關于公開招聘市綜合應急救援支隊工作人員的公告
為進一步加強綿陽市應急救援力量建設,提升突發事件應急處置能力,保障人民群眾生命財產安全,綿陽嘉信人才服務有限公司現面向社會公開招錄綿陽市綜合應急救援支隊工作人員。有關事項公告如下:
一、救援支隊簡介
綿陽市綜合應急救援支隊是市應急管理局下屬的公益一類單位,駐地在綿陽市涪城區綿安路9號附近。支隊是省應急管理廳批復建設的省級水域應急救援隊伍,承擔全市綜合性應急救援工作,協助市應急管理局開展安全風險預防、應急科普宣傳、救援技術研究等工作,負責全市專業應急救援隊伍、社會救援力量的聯系指導。
二、招錄原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格按照規定條件和程序組織招錄,確保招錄工作公平公正、規范有序。
三、招錄條件
本次共招錄各類工作人員42人,涉及綜合室、戰勤保障室、戰訓部、救援大隊(含救援一隊、救援二隊)4個部門,具體崗位信息及要求如下:
(一)基本條件
1.身高:男性160cm、女性158cm;
2.具有中華人民共和國國籍;
3.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.熱愛應急救援事業,能適應應急值班值守、輪休工作環境;
5.身體和心理健康;
6.具有良好的思想素質和道德品行;
7.法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得招錄:
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;
4.被軍隊除名或開除軍籍的;
5.曾因違法違規被解除勞動合同的;
6.有嚴重個人不良信用記錄的;
7.有涉及淫穢、暴力和非法組織標志等文身的;面頸部有文身,著救援制式服其他裸露部位有長徑超過3cm文身的。
(三)優先條件
1.中國共產黨正式黨員;
2.具有全日制大學本科以上學歷;
3.具備應急救援相關技能和實戰經驗,或者應急救援相關專業;
4.國家綜合性救援隊退出人員或者退役軍人;
5.烈士、因公犧牲、病故消防救援人員的子女。
(四)崗位信息(詳見附件1)
四、招錄程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、初試(含體能測試、筆試、心理測試)、面試、成績公布、體格檢查、背景調查、結果公示和決定聘用的程序組織實施。整個招聘程序中,應聘者應保持電話暢通,如因應聘者填錯聯系方式、關閉手機、不接聽電話等導致無法聯系的,視為自動放棄。
(一)報名
1.報名時間自本公告發布之日起,本招聘長期有效,直到崗位招滿為止。
2.報名方式:本次招聘采取網絡報名的形式,凡符合招聘資格條件的應聘者,可通過科技城人才網(https://www.kjcrcw.com)搜索綿陽嘉信人才服務有限公司或掃描科技城人才網小程序二維碼在線投遞。應聘人員于報名時間截止前按照公布的招錄條件,如實填寫《報名登記表》(附件2),并將相關報名資料命名為應聘崗位+姓名+聯系電話后上傳至科技城人才網個人簡歷-附加信息中,每人限報一個崗位,報考崗位和報名時間以最終收到簡歷的時間為準。
報名資料包括:
(1)報名登記表(請手簽本人承諾一欄并掃描成pdf格式);
(2)第二代居民身份證復印件、戶口簿復印件、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明原件;
(3)學歷畢業證(學位證),大專及以上學歷人員須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(4)報考交通保障救援類崗位的,須提供有效期內的A1、A2、B1、B2任一駕駛證復印件;
(5)若符合具備搶險救援能力的退役軍人、退出消防員條件,退役軍人須提供退伍證(丟失的可提供原服役部隊出具的退伍證明或退出現役登記表);退出消防員須提供退出人員的證件或工作證明;
(6)其他本人認為對錄用有利的資質證件原件和復印件。
報名鏈接:

(二)資格審查
將根據應聘人員提交的報名信息,對照任職資格條件和崗位職責,對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的應聘人員,將以短信或電話的形式通知,未通過則不予通知。資格審查貫穿招聘全過程,在任何環節發現應聘人員有不符合崗位資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消報考或聘任資格。
各招聘崗位需求人數與初試資格審核合格入圍人數之比原則上不低于1:2;若不足,招聘方有權視報名實際情況通知人員進入初試環節。崗位招聘應長期有效,直到招滿截止。特殊情況經招錄單位審批同意并通過官方渠道掛網公示1個工作日。
(三)綜合室、戰勤保障室、戰訓部、救援隊后勤保障類人員、醫護保障類人員初試(含體能測試、筆試、心理測評)
(1)資格審查合格者確定為初試對象,將通過電話或短信形式告知考試相關事宜。
(2)體能測試按照《消防文員招錄體能測試標準》標準執行。體能測試單項成績未達到合格標準的不進入下一環節。
(3)體能測試合格人員進入筆試、心理測評環節,筆試采取線上測評或者書面答題方式,重點考察應聘者綜合素質及專業基礎知識掌握能力,分值為100分,占應聘者最終測評得分的40%。
