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四川省九洲千城置業有限責任公司2024年9月招聘1名綜合運營中心副總監的公告

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公司簡介

九洲千城置業有限責任公司是國有控股企業九洲集團的全資子公司,成立于2005年,公司總部設在中國唯一科技城四川綿陽,旗下項目分布綿陽、成都、西昌、庫爾勒、咸寧、青島等地。公司歷經19年的發展和積淀,已成為一家融合房地產開發、商業運營、物業服務和項目管理等業務的綜合性地產開發企業。截至目前,公司累計開發項目19個,合作項目5個,管理輸出項目3個,累計開發和管理面積近600萬平方米,年開發能力達100萬平方米。九洲千城攜手城市“與時共進,與時共美”。堅持“一點兩支”的戰略布局和“區域深耕、主業聚焦、穩健經營”的發展思路,成就“九洲千城”地產品牌,連續多年評為綿陽市“綠卡”企業,致力成為西南地區具有影響力的房地產企業。

一、崗位信息

部門崗位名稱招聘人數專業要求學歷要求政治面貌崗位描述資格條件備注
綜合運營中心綜合運營中心副總監1文學類、法律類、經濟類、管理類等相關專業全日制統招本科及以上學歷不限(1)負責組織制定公司戰略目標、發展規劃、中長期經營計劃等,并進行實施效果監督評估,根據公司實際情況進行優化調整;

(2)負責撰寫公司經營類工作報告等材料;

(3)負責組織建立公司計劃管理體系并組織實施;

(4)負責組織搭建公司組織績效考核體系,實施績效考核方案;確定實施公司專項激勵、中長期激勵的方案;

(5)負責組織制定信息化管理整體規劃方案,信息化系統建設,制度流程體系建設,組織制度流程的修訂;

(6)負責協助總監建立人力資源管理體系,研究、設計人力資源各板塊工作管理模式,組織制定和完善人力資源管理相關制度。

(7)負責協助總監組織建立、優化行政管理體系,研究、設計行政管理工作模式,組織制定和完善行政管理類相關制度。

(8)負責協助總監編制企業文化建設規劃及年度工作計劃,并監督實施。

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規守法,誠信廉潔,品行端正。

2.熱愛企業工作,勤奮敬業,團結合作,敢于擔當,勇于創新,有強烈的事業心和責任感。

3.熟悉現代企業管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,在現崗位上表現優秀。

4.具有良好的心理素質,身體健康。

(二)具體要求

1.年齡40周歲以下。

2.全日制統招本科及以上學歷,文學類、經濟類、法律類、管理類等相關專業。具備相應職業資格證書或中級及以上職稱者優先考慮。

3.具有5年及以上相關工作經驗或不低于2年同級別崗位工作經驗。

4.有較強的計劃、統籌、溝通、組織協調、分析問題、解決問題的能力。

5.有較強的團隊建設和團隊管理能力。

二、報名時間

2024-09-202024-10-09

三、薪酬待遇

獲聘者納入九洲千城管理層人員,并執行公司相應的薪酬和福利待遇。

四、招聘程序

此次社會化選聘主要按照資格審查、綜合素質測評、面試、成績公示、組織考察(或背景調查)、體檢、任前公示、聘任等步驟進行,不收取任何費用。(一)資格審查報名截止后進行資格審查,資格審查后,通知通過資格審查的應聘者資格審查結果,未通過的不再另行通知。通過資格初審的應聘者進入測評環節,資格審查在任何環節發現應聘者不符合選聘資格條件或有弄虛作假行為的,一律取消選聘或聘任資格。當通過資格初審的應聘者多于3人(含本數)時,繼續開展此次社會化選聘的其余程序;當通過資格初審的應聘者不足3人時,此次社會化選聘終止。(二)綜合素質測評資格審查后、面試前,進行綜合素質測評。測評合格的應聘者多于3人(含)時,該崗位社會化選聘的其余程序繼續開展;測評合格的應聘者不足3人時,該崗位的社會化選聘終止。(三)面試

綜合素質測評后進行面試。若因應聘者棄權等原因,導致參加該崗位面試的應聘者不足2人時,該崗位的社會化選聘終止。面試采取半結構化面試,主要考察應聘者的領導能力、全局思維、資源整合能力、解決問題能力、專業能力等,結果以得分形式呈現。(四)成績公示和組織考察(或背景調查)成績公示和組織考察(或背景調查)按照擬錄用人數1:2的規則進行。成績公示不少于3個工作日。(五)任前公示經考察和體檢合格后,對擬聘人選進行任前公示,公示期不少于3個工作日。(六)組織聘任對經履行上述程序最終公示合格者,依法依規辦理組織聘任手續。(七)特別聲明資格審查貫穿選聘全過程,在任何環節發現應聘者不符合選聘資格條件或弄虛作假行為的,一律取消選聘或聘任資格。

五、報名方式

(一)應聘者應于報名時間內將應聘登記表及其他應提供的報名資料,以圖片或pdf文件格式打包壓縮后發送至指定郵箱:liyuxin@jezetek.cc,聯系人:李女士(綜合運營中心),聯系電話:0816-246809715508239118。其他應提供的報名資料包括:本人身份證、學歷學位證書(含學信網證明)、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、工作經歷證明(任職文件、勞動合同、社保證明等)、近年來主要業績(成果)、獲獎證書等相關材料。

(二)凡有下列情形之一的,不予錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論。

4.正在接受審計機關審計的。

5.尚在試用期的。

6.法律法規規定的其他情形。

六、監督投訴渠道

1.企業紀檢部門:合規管理中心、聯系電話:0816-2471128、監督郵箱:zhoulong@jezetek.cc

2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100176/202409/fcc9f4af955947eb9c5864498ede5148.shtml

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