根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘5名中高層管理人員。現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

宜賓高新麗雅城市產業發展有限公司是為貫徹落實市委市政府關于推進菜壩組團片區開發重大戰略部署，由宜賓絲麗雅集團有限公司與宜賓市高新投資集團有限公司共同出資，成立的集城市產業發展、片區開發、文旅招商運營為一體的多種經營業態的綜合性管理公司，公司于2024年6月18日注冊成立，注冊資本為20億元，具有獨立法人資格。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）。

三、招聘范圍

（一）面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。

（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨、愛崗、敬業、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應聘人員基本要求

（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。

（二）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。

（三）具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（五）有下列情形之一者，不得招聘：

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的；

4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；

5.受到黨紀政務處理影響期未滿的；

6.有其他違反有關規定不適宜參加應聘的人員。

五、招聘程序

（一）報名時間：2024年7月2日—2024年7月8日18:00止。

（二）報名方式：網上報名。

網上報名采取電子郵件形式，應聘者將電子版報名登記表（見附件2）及個人簡歷，附證件照電子照片及相關報名材料（身份證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網查詢證明（學歷查詢證明）、資格證書、報考崗位從業經驗證明材料（包含不僅限于勞動合同、工作證明等）等相關資料）壓縮打包以“應聘公司+應聘崗位+姓名+手機號碼”命名發送至郵箱hr@cn-grace.com。

（三）資格審查

1.資格初審。宜賓高新麗雅城市產業發展有限公司將根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經初審合格后的報考人員進行通知，請報考人員保持聯系電話暢通。

2.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環節發現報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

（四）綜合測試

1.參與測試人員比例為1:5，如遇特殊情況可放寬至1:3。

2.測試采取筆試、面試或素能測試等方式進行，測評應聘者的綜合素質及對崗位適應能力。

3.結合綜合測試等方面情況，形成綜合測試評價意見，差額提出考察對象初步建議人選。

4.選聘工作領導小組按照有關規定和程序，研究確定考察人選。

（五）體檢

體檢在三甲醫院進行，由宜賓高新麗雅城市產業發展有限公司統一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。

（六）組織考察

宜賓高新麗雅城市產業發展有限公司選聘工作領導小組派出考察組開展考察工作，根據選聘方式和人選實際合理確定考察方式，對原工作單位在宜賓范圍內的黨政機關、企事業單位，原則上都要組織實地考察，采取到原單位了解情況、背景調查、征求所在單位紀檢監察部門或相關方面意見、審核個人人事檔案等方式進行，全面了解考察對象政治素質或者政治傾向、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況；對原工作單位在宜賓以外地區的，確實不具備考察條件的，可采取背景調查。

（七）討論決定

按照相關程序集體研究確定擬聘用人選。宜賓高新麗雅城市產業發展有限公司選聘工作領導小組對擬任職人員進行統一公示，公示期為5個工作日。

（八）遞補

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發現不符合報名資格條件的，可按規定遞補。無遞補人選的，該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環節不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。由此產生的缺額，經公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。

（九）辦理聘用手續

公示期滿無異議后，宜賓高新麗雅城市產業發展有限公司通知擬聘用人員辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結束后15日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。

（十）薪酬待遇

薪酬面議，具體根據公司薪酬管理制度執行。

六、其他事項

（一）聘用人員原為公務員（參公人員）、事業人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。

（二）紀律監督。此次公開招聘工作將由宜賓絲麗雅集團有限公司紀委全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。

（三）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

本公告未盡事宜，由宜賓高新麗雅城市產業發展有限公司負責解釋。

聯系電話：0831-2360557

附件1：