為進一步健全天全縣社區工作者職業體系，及時配齊社區工作者隊伍力量，加強社區工作者隊伍建設，提升干部隊伍整體素能，根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》（中辦發〔2024〕33號）《四川省社區工作者管理辦法》（川社工〔2024〕13號）《中共雅安市委組織部、中共雅安市委社會工作部、中共雅安市委政法委關于進一步規范優化全市網格管理服務的工作方案》（雅社工〔2026〕5號）等文件精神，現就天全縣2026年定向招聘社區專職工作者有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘社區專職工作者共17名，根據工作需要分配到社區工作。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象和范圍

天全縣社區專職工作者崗位（17個）：面向符合招聘職位條件要求的天全縣城廂鎮、始陽鎮工作滿一年的在職專職網格員。

（二）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，自覺遵守國家法律法規；

2.熱愛社區工作，熱心為居民群眾服務，具有一定的組織管理、綜合協調能力和相關業務知識；

3.品行端正、處事公道，具有較強的服務意識和事業心責任感，自愿履行相應責任和義務;

4.具備正常履行崗位職責、獨立開展工作的身體條件和心理素質;

5.具有高中及以上學歷；

6.年齡18-45周歲（1980年4月1日至2008年3月31日期間出生）；

7.2025年3月前入職的天全縣城廂鎮、始陽鎮在職專職網格員；

8.符合法律法規規定的其他條件；

（三）具有下列情形之一的人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的；

2.法治意識淡薄，因尋釁滋事、涉毒涉黃、非法攜帶槍支、酒駕等受到行政拘留的，有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的；

3.受黨紀或政務處分且在處分期內的人員；

4.因涉嫌違法違紀，正在接受調查的；

5.被開除中國共產黨黨籍的人員；

6.在各級公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；

7.組織、實施、參與或教唆、脅迫、誘騙、煽動他人從事非法宗教活動與邪教活動，組織、參與、蠱惑群眾非法上訪，影響社會穩定的；

8.不符合其他規定和國家法律法規及相關政策規定的人員。

三、招聘程序

（一）公告發布

通過雅安人事考試網發布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2026年3月30日-3月31日。

2.報名方式：現場報名，報名地址：天全縣廣建北路28號天全縣委社會工作部。

3.報名繳費：本次招聘不收取報名費和面試費。

4.開考比例：崗位招聘人數與報名人數不低于1：1.5，不足則由招考工作領導小組研究核減該崗位招聘名額。

5.報名材料：

不能按要求提供下表要求證件和證明以及未按規定時間參加資格審查的報考者，視為自動放棄考試資格。

報名所需提供資料
材料類型	序號	材料名稱	數量	備注
基本材料	1	填寫《天全縣2026年招聘社區工作者報名信息表》	1份
	2	本人戶口簿、有效身份證原件及復印件	1份
	3	本人近期藍底或紅底免冠一寸彩照	3張
	4	有效的學位證、畢業證原件及復印件和教育部學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告、學位在線驗證報告（通過學信網操作，無學位證的可不提供）。	1份
	5	中共天全縣委政法委蓋章簽字認可的在職在崗證明（入職時間為2025年3月以前）。	1份
加分材料	1	取得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師專業崗位等級證書的，提供證書原件及復印件。	1份
	2	獲得按國家相關規定開展的綜合類表彰的須提供相關文件證明材料。①2010年之前受表彰的，須核實省直機關及以上表彰、市（州）及以下黨政機關按規定程序授予的表彰文件（證書）原件及復印件。②2010年及之后受表彰的，須核實省委、省政府以上表彰、省直機關會同省人社廳的表彰（其中：川清聯〔2010〕1號中列出的表彰項目及省委防邪辦、省國安廳的表彰項目，可由主辦單位單獨授予）文件（證書）原件及復印件。③2018年及之后按《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》和《國家功勛榮譽表彰條例》相關規定表彰的，須核實表彰文件（證書）原件及復印件。④縣級黨委、政府表彰的文件（證書）原件及復印件。	1份

6.資格審查

報名時同步開展資格審查，由縣委社會工作部會同縣委組織部、縣人社局聯合開展。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格，資格審查合格后由縣委社會工作部通知考生領取準考證，逾期不領取《準考證》的考生，視為自動放棄。

（三）招聘考試

此次招聘采取筆試、面試相結合的辦法。

1.筆試

（1）筆試時間：以具體通知為準。

（2）筆試地點：具體地點以《準考證》為準。

（3）筆試內容：主要測試社區公共服務基礎知識、社區工作基本技能、時事政治，黨章、憲法、居委會組織法以及四川省社區管理有關重要法律法規等綜合素質，不指定具體參考資料。

