四川科技職業學院成立于2006年,經教育部備案、四川省人民政府批準,是一所應用型、創新型、特色鮮明的全日制高等院校。學校扎根國家級新區--天府新區,借鑒國內外知名職業大學的專業設置和辦學模式,主動融入國家科教興國戰略,緊抓成渝雙城經濟圈、天府新區發展帶來的雙重歷史機遇,以立德樹人為根本、以人才培養為基礎、以專業建設為龍頭、以服務國家戰略為導向，正加快建設成為國內一流、國際知名的高水平應用技術型職業大學。

學校現有兩大校區，校園占地面積3000余畝，總建筑面積140余萬平方米，教學科研儀器設備總值4億元，圖書館藏書150余萬冊。現有教職工1000余人，全日制在校生2萬余人。

學校緊跟國家重點產業布局,聚焦建設四川省現代化產業發展體系、推進新型工業化需要,重點打造了與新質生產力發展相適應的信息科學學部、智能制造學部、經濟管理學部、教育藝體學部、醫藥健康學部,涵蓋信息與通信學院、人工智能學院、衛星互聯網學院、智能應用學院、新能源汽車學院、智能制造學院、智慧建造學院、鐵路交通運輸學院、能源學院、數字商務學院、低空經濟產業學院、烹飪與酒店管理學院、幼兒師范學院、天府藝術與傳媒學院、完美世界藝術學院、體育學院、醫護學院、藥學院、康養學院、國際應用技術學院、國際教育學院等教學單位，重點建設了與戰略新興產業發展相匹配的電子信息、裝備制造、先進材料、能源低空、醫藥健康、財經商貿等23個優勢專業群、90余個全日制專科招生專業及專業方向。

一、基本要求

（一）應聘者應同時具備以下條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和師德師風，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.全日制碩士研究生及以上的畢業生（部分緊缺人才、領軍性人才和正高人才可降低學歷要求），并按規定學制如期取得畢業證和學位證書。

3.專業對口，有企業工作經驗優先。

4.熱愛教育行業，熱愛職業教育、熱愛學生工作，有高校教師資格優先。

5.品學兼優、身心健康，心理測評和體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰或正接受刑事處罰的；或有違法違紀行為正接受審查的；或尚未解除黨紀政紀處分的。

2.曾被開除公職的。

3.有違反師德師風或有關規定不適宜的。

4.入職后因個人原因導致學校無法為其繳納社保的。

二、招聘崗位

詳見文末附件《四川科技職業學院招聘崗位匯總表》

三、福利待遇

1.提供在同類高校中具有競爭力的待遇水平。常規崗位招聘，行政崗位、輔導員崗位綜合年薪7-10萬，專任教師崗位綜合年薪8-15萬。博士、專業帶頭人等學校需要的高層次人才，待遇實行“一事一議”模式定薪，包含安家費、績效獎金、科研經費等激勵薪資，綜合年薪30-100萬。緊缺專業、特別優秀的人才在上述參考標準基礎上可適當提高。

2.學校為教職工建立完善的福利保障政策，購買“五險一金”（住房公積金）。

3.提供國內外帶薪培訓、在校培訓機會、繼續教育、職務輪崗機會。

4.提供每年健康體檢、各類工會活動與節假日福利、校車、餐補等。

5.提供校內免費教師公寓、以及符合崗位要求的辦公條件、科研條件。

四、招聘流程

1.有意應聘我校人員，將個人簡歷以“應聘崗位+姓名+畢業學校+專業+碩博招聘網”命名投遞到對應郵箱（scstc198@126.com）。

2.學校組織對應聘人員進行資格初審，請應聘人員仔細對照崗位條件報名。

3.初審符合條件者，學校將通過電話或信息通知來校進行統一資格復審及考核，資格復審需提供以下資料（身份證原件、最高學歷學位證原件、原單位離職證明、各類榮譽證書原件及復印件、專業技術職稱證書原件及復印件、任職證明原件等）。

