成都
根據成都青羊城鄉建設發展有限公司戰略發展規劃和干部人才隊伍建設需要，現面向社會公開選聘所屬企業中層管理人員，現將有關事項公告如下。
一、公司簡介
成都青羊城鄉建設發展有限公司成立于2008年3月，注冊資本5000萬元，主體外部評級AA+，為全資國有企業，隸屬于成都天府城市發展有限公司。目前公司現有二級公司2家：成都綠舟文化旅游投資管理有限公司主要負責非遺園區運營管理，成都綠舟商務服務有限公司主要負責環城生態區、非遺園區和光電子產業園物業管理服務。
二、選聘職位
土地整理部副經理1人。
三、任職條件及資格
(一)任職資格
1.大學本科學歷。碩士研究生及以上者優先。
2.年齡40歲以下，具備中級或以上職業技術職稱者優先。
3.熟悉土地整理、增減掛鉤、土地上市等方面法律法規及流程等相關專業知識。
4.具備5年以上土地整理項目、拆遷相關工作經驗，3年以上相關綜合管理經驗。
5.熟練應用辦公軟件和公文寫作技能，優良的溝通管理能力。
6.良好的敬業精神和責任心?？箟耗芰?，認同企業文化，有強烈的創業心和發展意愿。
(二)崗位職責
1.根據上級部門下達的目標任務及公司目標確定拆遷范圍，核算拆遷資金，擬定拆遷計劃。
2.全面負責跟進拆遷進度，對接街道、社區，了解具體拆遷情況，控制拆遷成本。
3.全面負責具體參與被拆遷的合法企業的拆遷談判工作，確保符合賠償標準，定期更新拆遷臺賬數據。
4.全面負責土地增減掛鉤城鎮建成區資料變更上報、推進經營性用地報征和征后實施、土地上市等相關工作。
5.統籌對公司流轉土地的管理，確保不出現違章搭建、盜挖砂石、非法傾倒泥土等情況。
6.統籌管理安置方分房資料審核。
7.統籌管理經營性用房的定價及租賃管理。
8.統籌制定本部門年度工作規劃和工作計劃，并組織實施。
9.統籌制定本部門年度費用預算計劃，合理安排、控制費用支出。
10.統籌實施本部門工作任務分工，合理安排人員。
11.統籌實施本部門員工日常工作的指導、監督、檢查。
12.統籌實施本部門員工的選拔、培養、考核、激勵。
13.完成上級交辦的其他工作任務。
四、選聘程序
選聘工作按照下列程序進行：
發布招聘公告—人選資格審查—綜合測評(筆試、面試)—確定考察對象—組織考察—討論決定和試用—制度考試—任職。
五、應聘須知
(一)報名方式
本次市場化選聘統一采取網上報名方式，請符合條件的應聘人員通過郵件的方式報名，報名將《公開選聘報名表》(詳見附件1)、《個人承諾書》(詳見附件2)、學歷學位證、身份證、專業技術資格證書、職業(執業)資格或職稱、近年來主要業績工作證明材料、獲獎材料等相關資料掃描件發送至招聘郵箱164441081@qq.com，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。
(二)報名時間
2024年2月27日起至3月12日。
(三)聯系方式
成都天府城市發展有限公司人力資源部：028-87366635。
六、注意事項
本次市場化選聘將根據報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息，并保持聯系方式暢通。本次選聘過程中成都青羊城鄉建設發展有限公司不收取應聘者報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，請應聘者注意識別，謹防受騙。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，公司保留追究法律責任的權利。
成都天府城市發展有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。
特此公告。
