一、導師簡介

郁多男，教授，博士生導師，曾任江蘇省非編碼RNA基礎與臨床轉化重點實驗室主任，入選江蘇特聘教授及江蘇省高層次創新創業人才引進計劃。主要研究方向是RNA在血液腫瘤、血液遺傳性疾病、及血液正常發育中的作用。主要研究成果發表在Nature Genetics、Blood、Cancer Research、Oncogene、Genes & Development、Haematologica等期刊。主持國家自然科學基金面上項目3項及中央財政支持的創新團隊一個，省部級課題10余項。主編《生理學與病理生理學》教材1部。

二、應聘要求

（一）基本條件

1. 年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過三年，品學兼優，身體健康；

2. 具有良好的溝通協調能力和科研能力，有較強的英文閱讀、寫作和聽說能力，具備良好的學術發展潛力，有志于在課題組既有研究方向上繼續深入。

（二）專業條件

1. 基礎醫學、臨床醫學、生物學、中西醫結合學、藥學專業。

2. 以第一作者（共一需排第一）發表影響因子3.0以上的 SCI收錄論著1篇或SCI 收錄論著2篇。

三、在站待遇

（一）基礎年薪。35-40萬元/年（含單位繳納五險一金）。

（二）疊加項目資助。享受各類博士后資助項目，獎勵金額上不封頂。

1. 國家資助博士后研究人員計劃，其中國家“博新”計劃資助64萬元，B檔資助36萬元，C檔資助24萬元；

2. "香江學者計劃”“澳門青年學者計劃”，資助約72萬元；

3. 四川省“博新”項目資助40萬元；

4. 成都市補貼“博新”項目入選者40萬元。

（三）科研經費。根據評議結果提供科研啟動經費，另可申請中國博士后基金項目8-18萬、省特別資助5-20萬元、省科技廳課題10-20萬元等。

（四）科研激勵。享受本院職工同等的科研激勵（含SCI文章、國自然項目等）。

（五）留院獎勵。優秀者出站后，按醫院相關規定，優先申請留院，享受事業編制并匹配不低于10萬元安家補貼。

（六）職稱。可申報評審中級職稱，綠色通道晉升高級職稱。

（七）其他待遇。按相關規定，享受醫院職工體檢、子女入托入學等福利。

四、應聘程序

實行常年招聘。以“應聘博士后+姓名+擬入站時間”為主題發送申請材料至課題組郵箱。課題組開展進站答辯，再擇優推薦到醫院，由院人才辦進行資格審核和組織招收。申請材料如下：

（一） 個人簡歷；

（二） 進站后工作設想；

（三） 學歷或學籍、資格證書、獲獎證書。

五、聯系方式

課題組郵箱：yzuyu@sina.com

醫院人才辦聯系電話：劉老師028-87393208

四川省醫學科學院·四川省人民醫院人才工作辦公室

2024年4月26日