(4)心理測評采取線上測評方式,心理測評顯示高風險提示人員,經審核確認后,應聘者需自行前往三甲醫院出具心理健康鑒定報告,以醫院最終鑒定結果為準。
(5)最終測評得分(即初試加權得分+面試加權得分=初試筆試成績40%+面試成績60%)。
(6)體能測試、筆試、心理測評時間、地點另行通知。
注:救援隊后勤保障類人員著重考察專業技能不參與筆試,體能測試及心理測評合格者最終成績以面試成績為準。
(四)救援隊調配保障類、交通保障救援類人員、搶險救援類人員初試(含體能測試、筆試、心理測評)
(1)資格審查合格者確定為初試對象,將通過電話或短信形式告知考試相關事宜。
(2)體能測試按照《專職消防隊員招錄體能測試標準》標準執行,其中,體能測試單項未取得有效成績的不予招錄,總成績低于24分的不進入下一環節。
(3)體能測試單項取得有效成績且總成績不低于24分進入筆試環節,筆試采取線上測評或者書面答題方式,重點考察應聘者綜合素質及專業基礎知識掌握能力,分值為100分,占應聘者最終測評得分的50%。
(4)心理測評采取線上測評方式,心理測評顯示高風險提示人員,經審核確認后,應聘者需自行前往三甲醫院出具心理健康鑒定報告,以醫院最終鑒定結果為準。
(5)最終測評得分(即初試加權得分+面試加權得分=初試成績(體能測試50%+筆試50%)40%+面試成績60%)。
(6)體能測試、筆試、心理測評時間、地點另行通知。
(五)面試
(1)根據初試成績,原則按招聘崗位需求人數與面試入圍人數按不低于1:2比例從高分到低分確定面試入圍人員,比例內末位考生初試成績并列時同步進入面試;若不足,招聘方有權視初試實際情況通知人員進入面試環節。
(2)采取半結構化面試形式,重點考察應聘者綜合能力素質、口頭表達能力、邏輯思維能力及解決專業實際問題的能力。面試成績低于60分不進入下一環節。最終測評成績通過公開渠道掛網公示1個工作日,接受社會監督。
(3)救援隊交通保障類人員面試環節著重考察專業技能,救援人員交通保障類按照《駕駛技能測試項目及標準》考察駕駛技能能力。
(4)救援隊后勤保障類人員面試環節著重考察炊事保障能力。
(5)面試時間、地點另行通知。
(六)心理測評、體檢和考察
1.體檢及心理測評
根據應聘者最終測評得分從高到低排序,在應聘者中按招聘計劃1:1的比例確定擬聘用對象并組織體檢。比例內末位考生最終測評成績并列時,取面試成績優者最終確定擬考察對象。體檢項目和標準參照對應崗位條件設置標準執行,費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格者可在7日之內申請復檢1次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。
因體檢、心理測評不合格或自動放棄產生的空缺名額,可按照最終測評成績排名依次遞補。
2.背景調查
體檢對象在等待體檢結果期間,招錄單位組織背景調查并作出考察結論,重點考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律情況,同時復核資格條件。資格審查貫穿招錄全過程,資格審查不合格的予以淘汰,所產生的缺額,按照成績排名依次遞補。
(七)公示、補錄及聘用
1.結果公示
根據資格審查、初試、面試、心理測評、體檢和考察結果,對應聘者進行全面評價和綜合研究,經招錄單位審議確定擬錄用人選,通過公開渠道掛網公示1個工作日,接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。因公示產生的空缺名額,根據實際用工需求再決定是否進行遞補工作。
招錄崗位的錄用對象數量未達到招錄名額的,在符合崗位條件前提下,在服從調劑對象中依次順位調劑遞補,遞補前須通過心理測評、體格檢查、背景調查。
2.補錄
若招錄單位出現人員缺額的情況,有權優先在前期綜合成績優異的應聘人員中進行補錄,由招錄單位組織補錄對象開展心理測評、體格檢查和背景調查。
3.決定聘用
公示期滿無異議的或雖有反映但不影響其聘用的被錄用人員,需按通知時間報到辦理入職手續,若無正當理由未在規定時間內報到的,取消聘用資格。
4.合同簽訂
被聘用人員與綿陽嘉信人才服務有限公司簽訂勞動合同,并派駐至綿陽市綜合應急救援支隊工作。試用期內被證明不符合錄用條件的,依據國家相關法律法規予以解除勞動合同關系。合同期內,聘用人員凡因違反法律法規、財經及勞動紀律等規定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的,按《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》及相關規定解除勞動合同。
五、薪酬待遇
聘任人員享受年度13薪、購買五險一金,優秀員工年終激勵及入職后提供餐補、住宿等相關福利。
六、其他事宜
地址:綿陽市科創區八角南路西段9號3樓
聯系人:劉先生,聯系電話:0816-6355298。
咨詢時間:工作日9:0012:00,13:0017:00
本次招聘未盡事宜,由綿陽嘉信人才服務有限公司負責解釋。
七、監督投訴渠道
市應急管理局紀檢部門:
聯系人:劉鑫
聯系電話:0816-2199651
監督郵箱:418027685@qq.com

