一、公司簡介

長虹多媒體產業公司（以下簡稱公司）是長虹電子控股集團的核心子公司，主要從事智能產品、信息家電、液晶、互聯網運營等相關產品的技術研發、生產制造、資本運營和市場營銷等。

公司以創新為導向，不斷提升核心技術創新能力，創新管理模式，提升經營活力，積極推進產業結構調整，充分整合內、外部資源，以消費者為中心，以客戶為紐帶，加快產品研發和市場拓展，創新商業模式，不斷提高渠道的承載能力和運營效率，大力實施品牌國際化戰略，不斷提升企業綜合競爭能力，成為全球值得尊重的企業。

二、崗位信息

根據公司經營發展需要，現需招聘長虹品牌顯示器團隊人員3名，負責公司顯示器業務的推進與落地實施。

（一）物流售后1人

崗位職責：

1、供應鏈訂單跟進：負責銜接供應鏈，包括生產計劃下達、跟進并完成各渠道需求產品的交付等；

2、物流管理：負責梳理顯示器全渠道物流發貨相關流程及時效要求，洽談優質物流合作商，確保物流發貨準確、及時；

3、售后管理：負責全渠道顯示器售后管理，日常退換貨處理、商返機跟進，特殊售后及時跟進；

4、備件管理：負責品牌顯示器備件預測及管理，保障售后執行；

5、賬目管理：負責物流、售后各環節賬目管理，確保實物賬實一致。

任職要求：

1、專科及以上學歷；

2、3年以上物流售后、供應鏈相關工作經驗；

3、細心、溝通能力強，執行力強，有責任心。

（二）客戶經理1人

崗位職責：

1.根據公司及部門銷售任務開展業務工作，負責項目客戶日常商務溝通、產品詢價、商務報價、訂單處理及跟進、經營數據收集、成本分析等工作;

2.協調各種內部、外部資源，解決在業務和項目過程中出現的問題，提高客戶滿意度；

3.項目月度結算對賬、開票、回款進度跟蹤，未清項結算清理，確保部門營收指標達成；對外確認各項費用等，費用及時預提、預算；

4.協助做好客戶接待工作、完成領導交代的其他工作任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡35歲以內；

2、3年以上業務或項目管理相關工作經驗；

3、細心、溝通能力強，邏輯能力和執行力強，有責任心和團隊意識。

（三）渠道拓展經理1人

崗位職責：

1、渠道拓展：負責品牌顯示器渠道開發、建設、拓展、管理，重點開發線上渠道；

2、渠道銷售目標：各渠道價格策略制定，負責整體渠道銷售目標的承接和協助達成；

3、供應鏈管理：根據公司的市場銷售目標，對全渠道供應鏈策略進行規劃、制定和實施，保證渠道政策在公司和渠道之間的上通下達；

4、競品研究：負責對各渠道市場環境的梳理總結和及時反饋，包括市場調研、市場分析、友商動態等，以完成對總部整體渠道政策的戰略方向指導給予有效意見反饋；

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡35歲以內；

2、具備3年以上渠道拓展經驗，3c類背景為佳，有線上渠道開拓經驗優先；

3、具備良好的渠道開發及管理經驗，溝通能力強；

4、對渠道開拓有熱情，有責任心，抗壓能力強、目標意識強。

三、薪酬福利及工作地點

1、薪酬福利：面議

2、工作地點：四川綿陽

四、報名時間

2023年10月26日至11月10日

五、招聘程序

1、資格審查。按照任職要求，對應聘人員進行篩選，確定進入下一步面試的人員名單。

2、招聘方式。對通過篩選的應聘人員，及時以郵件、短信或電話等方式通知，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。

3、確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式或郵件等方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、擬錄用人員公示。對擬錄用人員按招聘公開渠道進行公示。

5、正式聘用。擬錄用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、應聘方式

請將您的詳細簡歷按“崗位名稱+應聘者姓名”的格式發送電子郵件發至yuan.xu@changhong.com,對符合崗位要求的應聘者，我們將另行通知面試的時間、地點。

七、監督投訴渠道

長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450、

長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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