宜賓
受宜賓市敘州區嘉禾天然氣有限責任公司（以下簡稱“嘉禾天然氣公司”）委托，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，宜賓市敘州區金才人力資源有限責任公司（以下簡稱：“敘州金才”）擬面向社會公開招聘工作人員，現將相關事宜公告如下：
一、公司簡介
嘉禾天然氣公司于1989年建站投入運行，2008年取得相應的燃氣經營資質，現公司注冊資金為1000萬元；經營范圍：天然氣銷售，天然氣爐具及管道安裝、維修服務及材料銷售；供氣區域：觀音、泥溪、古柏、隆興、古羅、柳嘉、合什等鄉鎮。公司下設柳合分公司、泥溪分公司、古羅分公司、隆興分公司以及徐家分公司，分公司為獨立投資，獨立經營，獨立承擔經營風險。
二、招聘對象及名額
本次面向社會公開招聘符合《2023年第二次公開招聘嘉禾天然氣公司工作人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1）要求的社會在職、非在職人員。
三、招聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.擁護中國共產黨的領導，自覺遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；
2.遵紀守法，誠實守信；廉潔奉公、品行端正；作風嚴謹、吃苦耐勞；待人熱情，愛崗敬業，遵守公司規章制度；
3.身心健康，身體健康，有較強的團隊合作精神、服務意識、事業心、責任感和職業操守；
4.具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力；
5.具有良好的個人征信，無惡意違約記錄和重大司法糾紛；
6.符合招聘崗位要求的條件和資格，詳見附件1《崗位表》。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.曾被開除公職的；
4.涉嫌違紀違法正接受審查或尚在影響期內的影響錄用的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.因其他原因不宜錄用的。
四、招聘程序
本次招聘工作堅持“公平、公開、公正”的原則，按照公開報名、現場資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年10月25日-10月29日下午18:00，通過中國三江人才網站（https://www.ybrcl28.com）和“敘州金才”微信公眾號發布招聘公告。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，不設現場報名。
3.報名程序：應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《崗位表》（附件1）等信息。自行下載《報名表》（附件2），并按要求真實、準確、完整填寫，因應聘人員個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責任由應聘人員本人承擔。對提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消應聘資格。
4.網絡報名資料：
（1）有效身份證、學歷（學位）證、職(執)業資格證、本人工作經歷有關證明材料等與報名崗位要求的相關掃描件；
（2）近期1寸免冠證件照片（JPG格式，容量15-30kb)電子版；
（3）《報名表》（自行下載電腦填寫并上傳1寸照片至相應區域）電子文檔（word格式）；
請應聘人員將報名材料壓縮打包以“報考單位名稱+報考崗位名稱+姓名+聯系電話”標題格式命名發送至指定郵箱（敘州金才2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報名時間（以郵件顯示送達時間為準）提交網絡報名資料視為無效報名，聯系電話：0831-8936785,8936783；
5.報名要求：
（1）應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。
（2）應聘人員所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（二）現場資格審查
1.資格審查由招聘單位和嘉禾天然氣公司共同組織實施。現場資格審查具體時間和地點通過應聘人員報考QQ郵箱通知，因本人未能按要求參加現場資格審查，視為自動放棄。
2.本次招聘不設網上資格初審，網絡報名成功不代表最終資格審查合格。應聘人員在網上提交報名信息應真實、準確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
3.現場資格審查須由本人現場提交如下資料：
（1）本人有效身份證原件及復印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；
（2）有效的且符合崗位要求的畢業證原件和復印件1份，其中學歷需自行提供學信網中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明1份；
（3）本人工作經歷有關證明材料原件及復印件各1份；
（4）與應聘崗位有關的其他證明材料。
資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進入考試程序，由此產生的后果，責任自負。
五、考試
