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四川長虹民生物流股份有限公司關(guān)于2024年7月招聘1名安全環(huán)保主管的公告

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公司簡介

四川長虹民生物流股份有限公司創(chuàng)立于200719日,總部位于四川省成都市,由四川長虹電器股份有限公司(控股)、民生輪船股份有限公司和自然人共同投資組建,創(chuàng)立之初即為國企混改和川渝經(jīng)濟一體化合作的先行者。

公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,可以為客戶提供高標、高質(zhì)、高效的綜合物流服務(wù),以公路干線運輸、倉儲服務(wù)、配送服務(wù)、生產(chǎn)物流、國際國內(nèi)多式聯(lián)運和物流信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)等見長。

未來,公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向發(fā)展,構(gòu)建強大的物流網(wǎng)絡(luò)體系,不斷提升企業(yè)綜合競爭能力,逐步將長虹民生建設(shè)成為國內(nèi)一流的綜合物流服務(wù)商。

一、崗位信息

1.部門:綜合管理部

2.崗位名稱:安全環(huán)保主管

3.招聘人數(shù):1

4.工作地點:四川成都

二、崗位描述

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,面向集團內(nèi)部及社會公開招聘安全環(huán)保主管。

安全環(huán)保主管崗位描述:

1.協(xié)助安全與綜合事務(wù)經(jīng)理對全公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作進行具體落實;

2.擬制有關(guān)ehs通知、文件,擬制月度公司安全總結(jié)報告,協(xié)助安全與綜合事務(wù)經(jīng)理完成公司年度安全環(huán)保總結(jié)報告;

3.對成都園區(qū)安全環(huán)保工作的執(zhí)行情況進行督查,做好安全督查記錄及存檔;

4.參與公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系內(nèi)審及外審工作;

5.與安全與綜合事務(wù)經(jīng)理一起,完善、落實全員安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)風險管控體系,定期更新崗位安全責任清單和安全風險管控清單等;

6.組織安全培訓、安全演練、知識競賽等活動;

7.參與對作業(yè)現(xiàn)場的臨檢、月檢、節(jié)假日安全檢查以及隱患排查工作;

8.嚴格執(zhí)行上級交辦的其他工作任務(wù)。

三、報名時間

625日至78

四、資格條件

安全環(huán)保主管任職資格:

1.大學專科及以上學歷;

2.具備生產(chǎn)一線2年及以上的工作經(jīng)歷;

3.具備一定的ehs專業(yè)知識和能力和一定的寫作能力,熟悉安全相關(guān)法律法規(guī);

4.要熱愛安全生產(chǎn)事業(yè),堅持原則,工作勤奮任勞任怨,有強烈的安全意識和責任心;

5.有較強的學習能力,善于溝通協(xié)調(diào),能有效解決一些內(nèi)部矛盾和問題,對各大突如其來的安全事故能爭取應對處理。

五、薪酬福利

面議,入職購買社保。

六、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選面試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加面試,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、報名方式

聯(lián)系人:陳老師

話:18180928573

投遞渠道:有意者請將個人簡歷發(fā)至郵箱yuanli.chen@changhong.com,郵件標題為:姓名+應聘崗位。

八、監(jiān)督投訴渠道

長虹民生物流紀檢部門郵箱:chmsjw@changhong.com

長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202406/ead50f882f874d4fa8a0a338aa0b0668.shtml

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