（4）筆試成績：試卷總分為100分。

（5）成績公布：進入面試成績=筆試成績×50% 加分，筆試后3個工作日內在雅安市人事考試網"社會化考試"一欄公示成績及面試入圍名單。

2.面試

（1）面試時間：以具體通知為準。

（2）面試地點：以面試公告為準。

（3）面試形式：結構化面試，重點考察溝通協調、應急處理、知識水平、業務素質和語言表達能力。

（4）面試比例：筆試結束后，按照崗位招聘人數與進入面試人數1：1.5（四舍五入取整計算）的比例，根據考生筆試成績 加分從高到低依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。

（5）面試成績：面試試題總分為100分。

（6）成績公布：考試總成績將在面試結束后3個工作日內在雅安市人事考試網"社會化考試"一欄進行公布。考試總成績=筆試成績×50% 加分 面試成績×50%。

3.加分政策

（1）持有全國社會工作者職業資格證，初級加1分，中級加2分，高級加5分；

（2）獲得縣級黨委政府表彰的加1分，獲得市級黨委政府表彰的加2分，獲得省級黨委政府表彰的加3分，獲得黨中央國務院表彰的加5分；

（3）以上各項加分累計不超過6分。

五、體檢和考察

縣委社會工作部根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以進入面試成績高低確定名次；如進入面試成績也相同的，則采取面試加試辦法確定）等額確定進入體檢的人選，并統一組織體檢。

（一）體檢

1.體檢時間：以具體通知時間為準。

2.體檢地點：二級甲等及以上綜合性醫院進行。

3.體檢標準：體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

4.體檢復檢：考生對非當日非當場復檢的項目，可在接到體檢結論通知之日起7日之內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢需在市級及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

5.體檢費用：體檢、復檢所需費用由報考者自行承擔。

6.注意事項：考生未按規定時間到指定地點以及未在規定期限內完成體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

（二）考察

1.考察時間：以具體通知為準。考察工作在縣委組織部、縣委社會工作部的統籌指導下，由用人鄉鎮黨委負責組織開展。

2.考察內容：主要內容包括思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

3.遞補原則：因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考察出現的缺額，按考試總成績從高到低依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

遞補人員經體檢合格后，進入考察。

（三）公示

縣委組織部、縣委社會工作部根據考生考試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在雅安市人事考試網"社會化考試"一欄進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，依次遞補。

六、辦理手續和薪酬待遇

公示無異議的，由鄉鎮與選聘人員簽訂聘用試用合同，試用期6個月，新招聘社區工作者試用期的待遇，按照《天全縣社區工作者管理辦法》（天委社工〔2025〕17號）中有關規定執行。試用期滿，按照現行社區工作者薪酬體系要求，兌現薪酬待遇。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系或拒不簽訂勞動合同的，視為放棄聘用資格。

試用期滿后，鄉鎮組織進行考核，考核合格的報縣委組織部、縣委社會工作部備案審核后，按程序辦理正式聘用手續，簽訂聘用合同。正式聘用人員按照《天全縣社區工作者管理辦法》有關規定管理，聘用合同期限一般為5年，合同期滿后，經考核認定合格的，可按規定程序續簽聘用合同。聘期實行動態調整管理，對聘用期內主動辭職或解除聘用的，根據聘用合同約定和相關辦法規定，按相關程序辦理。

七、工作要求

（一）加強組織領導。本次招考工作成立由縣委常委、組織部部長為組長的招考工作領導小組，縣紀委監委、縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局、縣財政局作為領導小組成員單位，負責嚴把資格條件、嚴格各項程序、嚴密組織實施、嚴肅紀律要求。

（二）加強組織實施。縣委組織部負責招聘工作統籌協調，縣委社會工作部、縣人社局、縣財政局協同配合，嚴格按照時間節點有關要求，制定實施方案并報市委組織部、市委社會工作部備案。縣人社局負責發布公開招聘公告等各項工作，縣財政局負責保障招聘人員工資和福利待遇。

（三）加強紀律監督。本次招聘嚴格按照社區工作者公開招聘有關規定進行，縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局加強風險防控，及時排查化解違紀違規風險、信訪矛盾風險、社會穩定風險，并建立風險管控臺賬、落實防控工作措施；縣紀委監委全程加強紀律監督，若有弄虛作假、不符合公開招聘條件以及違反干部人事工作紀律等違紀違規行為，一經查實，將按照《行政機關公務員處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》及《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》等規定處理，對報考人員全程"放下"、取消招聘資格，并嚴格追究相關人員責任。

本公告由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局負責解釋，時間安排可根據實際情況進行調整，具體以正式通知為準。

咨詢電話：0835-7228558

監督電話：0835-7222014

咨詢電話與監督電話受理時間為：上午8：30至12：00，

下午14：30至18：00。

附件：1.天全縣2026年定向招聘社區工作者崗位表

2.天全縣2026年招聘專職社區工作者報名信息表

附件：點擊下載

中共天全縣委組織部 中共天全縣委社會工作部

天全縣財政局 天全縣人力資源和社會保障局

2026年3月18日