成都
因工作需要，根據國家、省公開招聘事業單位工作人員相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，成都市大邑縣2026年上半年“蓉漂人才薈”公開考核招聘事業單位工作人員30名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。
一、大邑概況
大邑縣作為“宜業宜游宜居”的縣域城市，資源富集豐沛，是中國唯一的博物館小鎮，
二、招聘單位基本情況
招聘單位為大邑縣事業單位，招聘人員入職后將具有事業編制，享受大邑縣事業單位工作人員相關福利待遇。本次考核招聘使用大邑縣人才專項事業編制“周轉池”編制及一般事業單位編制，人員到崗后結合崗位需求、專業特長按人崗相適原則統籌安排至縣內相關事業單位管理或專技崗位工作。
三、招聘對象
詳見《成都市大邑縣2026年上半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。應聘人員必須按照公告公布的崗位及招聘條件要求報名。請應聘人員務必認真閱讀公告，完全符合報考崗位招聘條件者方可報名。
四、應聘基本條件
（一）應聘人員應具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法規及相關政策規定及招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）不得報考情形：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.曾被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
7.現役軍人；
8.法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式及時間
本次招聘采取網絡報名方式。
報名時間：
報名網站：蓉漂人才網“人事招考”欄目（網址：www.cdrchr.cn/pta_index）。
現場咨詢：應聘人員可于
應聘人員須在規定報名時間內登錄蓉漂人才網“人事招考”欄目報名（網址：www.cdrchr.cn/pta_index），進入<成都市大邑縣2026年上半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業單位工作人員>專欄進行報名。
2.網絡報名注意事項：
（1）崗位選擇。應聘人員登錄報名網站，查閱公告、崗位表（詳見附件）等，了解本次公開招聘要求和應聘條件，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關信息進行報名，并且只能選擇本招聘公告崗位表中的一個崗位及一個站點。報名時填報的身份證件信息與參加考核時使用的身份證件必須保持一致。請考生謹慎選擇報名站點及崗位，報名信息經審核成功后，不能更改。
（2）填報信息。應聘人員按網絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫《報考表》的各項內容，并按網絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證等，請上傳時慎重選用。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考核資格的，按有關規定嚴肅處理。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整，因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
（3）查詢資格初審結果。應聘人員請于
應聘人員報名所留聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘工作組。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
如受不可抗力影響，相關時間等安排根據實際情況作調整，請應聘人員及時關注相關網站信息。
同一崗位報考與招聘人數之比不低于3:1，達不到上述比例的，相應調減崗位招聘人數或取消該崗位，調整招聘崗位情況通過大邑縣人民政府門戶網站（www.day.gov.cn）公布，在成都人事考試網（cdpta.cdrsigc.com）、蓉漂人才網（www.cdrchr.cn/index）轉發鏈接。
3.打印準考證
資格初審通過的應聘人員，請于
4.提醒
資格審查貫穿招聘全過程。網絡報名、資格初審、資格復審等單個招聘環節審查通過不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考核（聘用）資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
（二）考核
考核包括筆試和面試。
1.考核成績計算：考核成績=面試成績。面試滿分100分。
2.筆試
（1）時間及地點：暫定2026年5月，地點北京、西安、成都（筆試同時進行，筆試具體時間和地址見《準考證》）。
（2）筆試科目：《綜合基礎知識》。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、文字表達能力及分析與解決實際問題的能力，筆試成績滿分100分。
（3）筆試成績最低合格線：本次考核筆試最低合格分數線為此次筆試所有參考人員有效成績的平均分，未達到筆試最低合格分數線的應聘人員不得進入下一環節。
因應聘人員放棄筆試或缺考出現空缺而造成實際參加筆試人數與招聘人數之比低于3:1的比例時，筆試正常進行。筆試成績及崗位排名由大邑縣人力資源和社會保障局短信通知，并通過大邑縣人民政府門戶網站（www.day.gov.cn）公布，在成都人事考試網（cdpta.cdrsigc.com）、蓉漂人才網（www.cdrchr.cn/index）轉發鏈接。
3.資格復審原件校驗
在達到筆試成績合格分數線的應聘人員中，按照進入面試人數與崗位招聘人數5:1的比例，由高分到低分依次確定進入資格復審原件校驗的人員名單，最后一名進入資格復審原件校驗人員的筆試成績如出現并列者,同時參加資格復審原件校驗，進入資格復審原件校驗人員達不到規定比例的，以實際資格復審合格人數參加面試。進入資格復審原件校驗人員名單、時間地點及相關要求將在招聘公告發布網站公布。
由招聘工作組進行現場資格復審和原件校驗。資格復審原件校驗不合格或逾期未參加資格復審原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額不再遞補。
通過面試資格復審的面試人員，由大邑縣人力資源和社會保障局發給面試通知書。
4.面試
經資格復審原件校驗合格的應聘人員進入面試。
（1）時間及地點：暫定2026年5月，地點成都（具體時間及地址見《面試通知書》）。
（2）面試組織形式：結構化面試。面試將綜合評價應聘人員在校（工作）期間表現、學術（項目）成績、所獲榮譽、現場表現等。面試成績滿分100分。
因應聘人員放棄面試或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于5:1的比例時，面試正常進行。未按規定時間、地點和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄。本次考核面試成績最低合格分數線為75分，未達到最低分數線的應聘人員不得進入下一環節。
（三）體檢
1.依據招聘崗位及招聘人數，在達到面試成績合格分數線的人員中按考核成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人員（如考核成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績再相同，則加試面試，按加試成績排序），并簽訂協議。考核成績、進入體檢人員名單及相關事宜將于面試后5個工作日內在大邑縣人民政府門戶網站（www.day.gov.cn）公布，在成都人事考試網（cdpta.cdrsigc.com）、蓉漂人才網（www.cdrchr.cn/index）轉發鏈接。
2.體檢由大邑縣人力資源和社會保障局組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考核成績公布。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。
體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
3.因進入體檢人員自愿放棄、未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。
（四）考察
體檢合格者進入考察，考察工作根據考察對象實際情況，分批次開展，參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規定進行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對進入考察人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱應聘人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交大邑縣人力資源和社會保障局，作為確定擬聘人選的重要依據。考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結論不合格的，向應聘人員說明相關理由。
考察中取消報考資格以及進入考察人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。
（五）公示
體檢、考察合格的應聘人員確定為擬聘人員，根據考察情況分批在公告發布網站5個工作日。對公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期間因本人原因自愿放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。
（六）聘用
1.對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規定，結合公示情況分批開展備案（核準），及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
2.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
3.因逾期未報到和試用期不合格被解聘而產生的空額不再遞補。
4.公開招聘的工作人員在本縣服務年限不少于5年，未滿規定服務年限原則不得調動。
六、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督舉報：大邑縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組全程監督，監督舉報電話：028-88339968。
七、有關咨詢
（一）報名條件咨詢電話：028-88280039（大邑縣人力資源和社會保障局）。
（二）面試資格復審、筆面試考務咨詢電話：028-88280662（大邑縣人力資源和社會保障局）。
咨詢時間為工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
八、特別提示
（一）公招過程中如有調整、補充等事項，將在招聘公告發布網站公布。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用，責任自負。
（二）本公告由大邑縣人力資源和社會保障局負責解釋，未經許可不得轉載。
附件：成都市大邑縣2026年上半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業單位工作人員崗位表
大邑縣人力資源和社會保障局
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