為認真貫徹落實人才強市戰略，積極引進全市經濟社會發展急需緊缺專業高層次人才，中共什邡市委組織部、什邡市人力資源和社會保障局定于2024年11月在西南科技大學舉辦“什分愛才邡有未來”高校人才專場招聘活動。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次活動共組織29家企事業單位參加，提供高層次人才及急需緊缺專業技術人才崗位303個，其中：事業單位9家，招聘名額14個（詳見附件1）；企業20家，招聘名額289個（詳見附件2），具體需求崗位以活動現場發布為準。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有崗位所需的知識、技能及工作能力；

6.適應崗位需要的身體條件；

7.年齡要求：①以碩士研究生層次報考年齡在35周歲以下；②以博士研究生層次報考年齡在40周歲以下（本次專場招聘年齡計算時間截止本公告發布之日）；③報考事業單位的考生須在2025年7月31日前畢業并取得相應學歷、學位；

8.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規„2019?1號）的有關要求；

9.完全符合本公告招聘崗位所需的招聘條件（詳見附件1、附件2）。考生本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”相符，畢業證與學位證應在同一學習經歷取得，不符者，請勿報考，否則取消聘用資格。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職、高等教育開除學籍的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.在人事考試中違紀處于禁考期的；

5.按照有關規定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規定的；

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，被人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的；

7.國家及我省規定不得應聘到事業單位的人員。

三、活動時間及地點

（一）宣講會

時間：2024年11月28日14:30-15:00

地址：四川省綿陽市涪城區西南科技大學問智路馬克思主義學院1層公共管理（MPA）報告廳

（二）招聘會

時間：2024年11月28日15:00-17:00

地址：四川省綿陽市涪城區西南科技大學至善路東八樓A座南側雙選招聘室

（三）考核

時間：2024年11月29日9:00

地址：四川省綿陽市涪城區西南科技大學至善路東八樓A座1層

因學校安全管理要求，外校人員參加本次招聘活動需服從統一安排，請于2024年11月27日12:00前與黃老師聯系（18227113561）。逾期未聯系者，因未能入校導致活動參與受影響的，后果自負。

四、招聘方式和程序

（一）報名

本次招聘采取考生本人現場報名的方式進行，報考者根據自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，完整填寫并提交崗位要求的資料，每人僅限報考一個事業單位的崗位。

報名時需提交的資料如下（復印件或掃描件）：

1.報名登記表（附件3）1份；

2.身份證；

3.畢業證、學位證。其中：2025年高校畢業生參加面試資格審查時未取得證書原件的，可提供學校開具的就讀院系、專業、入學時間、畢業時間等情況的證明或學信網學籍信息證明；港澳

學習、國外留學歸來人員報考的，須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷認證材料或相關高校出具的學歷學位層次和專業領域證明材料；

4.個人簡歷；

5.崗位表要求的資格證書及其他證明材料（其它證明材料包括獲得國、省、市、校級獎勵和表彰等獎項榮譽的佐證）；

6.機關事業單位在編人員須提供所在工作單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

（二）資格審查

崗位要求的學歷為國家承認的學歷，專業條件以崗位表中公布的專業名稱為準（其中研究生層次**專業類或門類為一級學科和專業領域類別，包含所屬全部二級學科和專業以及可查的交叉學科專業或全部門類專業），請報考者認真對照選擇。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門、科研機構或相關高校對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

事業單位資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其報考（聘用）資格或不予進入下一步招聘環節。

報名資格審查由招聘單位或事業單位人事綜合管理部門根據崗位要求的學歷、學位、專業等要求于招聘會現場進行資格初審，資格審查合格者，進入考核環節。

（三）考核

根據崗位條件要求由主管部門（招聘單位）通過查閱個人資料、談話了解或專業知識測試等方式對考生進行綜合測評。根據測評結果，按考生與崗位招聘名額3:1的比例確定入圍面試考生名單。達不到開考比例的，經事業單位人事綜合管理部門研究同意后，可適當降低開考比例。入圍面試相關信息將以短信的方式通知，請考生注意接收。