4.學校根據不同崗位類別和要求進行分類考核。面試、面試+筆試、面試+試講等考核方式。

5.學校將根據考核結果確定擬錄用人員名單，并發布擬錄用通知，提交入職材料，材料齊備經審核后辦理相關入職手續。

四川科技職業學院招聘崗位匯總表

序號	崗位類型	需求人數	崗位名稱	學歷要求	需求專業	年齡要求	職稱要求	其他要求
1	行政序列	1	黨委辦公室主任	碩士研究生及以上	法學與政治學類、管理類、教育類、漢語言文學類優先	45歲以下	副高及以上	1.中共黨員，政治素質過硬，政治立場堅定； 2.具有5年以上高校黨政管理或黨務工作經驗，其中至少3年在中層管理崗位（如院系黨委書記、黨政辦公室副主任等）任職；主導或參與過黨建項目、干部考核、重大會議組織等工作，熟悉黨內文件管理和保密要求； 3.能夠統籌協調各部門落實黨委決策，督辦重點工作進展，及時反饋執行情況；牽頭文明單位創建、依法治理等專項工作，統籌宣傳教育和思想政治活動。 4.具有高級職稱或相關榮譽稱號者優先，可適當放寬條件。
2	行政序列	1	組織部副部長	碩士研究生及以上	法學與政治學類、管理類、教育類、漢語言文學類優先	45歲以下	副高及以上	1.中共黨員，政治素質過硬，政治立場堅定； 2.具有5年以上高校黨政管理或組織人事相關工作經驗，其中3年以上中層管理崗位（如院系黨委書記、黨政辦公室主任等）任職經歷，熟悉高等教育規律和高校組織工作特點，具有扎實的理論功底； 3.具備較強的統籌規劃和執行力，能高效推進黨建、干部管理、人才隊伍建設等重點工作，善于協調校內各部門及外部單位，妥善解決復雜問題； 4.具有高級職稱或相關榮譽稱號者優先，可適當放寬條件。
3	行政序列	1	副校長（分管后勤）	碩士研究生及以上	不限	40-55歲	副高及以上	1.具有8年以上后勤管理經驗，其中至少5年在高校或大型企事業單位擔任中層及以上后勤管理職務（如后勤處長、集團總經理）； 2.熟悉高校后勤服務體系（如食堂、宿舍、基建、能源、綠化等），具備應對大規模后勤保障任務的實操經驗； 3.有高校后勤信息化系統建設經驗或參與過省級以上后勤管理課題研究者優先，可適當放寬條件。
4	行政序列	1	副校長（分管繼續教育培訓）	碩士研究生及以上	教育類、管理類優先	40-55歲	副高及以上	1.具有10年以上教育行業管理經驗，其中至少5年在高校繼續教育學院、職業培訓機構或大型企業培訓部門擔任主要負責人，具有成功的繼續教育項目開發和管理經驗； 2.主導過學歷繼續教育（成人教育、網絡教育）、非學歷培訓（政府委托培訓、企業定制課程）或國際教育合作項目的開發與實施； 3.具備行業相關資源者優先，可適當放寬條件。
5	行政序列	1	副校長（分管產業運營）	碩士研究生及以上	經濟類、管理類優先	40-55歲	副高及以上	1.具有10年以上產業管理經驗，其中至少5年擔任高校資產經營公司、科技園負責人或大型企業高管職務； 2.主導過高校科技成果轉化、校辦企業改制、產教融合平臺建設等項目并取得顯著效益； 3.具備行業相關資源者優先，可適當放寬條件。
6	行政序列	1	副校長（南校區）	碩士研究生及以上	教育類、管理類優先	40-55歲	副高及以上	1.中共黨員，政治素質過硬，政治立場堅定； 2.具有10年以上高校綜合管理經驗，其中至少5年擔任高校二級學院院長、校區管委會主任或同等職務，具備異地校區籌建或全盤管理經歷者優先； 3.熟悉分校區教學、科研、行政、后勤全鏈條運作，主導過校區規劃建設、學科布局優化、跨校區資源整合等重大項目；
7	行政序列	1	數字商務學院院長	碩士研究生及以上	經濟類、管理類優先	50歲以下	副高及以上	1.中共黨員優先，政治素質過硬，政治立場堅定； 2.具有財經領域相關專業科研成果，有高校3年以上中層管理崗位經歷優先；
8	行政序列	1	衛星互聯網學院院長	碩士研究生及以上	衛星專業相關學科背景	50歲以下	副高及以上	1.中共黨員優先，政治素質過硬，政治立場堅定； 2.具有衛星相關專業科研成果，有高校3年以上中層管理崗位經歷優先。
