招聘單位、崗位、名額及范圍

　　本次考核招聘事業單位急需緊缺專業人才計劃共88名，其中：綜合事業單位53名、衛生事業單位35名。所有招聘崗位計劃均納入事業單位機構編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見《甘孜州2023年下半年公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才崗位需求信息表（綜合）》（附件1-1）、《甘孜州2023年下半年公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才崗位需求信息表（衛生）》（附件1-2），以下簡稱《需求信息表》。

　　衛生事業單位所有招聘崗位均面向全國招聘。綜合事業單位招聘范圍面向四川省或甘孜州的崗位，要求應聘人員戶籍須2023年11月30日之前在招聘范圍規定區域內。

招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　符合招聘條件、《需求信息表》招聘崗位資格條件和招聘范圍要求，且報名時已取得招聘崗位要求學歷的畢業證書及有學位證要求的相應學位證的高校畢業生。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂。

　　3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映。

　　4.具有扎實的理論基礎和專業知識能力，有較強的責任心和事業心。

　　5.身體健康，體檢合格，能正常履行應聘崗位職責。

　　6.年齡在18周歲—35周歲（截止現場報名當天）。

　　7.符合《需求信息表》中招聘崗位要求的資格條件。應聘人員有效畢業證所標注的專業名稱，須與應聘崗位“專業要求”欄中的專業名稱完全相符（畢業證所標注的專業名稱后帶有括號方向的，括號前的專業名稱須與招聘崗位要求的專業名稱完全相符）。

　　8.符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。

　　以上應聘條件應同時符合。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.曾被開除公職的人員；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

　　4.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的；

　　5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　6.機關事業單位正式在編在冊工作人員（含尚未轉正的試用期人員）；

　　7.法律法規等規定的其他不適宜應聘事業單位的情形。

招聘會時間及地點

　　（一）招聘會名稱：甘孜州2023年下半年公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才專場招聘會。

　　（二）招聘會現場報名地點：四川民族學院B校區（四川省甘孜州康定市姑咱鎮文化路）。

　　（三）招聘會現場報名時間：2024年1月3日（9：00—16：00）

招聘程序

　　（一）現場報名

　　應聘人員按照公布的招聘條件、招聘崗位資格條件、招聘范圍，選擇與自身實際相符的一個崗位于招聘會現場報名日當天上午09:00—下午16:00攜帶要求的相關資料到招聘會現場報名。

　　1.現場報名時須攜帶以下材料：

　　⑴從公告附件欄下載并正反雙面打印《甘孜州公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名表》）一式3份，如實、準確填寫《報名表》各項內容，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。

　　⑵二代身份證原件（含有效期內的臨時身份證）及復印件1份。

　　⑶戶口簿原件及復印件1份。無原件的，可持戶籍所在地公安機關出具的有效戶籍證明原件（須有照片和公安機關鮮章）。

　　⑷畢業證原件及復印件1份。

　　⑸應聘崗位“其他要求”欄中有學位證要求相應學位證原件及復印件1份。

　　⑹從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部學籍在線驗證報告（帶二維碼） 1份；

　　2.報名注意事項

　　綜合事業單位《需求信息表》中招聘崗位“其他要求”欄要求報名前需進行藏語口語水平測試的，由各招聘組在現場報名時組織對應聘人員進行藏語口語水平測試，通過藏語口語水平測試的人員方可應聘該崗位。

　　（二）資格審查

　　現場資格審查由各招聘組負責組織實施，嚴格按照公告規定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍對應聘人員提供的相關材料進行審查，通過資格審查的應聘人員，進入綜合考核。

　　（三）綜合考核

　　綜合考核擬于2024年1月5日至6日進行，分為筆試和面試，具體時間和地點由各招聘組負責通知。

　　1.招聘崗位學歷要求為研究生的直接面試；

　　2.綜合、衛生事業單位學歷要求為專科及以上和本科及以上的崗位，進入綜合考核的人數超過招聘名額5倍的崗位，采取先筆試后面試的方式。資格審查合格進入綜合考核人數少于或等于招聘名額5倍的崗位，采取直接面試的方式。

　　3.筆試科目：

　　①綜合事業單位筆試科目為《綜合知識》一科；

　　②衛生事業單位筆試科目為《衛生公共基礎》一科；

　　筆試結束后，各招聘組根據招聘崗位招聘名額與參加該崗位筆試人員的筆試成績從高到低按不高于1：5的比例確定進入面試人員。筆試成績只作為進入面試的依據，不計入考試總成績。

　　4.面試由各招聘組確定具體方式并組織實施。主要測評應聘人員的崗位專業知識、語言和邏輯思維能力、實際操作能力、組織協調能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通協調能力及舉止儀表等。

　　（四）確定進入體檢人員

　　面試結束后，各招聘組根據招聘崗位招聘名額等額確定擬進入體檢人員。甘孜州人力資源社會保障局負責對擬進入體檢人員資格進行復審，通過復審的，確定為進入體檢人員。