根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社規[2025]1號）規定及2026年“蓉漂人才薈”工作要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區擬面向全國公開考核招聘事業單位工作人員10名。本次公開考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理?，F將有關事項公告如下：

一、區情介紹

龍泉驛區位于成都平原東緣、龍泉山西側，全區幅員面積555.69平方公里，建成區面積104.77平方公里，轄10個街鎮，125個村（社區），戶籍人口82.61萬、常住人口163.97萬，是成都國家級經濟技術開發區所在地，是第31屆世界大學生夏季運動會承辦地，也是國務院命名的“中國水蜜桃之鄉”，承擔著成渝相向發展主戰場、全市工業化主戰場的重大使命。

歷史底蘊厚重。區境原為古蜀國轄地，唐久視元年（700年）始設東陽縣，宋天圣四年（1026年）改稱成都府靈泉縣，有近600年置縣史，明洪武九年（1376年）改置龍泉鎮巡檢司，設國家級驛站，始稱“龍泉驛”并沿用至今，新中國成立后轄地分屬簡陽、華陽，1960年經國務院批準設立成都市龍泉驛區。

經濟實力強勁。2025年實現地區生產總值1670.8億元，一般公共預算收入104.24億元，全區位列賽迪全國百強區第32位、全國科技創新百強區第54位，榮獲中國最具投資吸引力產業園區、全省工業技術改造試點示范區等稱號，上榜全國縣域商業“領跑縣”，成功創建天府旅游名縣和省級全域旅游示范區。

產業優勢明顯。捷達、東風、吉利三大新能源整車基地落戶，2025年實現整車產量90.8萬輛，其中新能源汽車22.11萬輛、增長191.9%，汽車制造業產值1370.4億元。集聚一汽大眾、一汽豐田等整車制造企業9家，西門子、博世等關鍵零部件企業300余家，制造業“智改數轉”進程位居全省前列，獲批全國首批智能網聯汽車“車路云一體化”應用試點，在全省率先實現城市測試道路全域開放。航天裝備、綠色能源、新材料等多元共興產業產值超500億元，服務業占三次產業比重達54%。

交通便捷暢達。龍泉驛歷來為蓉城門戶、川渝要津，自古有“川東首驛”之稱。地處成渝地區雙城經濟圈的重要節點，雙流機場、天府機場兩大國際航空港和成都國際鐵路港的幾何中心，區界距成都國際鐵路港13公里，距雙流、天府兩大國際機場18公里，毗臨成都東客站。擁有占地5600畝面向全國的區域性生產服務型物流中心—龍泉公路物流中心，成都公路口岸就地通關，涵蓋產前、產中、產后的百萬輛汽車全產業鏈物流服務體系、四向公鐵水多式聯運服務體系基本建成，境內“六高四快四地鐵”的交通體系全面形成。

生態環境優美。龍泉驛“一半山水一半城”，擁有4855.5畝東安湖公園，17.43平方公里環城生態區，森林面積超236平方公里，山區森林覆蓋率提升至75%、居中心城區第一?！褒埲匠鞘猩止珗@保護發展案例”獲國際園藝生產者協會單項獎，東安湖獲評省級“美麗河湖”優秀案例。公園城市蝶變，“品質東安湖、煙火驛馬河”成為城市新名片，“山水龍泉驛·活力汽車城”全球知名度和影響力大幅提升。旅游資源豐富，千年古剎石經寺、最美地宮明蜀王陵、“天下客家”洛帶古鎮、“國際桃花節”中外知名，桃源村獲評中國美麗休閑鄉村。

二、招聘范圍、崗位及基本條件

（一）招聘范圍及對象

符合《成都經濟技術開發區（龍泉驛區）2026上半年“蓉漂人才薈”公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）中招聘崗位資格條件要求的具有研究生學歷并取得碩士及以上學位人員。應聘人員須在2026年12月31日前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、相應學位證等證書；國外、境外留學人員須在2026年12月31日前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供近期由省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明；留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供近期由省級教育部門或相關高校出具的專業相似證明。

（二）應聘資格條件

1.應聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質和道德品行；

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（5）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

（6）符合法律法規及相關政策規定及招聘崗位要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）曾被開除中國共產黨黨籍的人員；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（5）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

（7）試用期內的機關事業單位工作人員、未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）、處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員（認定截止時間為報名最后一天）；

（8）現役軍人；

（9）本區機關事業單位正式在編人員；

（10）法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網上報名，不設現場報名，每人限報一個崗位（多次報名視為無效）。報名網站：登錄成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do）報名。同一崗位的報考人數與招聘人數之比不低于3:1，達不到上述比例的調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，并在成都人事考試網、成都市龍泉驛區人民政府官網進行公示。

1.報名程序

（1）網上報名時間

2026年4月1日9:00至4月16日17:00

（2）報名程序

①報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

②填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后務必按照本公告附件2《報考須知》第一條如實、完整、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

（3）報名要求

①應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱、畢業院校，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。

②報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

③應聘人員報名時所留聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

2.現場咨詢

（二）資格審查

本次公開招聘不進行網上資格審查，報考人員最終是否符合所報崗位條件要求，由成都市龍泉驛區人力資源和社會保障局及招聘單位負責的面試原件校驗、考核中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