9	行政序列	1	升本辦負責人	碩士研究生及以上	教育類、管理類優先	50歲以下	副高及以上	1.具有8年以上高等教育管理經驗，其中至少3年擔任高校教學管理、學科建設或評估工作負責人，主導過專業申報、教學評估或升本籌備項目； 2.熟悉高職院校辦學評估標準（如人才培養數據采集平臺）、本科專業建設流程及教育部升本政策； 3.能夠協調校內外專家開展預評估，針對性改進辦學條件與教學管理體系； 4.能夠代表學校對接上級教育主管部門，維護升本工作外部環境，及時應對政策變化。
10	行政序列	1	教師發展中心主任	碩士研究生及以上	教育類、管理類優先	45歲以下	副高及以上	1.具有5年以上高校教學或教學管理經驗，其中至少3年擔任院系教學負責人、教師培訓主管或教師發展中心骨干職務；2.主導過教師教學能力提升項目、教學競賽組織或課程教學改革實踐，具有教師職業發展規劃設計經驗。
11	行政序列	1	后勤部部長	大專及以上	管理類優先	45歲以下	不限	1.具有8年以上高校后勤管理經驗，其中至少5年擔任后勤部門副處長或同等職務； 2.熟悉高校后勤全鏈條運作（如餐飲、住宿、水電暖供應、資產調配），具備應對突發公共衛生事件或自然災害的應急管理經驗。
12	行政序列	1	餐飲事業部部長	大專及以上	不限	45歲以下	不限	1.具有8年以上餐飲行業管理經驗，其中至少3年在大型團膳、高校或企事業單位餐飲部門擔任中層以上管理職務； 2.熟悉高校餐飲運營模式，具備應對大規模供餐（如食堂、宴會、活動餐飲）的實戰經驗； 3.持有食品安全管理師、營養師、高級餐飲管理師等職業資格證書者優先； 4.有高校后勤管理、中央廚房運營或餐飲信息化系統建設經驗者優先；
13	行政序列	1	監察處處長	碩士研究生及以上	法學與政治學類優先	45歲以下	副高及以上	1.中共黨員，政治素質過硬，政治立場堅定； 2.在高校擔任過相關崗位，熟悉高校高校管理，有督導經驗優先。
14	行政序列	1	監察處監察員	碩士研究生及以上	法學與政治學類優先	35歲以下	不限	1.中共黨員，政治素質過硬，政治立場堅定； 2.在高校擔任過相關崗位，熟悉高校高校管理，有督導經驗優先，退伍軍人優先。
15	行政序列	1	人力資源部人事專員	全日制碩士研究生及以上	人力資源管理、工商管理、信息管理等相關專業	35歲以下	不限	具有扎實的專業素養，優秀的辦公軟件運用能力、良好的溝通表達能力，做事有耐心、細心，抗壓能力強。
16	教師序列	2	升本辦研究員	全日制碩士研究生及以上	教育學、管理學等相關專業優先	35歲以下	不限	1.具備良好的道德素養，熱愛職業教育，遵守師風師德；熟悉國家職業教育相關政策，有較強的數據分析能力和文字表達能力；
17	行政序列	1	教師發展中心行政專員	全日制碩士研究生及以上	人力資源管理、教育管理、行政管理、漢語言文學等相關專業	35歲以下	不限	1.具有扎實的專業素養； 2.具有較強的計算機水平、文字寫作功底和數據分析能力，熟練使用辦公軟件； 3.熟悉教師培訓等相關工作流程，負責對教師能力提升各項培養、培訓、競賽等工作的組織與管理；
18	行政序列	3	就業辦行政崗	全日制碩士研究生及以上	經濟類、管理類優先	35歲以下	不限	1.具有扎實的專業素養，溝通流暢，形象氣質佳； 2.具有企業產教融合、校企合作工作經驗者優先； 3.需具有英語四級、駕駛證。
19	學工序列	10	學生工作部輔導員	全日制碩士研究生及以上	不限	35歲以下	不限	1.中共黨員，政治素質過硬，政治立場堅定； 2.有2-3年經驗或者應屆生需在校從事過學生管理的經驗。
20	學工序列	4	學生工作部學工干事	全日制碩士研究生及以上	不限	35歲以下	不限	1.中共黨員，政治素質過硬，政治立場堅定； 2.具有高校輔導員經驗優先。熱愛教育事業，較強溝通協調能力，吃苦耐勞，有愛心、責任心強；具有一定數據統計處理、分析和公文寫作能力。
21	教師序列	13	信息與通信學院教師	全日制碩士研究生及以上	計算機網絡、信息安全、工業軟件、軟件開發（鴻蒙開發方向）、計算機應用（數據標注方向）、計算機類均可	35歲以下	不限	1.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課； 2.能夠勝任實踐操作類課程； 3.有相關工作經驗優先； 4.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； 5.能完成單位安排的其他工作；
