達州
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經市委、市政府同意，萬源市2024年城區部分學校面向農村學校考調教師，現將有關事宜公告如下。
一、考調原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭”的原則公開選拔，擇優聘用。
二、考調崗位及名額
本次面向農村學校考調98名教師補充到城區學校，具體職位詳見《萬源市2024年城區部分學校公開考調教師崗位表》（附件1）。
三、考調范圍
農村學校服務期滿的萬源市在編教師。
四、考調條件
（一）基本條件
1.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想品德和職業道德，作風正派，遵紀守法。
2.熱愛教育事業，師德高尚，具有奉獻精神和強烈的事業心、責任感，有較強的教育教學能力。
3.近5年（2019年—2023年）年度考核合格及以上等次，師德考核為合格及以上。
4.在農村學校任教服務期滿，即特崗教師在農村學校工作不低于8年，其他教師在農村學校工作不低于5年，截止時間為2024年10月31日。
5.年齡不限，須身體健康，心理健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，具備從事遴選崗位工作的能力和水平。
6.報考小學（含特殊教育學校）崗位教師須具備大專及以上學歷、小學及以上教師資格證書，報考初中崗位教師須具備本科及以上學歷、初級中學及以上相應學科教師資格證書，報考高中（職中）崗位教師須具備本科及以上學歷、高級中學（或中職）及以上相應學科教師資格證書。
7.教師資格證學科或從教學科要求詳見《萬源市2024年城區部分學校公開考調教師崗位表》（附件1）。
（二）業績條件
近3年（2021年6月—2024年6月）參加公開賽課、課堂實錄、精品課、微課、微格課、教學研討課、教師技能、風采賽等教研活動，獲得教育主管部門（含教研室、電化教育與技術裝備中心）或督學辦、城區學校頒發的等次獎。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.近3年（2021年6月—2024年6月）中任意一年病假累計超過60天或事假累計超過20天的(法定假期除外)。
2.城區學校在編教師。
3.正在接受紀律審查、監察調查、司法偵查的；受過刑事處罰或尚處于黨紀政務處分影響期內的；法律、法規規定的其他情形。
五、考核加分
（一）質量評價加分。在2023年春、秋兩學期全市教學質量監測中，評為萬源市“教學質量先進個人（金牌教師）”加5分/期次、評為萬源市“教學質量先進個人（銀牌教師）”加4分/期次、評為萬源市“教學質量先進個人（銅牌教師）”加3分/期次、評為萬源市“教學質量先進個人”加2分/期次；在2023年春、秋季全市教學質量監測評估中，所在學校居全市同類學校第1名的學校領導人員加2分/期次。
（二）學科賽課加分。近3年（2021年6月至2024年6月）現場公開賽課、現場教師技能（風采）賽，獲省級等次獎加8分/次、達州市級一等獎加6分/次、萬源市級一等獎加4分/次。同一類只加最高獎項分。
（三）提供材料。加分提供獲獎證書原件及復印件，所有復印件須簽署“此件已審，與原件一致”，校長簽字后加蓋學校公章，保證真實性。逾期或資料不全不予加分認定。
六、報名及資格審查方式
（一）報名
本次考調采取現場報名，報名時間2024年8月8日9:00至16:00，報名地點萬源市教育局五樓會議室，每人限報一個崗位，一經報名不得調報崗位，且逾期不再補報。
（二）報名提交的材料
1.《萬源市2024年城區部分學校公開考調教師報名登記表》（附件2）一式一份。
2.身份證原件及復印件一式一份。
3.入編文件復印件一式一份。
4.最高學歷畢業證原件及復印件一式一份。
5.教師資格證原件及復印件一式一份。
6.公開賽課、教學質量先進個人獲獎證書原件及復印件一式一份。
7.現任教學科證明原件。
以上材料復印件須簽署“此件已審，與原件一致”，校長簽字后加蓋學校公章。
（三）資格審核
由市教育局人事師訓股、內審股會同市人社局事管股對報考人員資格進行審查。資格審查合格人數與考調計劃數不得低于3:1（萬職中、特殊教育學校不得低于2:1）；未達到開考比例的，可適當放寬開考比例，但最低不低于2:1；仍未達到開考比例的，減少考調計劃數直至取消此崗位，報考人員不得調報崗位。
