宜賓
宜賓市翠屏區鼎糧農業科技發展有限責任公司
公開招聘工作人員的公告
一、公司簡介
宜賓市翠屏區鼎糧農業科技發展有限責任公司成立于2021年5月7日，是由翠屏區國資平臺公司宜賓市翠屏區農業發展投資建設有限責任公司與宜賓五糧液鄉村振興發展基金（有限合伙）共同出資成立的合資公司。公司內設辦公室、財務部、項目管理部。現因工作需要，向社會公開招聘工作人員。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）。
三、招聘范圍
（一）面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨、愛崗、敬業、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
四、應聘人員基本要求
（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（二）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（三）具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）有下列情況之一者，不得參加本次招考：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的人員；
3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的;
4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；
5.受到黨紀政務處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關規定不適宜參加應聘的人員。
五、招聘程序
（一）報名時間：2023年7月28日至2023年8月1日
（二）報名方式：通過中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）掛網招聘。
1.網上報名采取電子郵件形式，應聘者將電子版報名登記表（見附件2）附證件照（電子照片）及相關報名材料（身份證、學歷證、中國高等教育學生信息網在詢證明(學歷查詢證明)、資格證書、報考崗位從業經驗證明材料(包含不僅限于勞動合同、工作證明、離職證明等相關資料），壓縮打包以“應聘公司+應聘崗位+姓名+手機號碼”命名發送至郵箱592368313@qq.com。
2.有以下情形之一的視為報名無效：
①逾期報名的；
②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
③同一個應聘人員同時填報多個招聘崗位的；
④其它不符合報名條件的情況。
（三）資格審查
1.資格初審。公司根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經初審合格后的報考人員進行電話通知，請報考人員保持聯系電話暢通。如因未及時接聽電話未按時到現場參加資格復審的，視為自動棄權，一切責任由報考人員自行承擔。
2.現場資格復審。主要審查報考人員提供的資料真實性，復審時間、地點以電話通知為準。
3.現場資格復審材料包括：
①《應聘人員登記表》1份（見附件2）；
②持本人有效身份證原件及復印件1份；
③持本人有效的畢業證、學位證原件及復印件1份，無法提供原件的,提供（學信網查詢證明）；
④本人近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；
⑤報考崗位從業經驗證明材料；
⑥其他證明材料包含但不限于職（執）業資格證書等。
報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環節發現報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。
（四）面試安排
1.本次招聘的崗位采用非結構化面試，主要測試考生個人形象、工作技能、綜合能力等方面的能力素質。面試分值為100分，占考試總成績的100%。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按規定的時間和指定的地點準時到面試考場候考，未在規定時間內到達相應待考室的視為自動放棄面試資格。
2.面試分為初試和復試，滿分均為100分，初試最低合格線為70分，低于最低合格線的考生不進入復試環節；復試最低合格線為80分，低于最低合格線的考生不進入下一招聘環節。
3.崗位錄用名額與面試報名人數之比不得低于1：1。若未達到1:1比例的崗位，經招聘單位研究決定是否繼續開展該崗位的面試工作。
4.面試時間及地點：本次招聘面試時間及地點另行通知。
5.面試成績及錄用結果將通過中國三江人才網公布。
（五）體檢
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。
3.應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢結論以復檢結果為準。
4.體檢費用由考生自理。
六、聘用
公司按規定辦理聘用手續，按照區屬國有企業人員進行管理。
七、薪資待遇
本次招聘錄用的員工實行合同制，試用期為2個月，薪酬待遇按招聘單位薪酬管理辦法執行，試用期不合格或在合同期內違反單位管理規定，單位予以解聘。首次合同期滿后經用人單位考核合格后可根據工作需要續聘。
八、紀律和監督
本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經發現，即取消聘用。
九、其他事項
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）及時公告。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。
十、本公告未盡事宜，由宜賓市翠屏區鼎糧農業科技發展有限責任公司負責解釋。
聯系人及聯系電話：廖瀾楠0831-2320661
電子郵箱地址：592368313@qq.com
點擊此處下載報名表
附件1
宜賓市翠屏區鼎糧農業科技發展有限責任公司
公開招聘工作人員崗位一覽表
| 序號 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
年齡 |
學歷 |
所需專業 |
崗位要求 |
薪酬待遇 |
| 1 |
項目管理部部長 |
1 |
40歲及以下 |
本科及以上 |
土木工程、建筑學、農業工程等相關專業 |
1、具有一級建造師及以上職業資格，具備5年以上工程建設相關工作經驗； 2、熟悉工程項目建設相關法規、政策和操作規范； 3、能熟練操作CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件； 4、熟悉工程施工從基礎、結構、及最后驗收的全部流程，能獨立編制施工計劃和施工方案，并對項目的進度控制、質量控制等進行統籌管理； 5、具備獨立管理項目全過程的能力； 6、有國企工作經驗者優先考慮。 |
按照公司薪酬管理制度執行，全年收入10-15萬 |
| 2 |
項目管理部項目專員 |
1 |
35歲及以下 |
本科及以上 |
土木工程、建筑學、農業工程等相關專業 |
1、具有二級建造師及以上職業資格，具備2年以上工程建設相關工作經驗； 2、熟悉工程項目建設相關法規、政策和操作規范； 3、能熟練操作CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件； 4、熟悉工程施工從基礎、結構、及最后驗收的全部流程； 5、有能力控制工程進度、質量和施工要求，具備工程項目施工現場出現的問題進行處理的能力。 |
按照公司薪酬管理制度執行，全年收入8-12萬 |
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附件：
