考察。考察工作參照《教育部關于印發〈中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)〉的通知》和《四川省教育廳關于印發〈四川省中小學教師違反職業道德行為處理實施細則〉〈四川省幼兒園教師違反職業道德行為處理實施細則〉的通知》有關規定開展。
(四)聘用:體檢及考察合格者,招聘單位報區教育局開展入職查詢,審核確認后,于規定時限內到雙流中學九江實驗學校(北區)報到并校驗學歷證、學位證、教師資格證等證書原件,本次招聘工作人員均無事業編制,按相關規定與成都空港興城教育投資有限公司(國企)簽訂勞動合同,試用期根據成都空港興城教育投資有限公司(國企)公司有關規定執行。
八、福利待遇
(一)所有聘用人員按照國家有關政策依法購買五險一金;
(二)聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利;
(三)學校因崗設酬,多勞多得,優勞優酬;
(四)享有每年專業的健康體檢等福利;
(五)共享雙流中學教育集團優質資源,提供多元發展空間。
九、紀律和監督
此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行,由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。
監督電話:
028-85822749(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)
028-85816360(駐區教育局紀檢監察組)
十、咨詢電話
北區籌備組負責人:張老師
聯系電話:13550060713
聯系人:鄭老師
聯系電話:18602867577(工作日9:00-17:00)