此次考試采取“筆試+面試”的形式進行，筆試和面試開考比例均按照招聘崗位數與報名人數不低于1:3執行，若出現無人報考或崗位開考比例達不到規定要求的情況，由嘉禾天然氣公司決定采用取消對應崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。
（一）筆試
本次筆試實行閉卷考試，滿分100分。主要測試公共基礎知識（時政、法律、政治、管理、公文等）和綜合寫作能力。
(二）面試
1.本次采取結構化面試方式進行，滿分100分。主要考察應聘者的工作經驗、綜合分析、解決問題的能力及對應聘職位、應聘企業的匹配程度。
2.面試的時間、地點和其他要求詳見《面試通知書》。
（三）成績計算。考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；成績計分均實行四舍五入保留兩位小數。
六、體檢
（一）入圍要求。根據考生考試總成績從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定入圍體檢人選。
（二）體檢要求。
1.體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2.進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三個工作日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由用工單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
七、考察
由嘉禾天然氣公司負責對體檢合格人員進行綜合考察。按照德才兼備原則，全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況；同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復核。在考察階段，考察對象需提供本人戶籍所在地或常住地公安機關出具的近三年內無違法犯罪證明。
八、公示
經考察審定的擬聘用人員，通過“敘州金才”微信公眾號進行公示，公示期為7天。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續聘用手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
九、聘用
經公示無異議的擬聘人員應在規定的時限內到嘉禾天然氣公司報到。按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規章制度與其簽訂勞動合同。未經嘉禾天然氣公司同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
十、遞補
擬聘用人員因自身原因主動放棄錄用資格或入職體檢和政治審查其中一項不合格的，公司將取消其錄用資格，并依照該崗位綜合成績排名從高到低的順序，由后一名應聘人員遞補到體檢及其后相關環節。
十一、管理
（一）聘用人員應遵守《企業國有資產監督管理暫行條例》《企業國有資產法》等相關法律、法規、政策的規定，與公司簽訂《勞動合同書》。
（二）聘用人員為機關、事業、企業單位或已建立有勞動關系的人員，須終止或解除與原聘用單位的勞動關系并辭去原任一切職務，不再保留原有身份，實行人事托管或人事代理，同時參加企業社會保險；若今后因聘用人員與原單位發生勞動關系糾紛等事件出現，而導致公司形象或聲譽受損，公司有權單方面解除與聘用人員勞動合同和人事關系，一切法律和經濟責任由聘用人員承擔。
十二、薪酬待遇
（一）本次聘用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執行。根據有關規定，被聘用人員試用期3個月。試用期間按月發放2400元。試用期滿考核合格方可正式聘用（首次聘期為三年）；考核不合格不予聘用。聘期滿后，經考核合格，可續聘。
（二）聘用人員按國家有關規定辦理五險一金，享受節假日和帶薪休假等福利。
十三、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充、資格審查、考試、體檢、政審、遞補、擬聘人員公示等事項，均在“敘州金才”微信公眾號“信息公示”欄公布。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、政審、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。請應聘人員密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄考試資格，責任由應聘人員自負。
（三）本公告及未盡事宜由公司和敘州金才共同負責解釋（聯系電話：0831-8936785，6810835）。
2023年第二次公開招聘嘉禾天然氣公司工作人員崗位表
招聘 單位 |
招聘崗位 |
名額 |
年齡要求 |
學歷 |
專業及應聘條件 |
綜合薪酬 |
備注 |
宜賓市敘州區嘉禾天然氣有限責任公司 |
行政辦公室 |
1 |
23-35周歲 |
全日制大專或國民教育本科及以上學歷 |
1.漢語言文學、文秘、行政管理類等相關專業或者從事機關、事業單位辦公室文秘等相關崗位3年以上工作經驗者； 2.熟練運用office辦公軟件及自動化設備，語言表達能力強，寫作功底深，會務能力高； 3.筆試加面試成績相同情況下，組織或參與過相關企業開展安全生產標準化三級及以上企業達標建設工作經驗者優先，具備相應技術職稱等級者優先。 |
年收入5-7萬元（含五險一金） |
附件：