22	教師序列	7	新能源汽車學院教師	全日制碩士研究生及以上	新能源汽車技術；智能網聯汽車技術、軌道交通、無人機應用技術	35歲以下	不限	1.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課； 2.能夠勝任實踐操作類課程； 3.有相關工作經驗優先； 4.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； 5.能完成單位安排的其他工作；
23	教師序列	4	幼兒師范學院教師	全日制碩士研究生及以上	學前教育專業、早教專業相關	35歲以下	不限	1.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課； 2.能夠勝任實踐操作類課程； 3.有相關工作經驗優先； 4.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； 5.能完成單位安排的其他工作；
24	教師序列	3	馬克思主義學院教師	全日制碩士研究生及以上	思想道德與法治、習近平新時代中國特色社會主義思想概論、形勢與政策	35歲以下	不限	1.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課； 2.能夠勝任實踐操作類課程； 3.有相關工作經驗優先； 4.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； 5.能完成單位安排的其他工作；
25	教師序列	11	智能應用學院教師	全日制碩士研究生及以上	電氣工程及其自動化、機械電子工程、電子信息工程、工業大數據群、機器人工程、機械設計制造及其自動化等相關專業	35歲以下	不限	1.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課； 2.能夠勝任實踐操作類課程； 3.有相關工作經驗優先； 4.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； 5.能完成單位安排的其他工作；
26	教師序列	2	鐵路交通運輸學院教師	全日制碩士研究生及以上	機械設計制造及其自動化、弱電方向專業	35歲以下	不限	1.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課； 2.能夠勝任實踐操作類課程； 3.有相關工作經驗優先； 4.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； 5.能完成單位安排的其他工作；
27	教師序列	1	能源學院教師	全日制碩士研究生及以上	新能源材料應用技術	35歲以下	不限	1.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課； 2.能夠勝任實踐操作類課程； 3.有相關工作經驗優先； 4.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； 5.能完成單位安排的其他工作；
28	教師序列	3	完美世界藝術學院教師	全日制碩士研究生及以上	動漫制作技術、游戲藝術設計、虛擬現實技術應用、動漫設計、數字媒體技術（AIGC)、視覺傳達設計（互聯網產品設計）、藝術設計	35歲以下	不限	1.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課； 2.能夠勝任實踐操作類課程； 3.有相關工作經驗優先； 4.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； 5.能完成單位安排的其他工作；
