為深入貫徹落實人才強校戰略，優化人才及師資結構，結合我校工作需要，現面向社會公開招聘編制外高層次人才7人。

一、單位簡介

四川財經職業學院創建于1963年，隸屬四川省財政廳，是經四川省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等職業院校。學校是國家雙高計劃建設專業群學校、全國職業院校數字校園建設試點校、教育部現代學徒制試點單位、示范性國家職業教育集團(聯盟)培育單位、四川省文明校園、四川省示范性高職院校、四川省優質高職院校、四川省三全育人典型學校、四川省民族團結進步示范學校、四川省普通高等學校畢業生就業工作先進單位、四川省高等學校人文社會科學重點研究基地、四川省高技能人才培訓基地，是全國唯一一所4次承辦全國職業院校技能大賽高職組會計技能賽項的院校。學校處于交通便捷、生態優美的成都市龍泉驛區，占地面積382畝，教職工600余人，在校生近9000人，各類圖書資源近200萬冊(件)。(詳見四川財經職業學院官網)

二、招聘計劃

招聘崗位、所需專業及人數等，詳見《四川財經職業學院2026年公開招聘高層次人才崗位條件及要求》(見附件1)。

三、招聘對象

2026年12月31日前取得畢業證書、學位證書的博士研究生或正高級專業技術職務或在行業與技術技能領域具有一定影響力的頂尖人才、領軍人才、拔尖人才、高技能人才、專業(群)帶頭人、優秀中青年人才等。

四、引進待遇

采用一人一策、一人一議的方式。學校根據人才需求狀況、人才所屬類別以及經濟發展、物價水平等情況，動態研究確定引進費。符合引進費發放條件者，其引進費用支付、工作任務、服務期限等將在人才引進協議中明確。

五、應聘資格條件

1.符合崗位所需的專業要求與相關條件。

2.博士研究生年齡原則上不超過45周歲，即1981年1月1日及以后出生;具備正高級專業技術職務的人員年齡原則上不超過50周歲，即1976年1月1日及以后出生。上述人員，特別優秀的，年齡可以適當放寬。

3.國內畢業生須提供學歷、學位等相關證書;國外高校畢業生須通過國家教育部學歷認證。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(5)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(7)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

六、報名方式

本公告自發布之日起，根據報名收集情況不定期組織考核，招完即止。采取網上報名的方式，應聘者將報名表及相關材料打包壓縮上傳至招聘報名系統(https://zpfw.scpcfe.cn)。打包材料名稱格式：高層次人才+應聘崗位+崗位代碼+本人姓名。每人限報一個崗位。

報名請填寫《四川財經職業學院2026年公開招聘編制外高層次人才登記表》(見附件2);學歷學位證書、職稱資格證書掃描件，獲得的代表性論文著作、科研成果、重要獎勵及有關榮譽證明材料掃描件。海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料掃描件。

七、招聘程序

學校堅持德才兼備的用人標準，公開、平等、競爭、擇優的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優錄用。結合報名情況，組織開展資格審核、學術評審、面試、考核考察等工作,具體時間、地點及方式另行通知。

八、人員錄用

1.本次招聘采用編制外聘用的方式，首輪聘期五年。

2.高層次人才具有的專業技術職務按學校職稱評審辦法進行評審確認或轉評。

九、特別提示

1.人才應滿足所列的基本資格條件,學校根據應聘者的學術背景,立足學科專業發展需求,結合崗位匹配度等情況,綜合分析研判后,確定最終引進層次及待遇。

2.經雙方協商并簽訂人才引進協議后，學校可根據工作需要調整其具體工作崗位。

3.應聘者應確保聯系方式正確、暢通，本人填報的所有信息必須真實、準確,如有不符或弄虛作假或學術不端的,一律取消報名資格或擬錄、錄用資格。

十、聯系方式

引進咨詢電話：028-84642015 何老師

紀檢監察辦公室電話：028-84672073 劉老師

學校地址：成都市龍泉驛區驛都西路4111號

郵編：610101

學校官網：https://www.scvcfe.edu.cn

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1：四川財經職業學院2026年公開招聘編制外高層次人才崗位條件及要求

2：四川財經職業學院2026年公開招聘編制外高層次人才登記表