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2026四川成都市現代種業發展種芯農業有限公司社會化招聘3人公告

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四川省現代種業發展種芯農業有限公司(以下簡稱種芯農業公司)是四川現代種業布局農作物種業發展的重要平臺,于2024年1月16日掛牌運行,國有企業,注冊資本4000萬元。公司主營業務為水稻(含低鎘水稻品種)、大豆、玉米、油菜等農作物種子培育、生產、經營及進出口,農業社會化服務,農業園區管理服務等。目前已獲得農作物種子生產經營許可證B、C、D證;同時,承擔地方政府種業項目及其他重大農業項目,參與地方鄉村振興建設,為鄉村振興作出應有的貢獻。為滿足公司發展需要,現面向社會公開招聘工作人員,公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取報名、資格審查、筆試、面試、背調、體檢、公示等方式進行招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定,擁護黨的路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,具有良好的職業操守。

2.具有較強的干事創業精神、敬業精神和團隊協作精神,認同公司的事業和文化。

3.遵紀守法、誠實守信、勤勉盡職、品行端正。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能承受履行崗位職責所需要的勞動強度和工作壓力。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.符合法律法規規定和崗位要求的其他資格條件。

(二)限制條件

凡有下列情形之一的,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.尚在黨紀、政務處分影響期內的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.背景調查結果顯示存在重大風險項的;

7.法律、法規規定的其他情形;

8.錄用后構成回避關系的;

9.公司認定的不得招聘的其他情形。

三、崗位職責及任職要求

本次招聘共計2個崗位共3人,擬招聘崗位職責及任職要求(詳見附件1)

四、招聘流程

招聘流程:網上報名、資格審查、筆試、面試、背調、體檢、公示、聘用等

(一)網上報名

1.報名時間:自公告發布之日起至2026年3月31日。

2.報名方式:本次報名采取網上定向報名(四川現代種業招聘官網https://gw.sczygroup.cn/zhaopin)。瀏覽器建議使用谷歌瀏覽器、360極速瀏覽器。四川現代種業官網網站下載并填寫《四川省現代種業發展種芯農業有限公司社會化招聘報名表》(附件2)和《個人承諾書》(附件3),將報名表、個人承諾書掃描及相關佐證材料發送至招聘郵箱zxny3226631@163.com,郵件標題請注明“應聘崗位+姓名”,填寫信息需完整、真實。

相關佐證材料如下:個人簡歷、本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書(如有)、獲獎證書(如有)、無犯罪記錄、征信報告等材料掃描件發送至郵箱。

(二)資格審查

報名截止后5個工作日內,完成資格審查工作,并通過電話、短信或郵件等方式告知審查結果,未通過資格審查的報名人員不再通知。

通過資格審查的報名人數與擬選聘崗位數比例達到3:1方可進行后續招聘程序,達不到相應比例的,由招聘領導小組集體決策是否繼續招聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現不符合報考條件的,隨時取消應聘資格。

(三)筆試

1.筆試具體時間、地點以通知為準。通過資格審查的應聘者與招聘名額之比為筆試開考比例,筆試開考比例不低于3:1(參加考試人數與招聘人數)。

2.筆試內容:筆試主要考察應聘人員的公文寫作、行測能力、農業種業、對應崗位的專業知識等相關知識。

3.筆試成績實行百分制。成績于筆試結束后5個工作日內通過電話、短信或郵件等方式告知。

(四)面試

1.根據筆試成績從高到低的順序,按照不低于3:1的比例(參加面試的應聘者與招聘名額之比)確定面試人員名單。擬進入面試的最后一名為2人以上得分并列的,并列人員均進入面試。

2.面試方式:采取半結構化面試的方式進行,主要考察評估應聘者的綜合素質。

3.面試成績實行百分制,合格分數線設定為60分,依據面試成績擇優篩選,取前三名進入下一環節。

(五)考察

按應聘人員綜合成績(筆試成績×40%+面試成績×60%),確定考察人選,綜合成績得分不低于60分。考察組對考察對象進行組織考察或背景調查。

(六)體檢

綜合應聘人員綜合成績及組織考察情況,按1:1比例確定體檢人選。體檢須在三級乙等及以上醫院進行。體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局對公務員體檢要求等相關規定執行。

(七)公示

根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,并進行公示。

(八)聘用

公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,按有關規定和程序依法辦理聘用手續。擬聘人選試用期3個月,試用期滿,經過考核,勝任者正式聘用;不能勝任的,不再留用。

遞補說明若擬錄用人員因個人原因放棄錄用資格,公司將根據應聘人員綜合成績(筆試+面試)排名依次遞補,遞補有效期為錄用通知發出后30個自然日。

五、聘任及薪酬

薪酬待遇。依據公司薪酬管理相關規定執行。

六、其他

(一)本次招聘工作由四川現代種業紀委全程監督指導。

(二)本次招聘中工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至公告發布之日。

(三)應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,取消應聘資格。

(四)進入下一環節的應聘者,將通過郵件、短信、電話等方式進行通知,因應聘者通訊不暢或填報信息有誤造成的后果,公司不承擔任何責任。凡未進入下一環節的應聘者,恕不另行通知,所報資料恕不退回。

(五)應聘者需認真閱讀本公告,凡報名人員即視為已知曉并認同本公告全部內容。一經錄用,應服從公司根據業務發展需要對其工作崗位、工作地點和工作職責的合理調整。

(六)招聘工作人員應嚴格遵守工作紀律,對應聘者信息及提交的材料嚴格。

(七)招聘過程中,各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的,由招聘工作小組根據實際情況確定遞補事宜。

(八)本次考試不收取任何費用。

(九)聯系方式

聯系人:汪老師

聯系電話:0813-3226631

本公告未盡事宜由四川省現代種業發展種芯農業有限公司負責解釋。

點擊查看>>>

1.四川省現代種業發展種芯農業有限公司社會化招聘崗位及要求

2.四川省現代種業發展種芯農業有限公司社會化招聘報名表

3.個人承諾書

四川省現代種業發展種芯農業有限公司

2026年2月11日

(責任編輯:小今)

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