現因幼兒園發展需要，遵循公開、公平、透明的原則，擬招聘2026春季學期編外人員：保教管理1名;專任教師4名;保育老師1名;，我園招聘有關事項公告如下：

招聘原則

考核招聘優秀在職教師工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，根據崗位需求開展招聘工作。

招聘范圍

面向社會公開招聘，凡符合條件的人員均可報名應聘。

招聘崗位和人數

招聘崗位人數要求

保教管理1持有幼兒教師資格證、普通話二級甲等證書，具有學前教育專業本科及以上學歷(研究生優先);

專任教師4持有幼兒教師資格證、普通話二級甲等證書，具有學前教育專業本科及以上學歷;

保育老師1持有國家人力資源和社會保障部門頒發的保育員職業資格證書，具有大專及及以上學歷。

招聘范圍、對象及基本條件

(一)招聘范圍及對象

面向社會公開招聘，凡符合條件的人員均可報名應聘。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

5.具有相應的教師資格證書;

6.具有普通話二級甲等及以上證書;

保教管理

(1)持有幼兒教師資格證、普通話二級甲等證書，具有學前教育專業本科及以上學歷(研究生優先);

(2)具有2年以上保教管理經驗或5年及以上幼兒園一線工作經驗;

(3)喜歡從事管理工作，具有較好的計劃推動力、團隊協作力、語言表達力;

(4)熱愛學習，具有專業底蘊，有主持園級以上教研、培訓、課題經驗;

(5)年齡要求：滿足1985年12月31日后出生者。具備下列條件之一的年齡可放寬至45歲以下：

A.獲市級以上現場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區縣級以上現場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上;

B.獲市級以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、名優教師等榮譽稱號;

專任教師

(1)持有幼兒教師資格證、普通話二級甲等證書，具有學前教育專業本科及以上學歷;

(2)年齡在35歲以下，具有學前教育本科及以上學歷;

(3)有教學基本功(彈、跳、說、唱、手工)，具有較好的寫作能力、語言表達能力和組織能力;

(4)熱愛幼教事業，有良好的職業道德風范，有堅定的教育理想信念，具有較好的團結協作、溝通交流的能力，親和力強，有強烈的責任感和奉獻精神;

(5)具有office、短視頻、推文排版等簡單編輯和操作能力。

保育老師

(1)大專及以上學歷，年齡在45周歲以下;

(2)持有國家人力資源和社會保障部門頒發的保育員職業資格證書;

(3)工作細致，勤勞能干，能夠積極配合協助教師開展幼兒教育工作。

(三)不得報考情形

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘程序

(一)公布招聘信息

雙流教育微信小程序發布。

(二)報名及初審

本次招聘采取網上報名的方式，每位應聘人員限報一個崗位。

報名時間：2026年2月5日9:002月13日17:00。

應聘人員根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，，自行掃描下載《2026年成都市雙流區怡心湖幼兒園公開招聘教職工報名表》，根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后，如實、準確填寫各項內容，并將報名表及個人簡歷等資料發送至電子郵箱：790989371@qq.com(郵件請注明：應聘崗位+姓名+聯系方式)

1.掃描下方二維碼獲取報名表(2026年成都市雙流區怡心湖幼兒園公開招聘教職工報名表)

2.應聘人員報名時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通信暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

報名同時，成都市雙流區怡心湖幼兒園根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名信息進行初審。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(三)初選

時間及地點：具體時間、地點以通知為準。

方式及內容：初選方式為現場面試，主要考核應聘人員專業學科素養和語言表達等方面綜合情況。按照應聘人數與崗位招聘人數之比3:1的比例確定進入原件校驗人員名單。

(四)原件校驗

時間及地點：具體校驗時間和地點以通知為準。

所需資料：原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、畢業證(2026年應屆畢業生提供就業推薦表、學信網在線學籍證明)、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、教師資格證(2026年畢業生應于畢業前提供)等相關證明材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其應聘資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。

通過原件校驗人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1，原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數不超過2次。

遞補后進入原件校驗人數達不到上述比例的崗位，通過原件校驗的人員全部進入面試考核。

資格審查貫穿公招工作全過程，在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消初選、面試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

(五)面試考核

考核時間：2026年2月5日(具體時間以通知為準)。

考核地點：成都市雙流區怡心湖幼兒園(雙流區怡心街道蓮青路266號)。

考核方式：教育專業面試、無學生試講和答辯。

考核內容：形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。

成績計算：面試考核成績即為最終成績，滿分為100分，合格分數線為80分，面試考核成績低于該分數線，不得進入下一環節。如因面試考核入圍考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

考核人員(5人)：由各學科專家組成考核小組。考官不協商、不串打分數，當場宣布成績，并經考生簽字確認，整個過程考生不回避，真正做到客觀、公正評分。

面試考核成績在全部考核工作結束后的3個工作日內通過雙流教育微信小程序公布。

體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位在達到面試合格分數線的人員中按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試現場面試(面試方式為教育專業面試、無學生試講和答辯)，以加試成績高者優先。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由成都市雙流區怡心湖幼兒園指定到除原體檢醫院以外的二級甲等綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，在達到面試考核合格分數線的人員中按該崗位面試成績由高到低的順序依次等額遞補2次。

(二)考察

考察由成都市雙流區怡心湖幼兒園組織開展，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定進行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄而出現的空額，按照體檢人員確定規則依次等額遞補2次。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由成都市雙流區怡心湖幼兒園確定為擬聘用人員，并在雙流教育微信小程序公示7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按照體檢人員確定規則依次等額遞補2次。

辦理聘用手續

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，按程序報送審核確認。擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經成都市雙流區怡心湖幼兒園同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空缺不再遞補。由成都市雙流區怡心湖幼兒園組織聘用人員成都天府新區人才服務有限公司簽訂勞動合同。

紀律和監督

本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規〔2025〕1號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

咨詢電話：028-85715568

監督電話：028-85822749

028-85816360

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