一、銀行簡介

　　興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。興業銀行為中國首家“赤道銀行”，穩居全球銀行品牌20強、世界企業500強。興業銀行南充分行是興業銀行成都分行下設二級分行，于2013年3月正式對外掛牌營業，現擁有4個營業網點。自成立以來，本行一貫堅持以人為本，致力于一流現代化商業銀行建設。為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）公司業務部經理/副經理

　　1.崗位職責

　　（1）根據分行針對南充市、廣安市、達州市以及巴中市公司金融業務的營銷推動工作；

　　（2）負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用；

　　（3）負責建立銀行與企業客戶的業務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶；

　　（4）負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業務發展。

　　（5）按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

　　2.應聘條件

　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷；

　　（2）熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力；

　　（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為。

　　（4）具有5年以上銀行從業經驗，有團隊管理經驗者或業績突出者優先。

　　（二）公司客戶經理

　　1.崗位職責

　　（1）建立銀行與南充市、廣安市、達州市以及巴中市企業客戶的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額；

　　（2）及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務；

　　（3）依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作。

　　（4）負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求；

　　（5）積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

　　2.應聘條件

　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗；

　　（2）熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力；

　　（3）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記

　　三、簡歷投遞方式

　　報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號•興征程，選擇“社會招聘”、“南充分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

　　四、有關注意事項

　　（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

　　（二）對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

　　（三）請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。

　　（四）微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　（五）應聘者如在試用期間被證明不符合興業銀行錄用條件的，興業銀行可以解除勞動合同。

　　（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

　　原標題：興業銀行南充分行人員招聘啟事

　　文章來源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20240813.html