29	教師序列	3	體育學院教師	全日制碩士研究生及以上	體育教育優先	35歲以下	不限	1.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課； 2.能夠勝任實踐操作類課程； 3.有相關工作經驗優先； 4.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； 5.能完成單位安排的其他工作；
30	教師序列	2	醫護學院（含國際應用技術學院）教師	全日制碩士研究生及以上	護理專業優先	35歲以下	不限	1.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課； 2.能夠勝任實踐操作類課程； 3.有相關工作經驗優先； 4.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； 5.能完成單位安排的其他工作；
31	教師序列	4	藥學院教師	全日制碩士研究生及以上	基礎醫學、藥學相關專業	35歲以下	不限	1.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課； 2.能夠勝任實踐操作類課程； 3.有相關工作經驗優先； 4.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； 5.能完成單位安排的其他工作；
32	教師序列	3	康養學院教師	全日制碩士研究生及以上	康復治療技術	35歲以下	不限	1.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課； 2.能夠勝任實踐操作類課程； 3.有相關工作經驗優先； 4.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； 5.能完成單位安排的其他工作；
33	教師序列	10	高層次人才引進	博士研究生及以上	電子信息、人工智能、新能源汽車技術、智能網聯汽車技術、無人機應用技術、建筑工程技術、空乘、民航類專業、毛澤東思想和中國特色社會主義思想理論體系概論、應用文寫作、中國經典文學賞析等相關專業	55歲以下	不限	1.具有扎實的專業素養，熟悉高等教育規律，能夠熟練教學，具有一定的高校教學科研工作； 2.具有高等院校二級學院(系)副院長(副主任)或教學科研等管理崗位中層副職及以上任職經歷。主持國家“雙高計劃”建設項目者優先； 3.具有副教授及以上專業技術職務，近5年主持完成國家級科研項目1項或主持完成省部級科研項目2項或主持完成經費10萬元以上的橫向科研項目3項或經費50萬元以上的橫向科研項目1項,研究成果經行業評價達到國內領先水平。主持國家級教學項目的優先；
34	教師序列	4	學科帶頭人	博士研究生及以上	藥學相關專業	55歲以下	副高及以上	1.具有高等院校二級學院(系)副院長(副主任)或教學科研等管理崗位中層副職及以上任職經歷。主持國家“雙高計劃”建設項目者優先； 2.具有副教授及以上專業技術職務，近5年主持省級以上教科研項目或成果不少于2項。主持國家級教學項目的優先；
35	行政序列	1	科研處副處長	博士研究生及以上	不限	45歲以下	副高及以上	1.具有高等院校二級學院(系)副院長(副主任)或教學科研等管理崗位中層副職及以上任職經歷。主持國家“雙高計劃”建設項目者優先； 2.具有副教授及以上專業技術職務，近5年主持省級以上教科研項目或成果不少于2項。主持國家級教學項目的優先；
36	教師序列	6	科研處研究員	博士研究生及以上	理學門類、工學門類優先	40歲以下	不限	1.具備較強的科研能力； 2.具有高等院校二級學院(系)副院長(副主任)或教學科研等管理崗位中層副職及以上任職經歷。主持國家“雙高計劃”建設項目者優先:具有副教授及以上專業技術職務，近5年主持省級以上教科研項目或成果不少于2項。獲國家級科技獎（有一級獎勵證書），或省（部）級科技獎特等獎1項（排名前八）或一等獎1項（排名前五）或二等獎1項（排名第一）或以第一作者（通訊作者）公開發表高質量學術論文4篇；或以第一編著人在省級以上出版社出版20萬字以上學術專著1本或以第一發明人獲已授權發明專利3項，均處于有效期內，且至少1項實現轉移轉化取得顯著經濟效益； 3.主持國家級教學項目的優先。