四川光霧山諾水河旅游景區管理有限公司（以下簡稱“景區管理公司”）屬市文旅集團全資子公司，成立于2015年，2022年由原四川光霧山旅游發展有限公司重組而來，注冊資本11.4億元，下屬子公司6家，在編職工243人。公司主要負責光霧山國家AAAAA級旅游景區、米倉山國家AAAA級旅游景區、十八月潭旅游景區和諾水河國家AAAA級旅游景區的經營管理。公司作為上市培育主體，立足巴中市光霧山諾水河文旅融合發展示范區，面向市域內外旅游資源開發景區運營管理業務，以區域內優質文化旅游資源為核心，拓寬川陜渝旅游市場，面向全國，以打造市文旅集團重要骨干企業和區域內具有重要影響力的國有企業為目標，專注于文化旅游資源的經營管理，不斷提升公司經營效益及投資能力，促進國有資本保值增值。
四川光霧山紅葉旅游運業有限公司（以下簡稱“紅葉運業公司”）屬于四川光霧山諾水河旅游景區管理有限公司下屬全資二級子公司，成立于2015年9月，注冊資本3000萬元，主要負責光霧山旅游景區內的景交車運行管理及承接各類社會包車業務。現有員工55人。
按照市國資委及市文旅集團員工招聘相關要求，因工作需要，現就招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
此次景區管理公司本部及下屬企業公開招聘專業技術人員等工作人員39名，其中：
（一）景區管理公司本部招聘22名，包括索道技術員10名，站臺巡邏員4名，售票員3名，檢票員3名，專職安全員2名。
（二）紅葉運業公司招聘17名，其中駕駛員9名，隨車講解員8名。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.具有較強的執行力和溝通協調能力，抗壓能力強，具有創新精神和市場意識；
7.年齡要求按照招聘崗位情況表中的要求為準，條件優秀者可適當放寬要求；
8.無公安機關和相關金融監管機構等不良記錄；
9.符合《市文旅集團員工招聘管理辦法》招聘回避相關要求。
（二）資格條件
詳見附表2。
（三）下列人員不具備報考資格
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.受到黨紀政務處分，仍在影響期內的；
5.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.其他不宜報名的。
三、招聘程序
（一）報名。
1.報名時間：2023年12月11日至2023年12月20日，每人限報1個崗位，并勾選是否服從調劑。
2.350866339@qq.com（郵件名格式：意向崗位+姓名）。應聘人員登記表嚴格按照表格內容格式填寫，信息資料不完整、格式不正確以及內容不真實的一律不予以查收。
（二）資格審查。
按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查后，符合職位要求的報名人數與招聘職位比例不得低于3：1，若達不到比例要求，則取消該職位招聘或延長報名截止時間。
符合條件者，將通知提供報名資料原件進行審核；不符合條件者，不另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。
（三）筆試。本次索道技術員、安全員招聘參加筆試，其余崗位不參加筆試。筆試采取綜合素質測試或業務技能測試的方式進行，滿分為100。本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試對象：索道技術員、安全員經資格復審合格的人員。
2.已報名但未通過資格初審的人員，不再另行通知；未達到開考比例的崗位資格初審合格人員，不再進入筆試和面試等后續環節。
3.筆試時間及地點：以官網發布或電話通知為準。
（四）面試。面試采取半結構化面談方式進行，滿分為100分，面試主要考核應聘者的綜合素質及專業技能。
1.面試對象：索道技術員、安全員根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試環節人選，其余崗位資格審查合格的人員全部參加面試。索道技術員、安全員參加筆試人員進入面試環節人選與名額之比為3:1。索道技術員、安全員擬進入面試資格的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試環節。筆試參考人數未達到3人的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試環節。
2.面試時間及地點：以官網發布或電話通知為準。
（五）考試成績。
1.此次招聘設置基準分，其中索道技術員、安全員崗位基準分為70分（筆試成績×40%+面試成績×60%），其他崗位基準分為70分（面試成績）。若該崗位所有考生成績低于崗位基準分則視為未達到崗位勝任要求，該崗位可取消選聘。
2.應聘人員所留聯系方式應準確無誤，并確保招聘期間保持通暢。筆試和面試均由景區管理公司統一組織，索道技術員、安全員考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其余人員面試成績為最終考試成績。考核結束3個工作日內，將在景區管理公司官網、“玩轉光霧山”微信公眾號公布應聘者考試成績。
（六）體檢。根據考試成績公示情況，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
（七）考察（背調）。經體檢合格者，確定為考察對象。組建考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察了解（含背景調查），并查閱個人檔案、發布考察公告等。考察方式根據職位需要和人選實際合理確定。
（八）錄用。體檢及考察均合格的候選者名單在巴中市文旅集團官網、景區管理公司官網、“玩轉光霧山”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。無異議者根據具體通知辦理相關入職手續。體檢、考察、公示等環節發現不符合要求或因自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等產生職位空缺的情況下，由考試總成績排名順序依次遞補候選人并完善后續流程。
四、有關問題的說明
（一）關于遞補的說明。招聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，由人力資源部根據實際情況確定遞補事宜。
（二）為保障選任質量，本著寧缺毋濫的原則，對應聘者的筆試和面試等綜合表現不佳的，可在筆試或面試后取消該崗位的招聘計劃。
（三）本次招聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請廣大應聘者保持手機通訊暢通。
附件：
/upfile/site2/202312/202312111531206250.doc
/upfile/site2/202312/202312111528066388.doc
