李冰中學成立于1985年，現有學生2800余人，59個教學班，教師220余人。

根據學校發展需要，現面向社會公開招聘地理學科教師，具體公告內容如下。

一、招聘崗位

初中地理教師2人

二、招聘原則

1.公開、公平、公正。2.德才兼備、擇優錄用。

三、招聘對象、范圍和條件

(一)招聘對象和范圍

符合職位要求的社會在職、非在職人員。應聘人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書、教師資格證等證書及相關證明材料。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;遵紀守法、品行端正，具有良好的社會公德、職業道德和個人品行;

2.身心健康，具備履行崗位職責的身體素質和心理素質;

(三)有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

6.近5年內有師德失范、從事有償家教等違紀違規記錄的;

7.有違反其他規定不得招聘為教師情形的。

四、報名時間與方式

(一)報名時間：自公告發布之日起至2026年03月20日。

(二)報名方式：關注學校公眾號“都江堰市李冰中學”，將應聘資料打包發送至郵箱：10286716@qq.com ，文件名格式為“應聘崗位+姓名+電話”。(應聘資料包含：簡歷、相關等級或獲獎證書、本人身份證、學歷證書、與應聘崗位匹配的教師資格證書、普通話證書)進行報名。

五、資格審查

學校招聘領導小組根據應聘人員提交的報考材料，對照報名資格條件和崗位要求，進行資格審查。資格審查合格的人員，由學校結合用人需求，從專業能力、綜合素質和崗位匹配等方面進行綜合評審后擇優確定面試人員(進入面試人員由學校電話通知)。

六、招聘方式

考試此次招聘采取專業能力測試(無生試講)的方式。同一招聘崗位實際參加面試人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數。面試成績滿分為100分，應聘者面試成績低于75分以下，不予錄取。

七、成績確認

根據考生成績擇優確定人選，面試成績當場確認簽字。

八、體檢、考察及公示

(一)體檢進入體檢人員須前往指定醫院體檢(以學校通知為準)體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢不合格者，不予錄取。 (二)公示 體檢結果將在學校公示欄張貼公示。

(三)背景調查 擬錄用人員，由學校進行背景調查(含政審、無犯罪記錄證明)。

簽訂勞動合同錄用人員試用期為一個月，試用期結束合格者，由學校與教師簽訂勞動合同。

紀律與監督此次補員招聘編外教師由市人社局監督指導貫穿全過程。招聘工作自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

咨詢電話：任老師 13547887278

郵箱：10286716@qq.com

附件：《都江堰市李冰中學編外教職人員招聘信息發布表》

都江堰市李冰中學

2026年3月17日