按照公平、公正、公開、擇優的原則，成都市新津文旅投資集團有限公司，面向社會公開招聘成都市竹棲文化旅游發展有限公司副總經理1名?，F將有關事項公告如下：

公司簡介

成都市竹棲文化旅游發展有限公司成立于2022年4月7日，系新津區屬國有平臺公司旗下全資子公司。公司立足文旅融合+城市更新雙輪驅動戰略，依托國有資本資源整合優勢，聚焦房地產開發及城市功能配套升級等業務，致力于打造具有區域影響力的文旅綜合服務商，助力新津區建設智造高地，幸福水城。

一、招聘崗位及人數

成都市竹棲文化旅游發展有限公司副總經理1名

【招聘崗位信息詳見《成都市新津文旅投資集團有限公司公開招聘崗位一覽表》(附件)】

二、報名條件

(一)基本原則

1.堅持黨管干部、黨管人才的原則;

2.堅持公平、公正、公開、擇優的選聘原則;

3.堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

4.堅持群眾公認、注重實績的原則。

(二)具有下列情形之一的人員，不得錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

4.受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

6.應聘人員在應聘的任何一個環節中作弊，或瞞報、謊報、虛報個人真實信息，或偽造、涂改證件、證明，影響選聘結果公正性的;

7.入職報到時無法按要求提交個人學歷、經歷、資歷相關證明材料和人事檔案的;

8.背景調查、入職體檢不符合要求的;

9.錄用后構成回避關系的;

10.法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、程序和方式

招聘工作啟動后，每個步驟的公示都將在新津區人民政府門戶網站、成都新津微信公眾號同步發布。

(一)發布招聘信息

按照事先告知、公開透明的原則，通過新津區人民政府門戶網站、成都市新津微信公眾號、前程無憂招聘網站面向社會發布招聘公告。

報名采取網絡報名方式，不受理現場報名。

(二)線上報名

1.報名時間：2026年3月19日16:00至2026年4月3日17:00。

2.報名方式：應聘人員應在規定時間內通過前程無憂網站首頁搜索成都市新津文旅投資集團有限公司點擊竹棲公司副總經理崗位鏈接投遞簡歷。

3.報名要求：應聘人員應如實填寫個人信息，上傳相關證明材料掃描件(包括但不限于學歷學位證書、取得的相關證書、業績成果材料等)，確保信息真實、準確、完整，凡弄虛作假者取消應聘資格。

(三)資格篩選

根據崗位要求和任職條件，對應聘人員的簡歷進行資格審核，包括但不限于學歷、專業、年齡、取得的相關證書、工作經驗等。對符合條件的應聘人員名單進行公示，公示時間為3個工作日。

(四)綜合測試

綜合測試由筆試和面試方式進行。綜合測試成績=筆試成績50%+面試成績50%。

1.筆試

資格篩選工作結束后，將組織開展筆試工作，參與筆試人員比例原則上不低于1:5。筆試將采取線下方式進行，筆試分值為100分，筆試成績合格線為60分，應聘人員筆試成績未達到合格線將不予進入面試環節。筆試人員的成績按照從高到低次序進行公示，公示時間為3個工作日。

筆試時間及地點：具體時間、地點另行通知。

2.面試

根據筆試成績排名，以不低于1:3的比例開展面試工作。面試分值為100分，面試成績合格線為70分，應聘人員面試成績未達到合格線將不予進入后續環節。

面試分數按百分制計算，取各面試官平均分數，面試人員的成績按照從高到低次序進行公示，公示時間為3個工作日。

面試時間和地點：具體時間、地點另行通知。

(五)確定擬聘人員名單

按照應聘人員筆試成績50% 、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進入背景調查和體檢的人員名單，以郵件形式通知相關人員，未入圍的不再另行通知。

(六)背景調查和入職體檢

1.背景調查。根據綜合測試成績排名初步確定擬聘人員名單，開展背景調查。背景調查內容包括不限于應聘人員有無犯罪記錄，學歷、年齡、職稱、職業資格相關證明、工作學歷等。

2.入職體檢。背景調查完成后，擬聘人員進行入職健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并要求3個工作日內回復體檢結果。體檢費用由應聘人員自理，體檢不合格的，取消擬聘資格，可按綜合測試成績從高到低依次替補。

(七)擬錄用

1.根據背景調查和體檢結果，形成擬錄用名單，名單在新津區人民政府門戶網站、成都市新津微信公眾號公示5個工作日。

2.順位遞補：應聘人員若主動放棄或被取消資格的，可按綜合測試成績得分高低順位遞補，遞補人員需重新完成背景調查和體檢流程。

(八)聘用

1.待公示期結束無異議后，辦理入職手續，與成都市竹棲文化旅游發展有限公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿經考核合格后轉正，考核不合格依法解除勞動合同。

2.在試用期及以后工作中，若發現聘用人員自身資質弄虛作假的，均予以開除處理;若給公司帶來經濟損害，將依法追究其法律責任。

四、紀律和監督

此次公開招聘應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該人員的擬錄用資格。

五、其他事項

(一)在招聘過程中，進入下一環節人員及相關安排將通過電話或郵件方式通知，請應聘人員隨時關注新津區政府門戶網站、成都新津公眾號，因未閱讀、誤讀通知信息，或電話無法聯系等自身原因造成無法參加招聘的，由應聘人員自行承擔后果。未進入下一環節的人員不再另行通知。

(二)未在規定時間內按要求參加筆試、面試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄;

(三)本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。

(四)成都市新津文旅投資集團有限公司擁有對本次招聘工作的最終解釋權。若遇特殊情況，可對招聘流程及安排進行適當調整，調整信息將及時在指定平臺公示。

監督郵箱：xjwljw123@163.com

咨詢電話：19381904893

咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00