資格審查貫穿整個考調過程，在任一環節查實報考人員不符合考調職位條件的或弄虛作假的，取消報考和調動、聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔，所考崗位不再遞補。
七、考調辦法
本次考調采取筆試、考核加分和面試的方式進行，其中筆試100分，面試100分。總成績=筆試×40%+考核加分+面試×60%，按總成績（保留到小數點后兩位）從高到低排名選崗確定錄取人員。考調工作由考調工作小組辦公室統一組織考核加分審核、筆試命題、筆試、閱卷及面試，并啟動標準化考場。
（一）筆試。資格審查合格人員于2024年8月10日上午9:00至12:00憑身份證在市教育局門衛室領取準考證。逾期未領取《準考證》的，視為自動放棄。筆試報到截止時間2024年8月10日下午14:30，考試地點以準考證為準，開考后15分鐘未到考場的，視為自動放棄。筆試采取閉卷方試進行，總分100分。筆試內容為所報考崗位專業知識和教育教學能力（市職中崗位除中職幼兒教育外，其余學科筆試內容為普高相應學科專業知識和教育教學能力）。
（二）面試。參加面試人員依筆試成績×40%+考核加分合計得分從高到低按3:1（萬職中、特殊教育學校按2:1）確定面試人選（放寬比例的，按2:1），最后一名筆試成績并列的同時進入面試；同一崗位實際參加筆試只有一人的，直接進入面試，面試成績低于70分不予聘用。報到入場時間2024年8月17日上午7：00-8：00，逾期未入場的，視為自動放棄。面試地點以面試準考證為準。面試采取無學生試講的方式進行，試講時間10分鐘（不提供教材），備課15分鐘（提供教材），評委現場打分，總分為100分。面試評委由市教育局主要領導在市紀委監委駐教育局紀檢監察組監督下在其他縣（市、區）中抽取評委，并負責相關評委保密工作。
面試教材范圍：萬源市使用的教材，高中（含中職）崗位使用高中對應學科教材，萬職中幼兒教育崗位使用中職相應學科教材，初中崗位使用初中對應學科教材，小學崗位使用四、五、六年級教材（其中：小學體育使用初中體育教材）。
（三）成績的公布。筆試成績、面試人員在萬源市政府門戶網和萬源教育微信公眾號上公布。面試成績當場公布，考生本人簽字確認。報考人員總成績在面試工作完全結束后在萬源市政府門戶網和萬源教育微信公眾號上公布。
八、擬聘辦法
總成績（筆試×40%+考核加分+面試×60%）公示結束，按報考崗位從高分到低分1:1的比例依次選崗確定學校擬聘人員（總成績相同的，以面試成績的60%加考核分得分高的優先；如還相同，以近三年年度考核優秀3次、2次、1次依次優先；如還相同，再以學歷從高到低，職稱從高到低，工齡從長到短，年齡從大到小依次優先排序），并按程序報批辦理調動手續。
九、崗位聘任
農村超編學校考調進城的教師按川編辦發〔2021〕157號執行；農村缺編、平編學校考調進城的教師，須遵從用人單位職稱評聘和崗位設置聘任相關規定，根據考入學校校情實行高職低聘，并按學校方案執行新聘任崗位工資標準。
十、紀律與監督
（一）有關單位和工作人員在考調工作中，嚴格遵守考務工作紀律，對違反規定、弄虛作假的考調人員，一經查實，取消其調動資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
（二）考調已出文的教師，在1個月內不轉移工資關系的或查實違紀或弄虛作假的，取消聘用資格（不再遞補），并一律退回原學校任教，且聘用到12級崗位，三年內不得參加教師進城考試，視其情節給予紀律處分。
十一、公告方式
在萬源市政府門戶網（http://www.wanyuan.gov.cn/）和萬源教育微信公眾號發布萬源市2024年城區部分學校公開考調教師的公告及成績和擬聘人員公示。
十二、特別提示
考調資格審查結果、考核加分、筆試面試成績、擬錄及考調過程中如有調整、補充等事項，由萬源市教育局在萬源市政府門戶網和萬源教育公眾號發布公告。因報考人員未登錄萬源市政府門戶網或萬源教育公眾號查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考調各環節的，責任自負并取消考調資格。
十三、監督、咨詢電話
本《方案》及未盡事宜由萬源市教育局負責解釋并發補充公告，監督電話：8627433，政策咨詢電話：8627439。
