公司簡介
成都人才有限責任公司(以下簡稱:成都人才)是成都市市屬國有人力資源服務機構,由市屬國有獨資企業成都文旅集團、市人社局下屬成都市人才服務中心合資組建。
成都人才緊密圍繞市委、市政府人才強市戰略,積極融入全市產業建圈強鏈行動,聚力“精準到產業、精細到行業、精確到崗位”的高層次人才引育服務,促進人才資源與產業“建圈強鏈”高效協同,切實擔負起重大政策落實、重要工作推進、重點人才服務的職責,為成都加快建設全國創新人才高地貢獻力量。
成都人才將以專業化深耕、數字化支撐、資本化運作、品牌化賦能為抓手,立足成渝、輻射全國,深度識別行業與市場發展趨勢,充分發揮自身專業服務能力、生態資源稟賦和數據積累價值,持續發力人才招聘、人才評鑒、人才發展、數字檔案、派遣外包、高端人才尋訪等服務,為客戶提供定制化、數智化、全鏈條的人力資源服務解決方案。
招聘崗位
投資管理崗 1名
新媒體運營崗 1名
項目顧問 1名
崗位職責及任職資格
招聘崗位一:投資管理崗
(1名,年薪:16—20萬元)
崗位職責:
1. 投資項目開發與盡職調查。負責尋找和評估潛在的投資項目,進行詳細的盡職調查,以確保項目的可行性和盈利性。
2. 投資分析。對擬投資項目進行財務和市場分析,撰寫投資分析及可行性報告,為投資決策提供依據。
3. 投資項目管理。投資完成后,負責跟蹤項目的后續發展狀況,提出發展建議,參與后續融資和其他相關管理工作。
4. 資本運作。參與項目收并購等資本運作工作,協助企業實現資產的增值。
5. 商務談判與協議簽署。協助負責人進行投資項目談判,參與交易結構設計,以及相關協議的簽署工作。
6. 規范運營與制度執行。負責投資完成后企業的規范運營相關制度的起草與實施,確保企業按照既定的規章制度運作。
任職資格:
1.普通高等教育研究生及以上學歷并取得對應碩士及以上學位,理論經濟學、應用經濟學、金融、應用統計、稅務、國際商務、數字經濟、工商管理、會計專業,具備中級會計師及以上職稱。
2. 年齡35歲及以下(1989年1月1日及以后出生)。
3. 2年及以上國有企業、大中型企業投資管理工作經驗;熟悉國有企業投資管理相關政策法規及投資全流程,熟悉資本市場、財務、法律等相關法規政策。
4. 有行業研究和分析能力,能獨立進行投資測算、項目盡職調查,具備良好的數據分析能力和文字寫作能力。
5. 具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神,有責任心,能夠承受工作壓力,具備良好的職業道德。
6. 取得注冊會計師證書、律師執業資格證書優先。
招聘崗位二:新媒體運營崗
(1名,年薪:7—10萬元)
崗位職責:
1. 負責公司短視頻賬號的日常運營,包括創意策劃、文案撰寫、拍攝剪輯等工作。
2. 負責短視頻賬號的內容分析,提出優化建議和改進方案,協助團隊完成公司新媒體矩陣搭建和優化。
3. 負責公司平臺賬號的上鏡直播工作。
任職資格:
1. 普通高等教育本科及以上學歷且取得對應學士及以上學位;設計學、戲劇與影視學、美術學相關專業。
2. 年齡在30歲及以下(1994年1月1日及以后出生)。
3. 熟悉短視頻運營規則,對短視頻行業有高度靈敏度,有短視頻剪輯經驗。
4. 熟練運用各類拍攝工具、拍攝軟件和視頻制作軟件,能獨立完成短視頻的創意、剪輯和后期制作等工作。
5. 網感強,思維活躍,洞察力強,能夠準確捕捉熱門熱點,擁有較強審美意識。
6. 具有良好的溝通協調能力和團隊協作意識,有較強的文案策劃和撰寫能力。
招聘崗位三:項目顧問崗
(1名,薪資面議)
崗位職責:
1. 負責考試業務、測評業務的銷售工作和具體實施,承擔相應業績指標。
2. 根據客戶需求,形成初步解決方案或建議。
3. 根據公司現有資源,結合客戶需求,主動探索開發新服務產品和內容。
任職資格:
1. 普通高等教育本科及以上學歷且取得對應學士及以上學位;工商管理、心理學專業優先。
2. 年齡在30歲及以下(1994年1月1日及以后出生)。
3. 2年及以上銷售工作經驗。
4. 具有較強的人際溝通能力、組織協調能力和商務談判能力;具備敏銳的市場洞察力和分析判斷力。
5. 持C1駕照優先。
福利
假期:雙休,國家法定假期、年休假。
福利:五險一金,早午餐、生日福利、定期員工培訓和活動等。
辦公地點:成都市青羊區寧夏街136號成都人才大廈
報名方式
報名時間:
3月9日9:00-3月15日17:00
報名方式:
應聘人員登錄成都人才網(www.rc114.com),通過“成都人才有限責任公司面向社會公開招聘工作人員”專欄進行在線報名,每人限報一個崗位。