（三）筆試

1.時間：2026年5月24日在成都市舉辦（具體時間、地點見《筆試準考證》）。

2.筆試科目：《綜合知識測試》。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。

3.考試內容：常識判斷，言語理解與表達，邏輯推理，數量關系，資料分析，中國特色社會主義理論，馬克思主義哲學基礎，法律基礎知識，應用文寫作基礎知識，時事政治，公民道德等。

4.準考證打?。簯溉藛T按要求查閱相關公告并及時登錄成都人事考試網，按網絡提示打印本人準考證（保證字跡、照片清晰）。因應聘人員不主動、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求打印準考證、參加筆試的，責任自負。打印時間為2026年5月20日至5月23日。

5.筆試原始成績查詢：應聘人員可于2026年6月10日登錄成都人事考試網查詢筆試原始成績。對于筆試成績顯示缺考、零分和違規違紀三種情況有疑問的報考者，可在6月10日至6月11日登錄成都人事考試網“成績查詢”欄目申請核查原始成績，逾期將不再受理。核查結果于6月12日在成都人事考試網公布。

6.其他說明：未按規定時間、地點和要求參加筆試的應聘人員，視為自動放棄。根據筆試成績，按照5:1的比例從高到低確定進入原件核對校驗的人員，如遇末位名次并列的，同時進入原件核對校驗。達不到5:1的，該崗位通過筆試人員全部進入原件核對校驗環節。筆試成績、崗位排名及進入面試原件核對檢驗人員名單于2026年6月16日前在成都人事考試網、成都市龍泉驛區人民政府官網公布。

（四）原件核對校驗

1.原件核對校驗由成都市龍泉驛區人力資源和社會保障局負責組織，具體時間和地點另行通知。原件核對校驗合格者領取《面試通知書》，方可參加面試。相關事宜將在成都人事考試網、成都市龍泉驛區政府官網通知。

2.原件核對校驗時須提供以下資料：

①網上報名時打印的《應聘資格審查表》1份。

②本人有效《居民身份證》原件及復印件1份。

③國家承認的普通高等學校畢業證書、學位證書原件和復印件各1份，在中國高等教育學生信息網（學信網）（網址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份，高校畢業證書所載專業名稱與招聘崗位專業要求名稱（教育部公布的專業目錄名稱）不一致的，需提供近期由省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明原件1份（內容須明確該專業符合招聘崗位要求的具體某專業）；在國外（境外）高校學習的人員需提供教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證證書原件和復印件1份，證書所載專業名稱與招聘崗位專業要求名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校出具的專業相似證明原件1份。

④核對校驗原件時尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生，須提供《教育部學籍在線驗證報告》、學生證（無學生證或學生證未注明專業名稱的，應出具所在學校主管畢業生就業的工作部門開具的院系及專業等情況的證明）、就業推薦表。

3.核對校驗原件時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其進入面試資格，造成的后果由本人承擔。

因原件校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的，不能進入面試考核，由此產生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員（如筆試成績相同，同時進入原件核對校驗），遞補只進行一次。

（五）面試考核

1.經筆試且通過原件核對校驗的人員進入面試考核，面試考核具體時間、地點以《面試通知書》為準。未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因原件核對校驗、考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于5:1時，面試正常進行。

2.面試考核方式為結構化面試，面試成績滿分為100分，主要考核相關專業知識、理解分析問題能力、語言表達能力、職業道德水平、應變能力和邏輯思維能力等。

3.應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。筆試成績不計入考核成績，僅作為進入考核環節的人員資格篩選，以面試成績為最終成績，即考核成績=面試成績。面試成績低于75分的為考核不合格，不得進入下一環節。面試成績、排名將在原招聘公告發布平臺公布，請考生及時關注。

（六）簽訂協議

根據面試考核成績從高到低，按1:1的比例確定簽訂協議人員名單，同一崗位應聘人員面試考核成績相同的，按筆試成績排序。由成都市龍泉驛區人力資源和社會保障局電話通知面試考核通過人員簽訂用人協議，并進行后續事宜，其中，2026年應屆畢業生待畢業后由招聘單位驗證審核相關材料（畢業證、學位證等），再進入體檢、考察等后續程序。

（七）體檢

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由成都市龍泉驛區人力資源和社會保障局指定到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位面試考核合格人員成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（八）考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規定進行，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。

因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該崗位面試合格人員成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察，遞補只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（九）公示

考察合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在成都人事考試網、成都市龍泉驛區人民政府官網進行為期5個工作日的公示。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

（十）聘用

經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產生的空額不再遞補。公開招聘人員按照國家規定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。本次考核招聘人員需在龍泉驛區服務滿5年以上（含試用期），未滿規定服務年限不得調離。

四、紀律與監督

公開招聘工作應確保信息、過程、結果公開，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。為保證公開招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監督舉報：成都市龍泉驛區紀委監委駐龍泉驛區人力資源和社會保障局紀檢監察組，028-84876031。

咨詢電話：028-84846499（成都市龍泉驛區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，工作日09:00-17:00）

成都人事考試網上報名操作技術支持電話：028-12333；028-61802812（工作日09:00-17:00）

成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com）

成都市龍泉驛區人民政府官網（http://www.longquanyi.gov.cn）“政務公開-基本信息公開-招考錄用”

附件：1.成都經濟技術開發區（龍泉驛區）2026上半年“蓉漂人才薈”公開考核招聘事業單位工作人員崗位表

2.報考須知

成都市龍泉驛區人力資源和社會保障局

2026年3月12日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2026/260311153739107260311153739107vvwf.html