成都日?qǐng)?bào)社是成都傳媒集團(tuán)核心成員單位。《成都日?qǐng)?bào)》是中共成都市委機(jī)關(guān)報(bào)。近年來(lái)，報(bào)社持續(xù)推進(jìn)媒體深度融合，組建了報(bào)社全資子公司成都日?qǐng)?bào)錦觀(guān)傳媒有限公司和成都日?qǐng)?bào)錦觀(guān)印務(wù)科技公司，打造了以成都日?qǐng)?bào)和錦觀(guān)新聞為核心的雙品牌新媒體矩陣，2024年全平臺(tái)用戶(hù)超1億，經(jīng)營(yíng)收入突破3.3億元，經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力和媒體影響力位居全國(guó)15個(gè)副省級(jí)城市前列。

因報(bào)社工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位。

一、點(diǎn)擊查看》》》招聘崗位

二、報(bào)名時(shí)間

即日起至2026年3月2日。

三、基本要求

(一)基本要求

1.政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。

2.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.性格積極樂(lè)觀(guān)，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

(二)應(yīng)聘人員凡有下列情況之一者，不予錄用

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響其使用的。

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.背景調(diào)查、入職體檢結(jié)果不符合要求的。

7.錄用后將構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。

8.偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過(guò)程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的。

9.在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。

(二)第一次面試。主要考察應(yīng)聘人員的基本情況、綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(三)崗位相關(guān)情景模擬測(cè)試或筆試。

(四)第二次面試。通過(guò)深入溝通，考察應(yīng)聘人員的長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿Αr(jià)值觀(guān)、團(tuán)隊(duì)契合度及崗位適配度。

(五)確定擬聘人員名單。根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試成績(jī)，按比例折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單。未入圍的不再另行通知。

(六)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

應(yīng)聘人員可通過(guò)錦觀(guān)新聞App查詢(xún)擬聘人員名單。

五、報(bào)名方式

(一)投遞方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘搜索成都日?qǐng)?bào)社進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，同時(shí)將附件《應(yīng)聘人員信息登記表》發(fā)送至郵箱：25419976@qq.com。郵件主題成都日?qǐng)?bào)+應(yīng)聘崗位+姓名格式進(jìn)行命名。若未按此流程進(jìn)行投遞者，視為無(wú)效投遞，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

每人限投1個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

(二)工作地點(diǎn)

四川省成都市錦江區(qū)紅星路二段159號(hào)

(三)咨詢(xún)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：028-86741643

電話(huà)撥打時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

六、薪酬及福利待遇

(一)崗位薪酬區(qū)間為參考標(biāo)準(zhǔn)，具體待遇將結(jié)合個(gè)人能力與崗位適配度綜合面議。

(二)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，享受單位相關(guān)福利待遇。如帶薪年假、職工體檢、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、工會(huì)福利等。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

(二)請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，確保姓名、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、郵箱等信息填寫(xiě)正確，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。未通過(guò)相應(yīng)環(huán)節(jié)者，不再另行通知。若因應(yīng)聘者原因未按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查及體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄。

(三)本啟事未盡事宜，由成都日?qǐng)?bào)社人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：應(yīng)聘人員信息登記表.xlsx

成都日?qǐng)?bào)社

2026年2月13日