面試為結構化面試。通過面試了解考生關注社會政治民生生活熱點情況，社會公益事業單位知識儲備水平，黨政機關辦文辦會辦件素質潛力，以及考生與崗位相適應的政治素質、專業知識、業務能力等方面。面試成績滿分100分，最低分數線為75分。未達到最低分數線的考生不得進入后續招聘環節。

（四）體檢及協議簽訂

1.體檢。根據面試成績從高到低按崗位招聘名額1:1的比例確定入圍體檢名單。若面試成績相同，則根據本崗位面試主考官打分分數從高到低排名；如分數仍相同則由招聘單位綜合考評確定入圍名單。因各種原因產生缺額的崗位，經事業單位人事綜合管理部門研究可在參加該崗位面試且達到最低分數線的考生中按照成績從高到低依次確定綜合考察遞補人選，該崗位遞補最多不超過2次。

體檢由當地事業單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門組織。進入體檢人員須按《入圍體檢的通知》（將在“什邡市人民政府網”發布：https://www.shifang.gov.cn/）要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發„2016?140號）等執行，國家和省另有規定的，從其規定。孕婦產后滿40日即告知招聘單位，安排胸片或相關補檢；對非當日、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目；體檢結果以復檢結論為準。

2.協議簽訂。所有入圍體檢的考生須簽訂《就業意向協議書》。其中，應屆生待畢業按時取得學歷學位等崗位要求的全部證書后及時聯系招聘單位進行后續招聘環節。

（五）綜合考察及擬聘公示

1.綜合考察。由當地事業單位人事綜合管理部門或主管部門組織。綜合考察自體檢最終結論下達之日起開始，最遲120日內完成。

2.擬聘公示。對經體檢、綜合考察合格確定的擬聘用人員在“什邡市人民政府網”（https://www.shifang.gov.cn/）進行不少于5個工作日的公示。

（六）資格終審及聘用

對公示無異議的擬聘用人員，由主管部門按干部人事管理權限將以下資料交當地事業單位人事綜合管理部門進行資格終審，終審合格的辦理聘用手續。

1.四川省事業單位公開考核招聘工作人員登記表原件4份；

2.什邡市公開考核招聘事業人員考察表原件2份；

3.考察材料原件1份；

4.崗位所需的其他材料原件、復印件各1份。

上述全部招聘程序合格人員，由事業單位人事綜合管理部門辦理其聘用確認；招聘單位、受聘人員立即訂立四川省事業單位聘用合同書，約定5年服務期，聘為相應類別崗位試用期人員，按政策規定納入人事管理，試用期考核不合格的解除聘用。

企業自行組織資格審查、考核、體檢、聘用等相關流程；可根據自身需求和工作實際，適時與應聘人員簽訂用工合同，服務期由企業與應聘人員自主協商確定。

五、公告、公示發布平臺

本次公開招聘過程中有關公告、公示等將在什邡市人民政府網（http://www.shifang.gov.cn/）進行發布，請考生及時關注。同時，請考生報名時留下兩個及以上有效聯系方式（手機號碼、即時通訊軟件賬號等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因考生未及時查看有關信息造成未按時參加后續環節的，視為自動放棄，后果由考生自行負責。

六、紀律監督與政策咨詢

（一）事業單位公開招聘工作人員實行回避制度，按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

（二）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅

查處。

（三）本次招聘信息公開、過程公開、結果公開，并嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

監督電話：什邡市紀委監委0838-8202533

（四）本次招聘由中共什邡市委組織部、什邡市人力資源和社會保障局共同組織實施。

人才支持政策咨詢：市委人才辦0838-8202073

事業單位招聘政策咨詢：市人社局0838-6730035

企業招聘咨詢：聯系方式見崗位表。

附件：1.什邡市2024年“什分愛才邡有未來”什邡市-西南科技大學專場招聘會事業單位崗位表

2.什邡市2024年“什分愛才邡有未來”什邡市-西南科技大學專場招聘會企業崗位表

3.報名登記表

中共什邡市委組織部

什邡市人力資源和社會保障局

2024年11月20日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.shifang.gov.cn/gk/wzdh/fjbm/frsj/xwdt/gsgg/2226395.htm