為引進優秀人才來丹棱工作，根據《丹棱縣引進重點崗位緊缺人才暫行辦法（修訂版）》（丹委辦〔2020〕70號）文件規定，按照“以崗選人、競爭擇優、編外聘用、雙向選擇、重在使用”原則，我縣擬面向社會公開引進重點崗位緊缺人才2名。引進的人員不占用單位行政事業編制。現將有關事項公告如下。

一、引進崗位

丹棱縣博物館（丹棱縣大雅堂博物館、大雅文化研究院）計劃引進講解員1名、文化研究員1名。具體職位條件詳見《丹棱縣2025年度引進文博重點崗位緊缺人才職位條件表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、引進條件

（一）報考者應同時具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有崗位所需的知識、技能及工作能力；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.招聘崗位要求的其他條件。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《丹棱縣2025年度引進文博重點崗位緊缺人才職位條件表》。崗位表中的專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業目錄為依據；目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職或學籍的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.曾受過黨紀、政紀處分的；

5.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

三、引進程序

（一）報名

1.報名時間：公告發布之日起至6月13日止

2.報名方式：報考人員登錄丹棱縣人民政府官網其他考試欄目（http://www.scdl.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/rszk.htm），下載《丹棱縣引進文博重點崗位緊缺人才報名資格審查表》（以下簡稱《資格審查表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息，并將《資格審查表》及相關證明材料掃描件發送到丹棱縣文化廣播電視和旅游局電子郵箱157262502@qq.com。由丹棱縣文化廣播電視和旅游局在6月19日前電話通知報名人員資格初審結果。

（二）資格審查

通過資格初審的人員需進行資格審查，資格審查的時間、地點及要求另行通知。

（三）考核內容

對資格審查合格的考生，采取專業知識測試、業務能力操作、面試等方式，重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等，主要包括基本素質測評和專業測評兩部分。基本素質測評和專業測評成績滿分均為100分。

考核總成績=基本素質測評成績×50%+專業測評成績×50%。

考核的時間、地點及方式另行通知。

（四）體檢

按照考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員（費用由體檢人員自理）。考核總成績相同的，以專業測評成績高低確定名次（按以上辦法比較，成績仍然相同的，加試后確定名次）依次等額確定體檢人員。考核總成績低于80分的考生，不進入體檢環節。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。

（五）考察聘用

體檢合格后，確定考察對象。考察需全面了解其能力和素質，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。經考核、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

四、引進的重點崗位緊缺人才享受待遇

（一）年薪標準

本科生（學士學位）或具有中級職稱的基礎年薪每年9萬元；碩士生或具有副高級職稱的基礎年薪每年12萬元；博士生、具有正高級職稱或具有國內、省內先進水平，在學科領域有較高學術造詣，并有一定知名度和影響力的高端人才等可根據具體情況，采取“一事一議”確定年薪標準。聘期內，學歷或職稱發生變化的次月起，年薪標準按新的學歷或職稱對應標準執行。

（二）待遇保障

享有與聘用單位在職職工同等的休假、體檢等待遇；享有與在編在崗事業干部相當的“五險一金”、差旅待遇。

（三）人員管理

1.實行試用期制。試用時間3個月，受聘人員與丹棱縣博物館（丹棱縣大雅堂博物館、大雅文化研究院）簽訂試用期合同。試用期滿考核合格的，按照有關規定簽訂聘用合同。試用期間按3000元/月預發月薪，待正式簽訂聘用合同后，按照基礎年薪標準補發。試用不合格的，不予簽訂聘用合同，不再享受其他待遇。

2.實行年度考核和合同期滿考核相結合制度，根據考核情況兌現當年基礎年薪。合同期滿，考核合格或優秀，聘用單位因工作需要且本人愿意的可續簽合同。引進后在丹棱工作至少五年。

本次引進重點崗位緊缺人才免交報名考核費用。

咨詢電話：丹棱縣人力資源和社會保障局：028—37207996

丹棱縣文化廣播電視和旅游局：028—37202175

 

 

原文標題：中共丹棱縣委組織部丹棱縣人力資源和社會保障局丹棱縣文化廣播電視和旅游局關于2025年丹棱縣引進文博重點崗位緊缺人才的公告

文章鏈接：https://www.scdl.gov.cn/info/5205/268509.htm

 

附件：

1.丹棱縣引進重點崗位緊缺人才職位條件表.doc

2.丹棱縣引進重點崗位緊缺人才報名資格審查表.doc