長虹智慧顯示（中國）公司（以下簡稱智慧顯示）是長虹電子控股集團的核心子公司，主要從事智能產品、信息家電、液晶、互聯網運營等相關產品的技術研發、生產制造、資本運營和市場營銷等。

智慧顯示以創新為導向，不斷提升核心技術創新能力，創新管理模式，提升經營活力，積極推進產業結構調整，充分整合內、外部資源，以消費者為中心，以客戶為紐帶，加快產品研發和市場拓展，創新商業模式，不斷提高渠道的承載能力和運營效率，大力實施品牌國際化戰略，不斷提升企業綜合競爭能力，成為全球值得尊重的企業。

一、崗位信息

根據智慧顯示經營發展需要，現需招聘以下人員：

（一）崗位及人數

信息化工程師2人。

（二）崗位職責：

1.負責業務需求調研分析、實施方案設計及評審(費用)、it解決與概要及詳細設計方案編制評審、應用測試場景輸出及評估、系統運行情況總結及效益評估等；

2.負責根據詳細設計方案，完成代碼編寫與調優、單元與集成測試、配置及發布等工作，實現系統整體交付安全可靠、持續穩定，負責低代碼工作落地推進，指導業務單位應用、推廣提效；

3.負責系統上線支持答疑、運行功能優化調整、業務適配易用調優等工作。

（三）任職要求：

1.大學本科及以上學歷，計算機、電子信息技術等相關專業，具有2-3年工作經驗優先；

2.學習能力、邏輯思維能力強，熟練掌握java語言及框架知識，喜愛技術與業務應用結合落地實現。掌握主流系統設計工具、開發技術框架如：javaweb開發主流框架，mysql、oracle、sql、nosql等常用數據庫操作，熟悉http、https、sip等通訊協議，并了解jquery、html、ajax等前端技術；

3.責任心強，具有較強的團隊意識，擁有良好的溝通方法與技巧，具有消化、熟悉不同業務流程，以及系統思維分析、解決問題能力；

4.具有自我學習及探索鉆研精神，抗壓性強，具有良好的時間管理與按期交付約束能力。

三、報名時間

2024年06月25日至07月01日

四、薪酬福利

按照長虹智慧顯示（中國）公司有關規定執行

五、招聘程序

1、資格審查。按照任職要求，對應聘人員進行篩選，確定進入下一步面試的人員名單。

2、招聘方式。對通過篩選的應聘人員，及時以郵件、短信或電話等方式通知，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。

3、確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式或郵件等方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、擬錄用人員公示。對擬錄用人員按招聘公開渠道進行公示。

5、正式聘用。擬錄用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

請將您的詳細簡歷按“崗位名稱+應聘者姓名”的格式發送電子郵件發至yuan.xu@changhong.com,對符合崗位要求的應聘者，我們將另行通知面試的時間、地點。

七、監督投訴渠道

長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450

長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202406/484c8806da6c4dd2b16842dee4392601.shtml