一、學校簡介

四川省綿陽南山中學雙語學校創辦于2001年，是綿陽市教育和體育局直屬、南山中學全程管理的寄宿制公辦學校，涵蓋小學、初中、高中全學段。學校師資力量雄厚，現有正高級教師8人、高級教師100余人，辦學成果豐碩，連續多年獲綿陽市義務教育、普通高中教育質量綜合評價特等獎，形成科技、足球、網球等特色辦學優勢，是區域內優質基礎教育學校。

二、招聘崗位優勢

?優質教研平臺：依托南山教育品牌資源，擁有完善教研體系和成熟師徒結對培養機制，資深骨干教師全程帶教，快速提升教學實操能力;

?規范工作保障：公辦校園標準化管理，教職工合法權益有保障，校園文化包容，重視青年教師成長與教學實踐機會;

?完善福利待遇：薪資按崗位及教學工作量核定，足額按時發放;享受學校節日福利、子女入學等福利;

?良好發展機遇：表現優秀者納入學校師資儲備庫，后續學校公開考核招聘事業編制教師、滾動入編時，可獲優先考察資格。

三、應聘基本條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，擁護黨的教育方針，熱愛教育事業，具備良好師德師風;

2.身體健康，能正常履行頂崗教師崗位職責，服從學校教學工作安排與崗位調配;

3.本科及以上學歷，專業與應聘學科對口，持有對應學段、學科教師資格證書;

4.具備扎實的學科專業知識和課堂駕馭能力，能獨立完成教學、批改、家校溝通、教研等各項工作;

5.有中小學教學經驗、班主任經歷或省市區校級教學相關獎勵者優先。

(二)不得應聘情形

1.曾受刑事處罰、被開除公職，或有違法違紀行為正在接受審查、尚在黨紀政紀影響期內的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.師德師風存在問題，被教育行政部門通報批評或限制從教的;

4.在各類招聘中弄虛作假、被記入誠信檔案的;

5.法律法規規定不宜從事教育教學工作的其他情形。

四、招聘崗位及數量

五、福利待遇

01

薪資待遇

根據應聘崗位、教學工作量、教學成果核定薪資，按月足額發放;

02

福利保障

享受學校正式教職工同等標準節日福利，符合條件者可享受子女入學相關政策;

03

專業成長

免費參與校本教研、校外教學交流、教師培訓等活動，配備專屬指導教師一對一帶教;

04

教學保障

學校提供必要的教學辦公資源，保障正常教學工作開展。

六、招聘程序

本次招聘由學校自主組織，堅持公開、公平、公正、擇優原則，流程如下：

報名資格審查考核聘用體檢及考察

? 報名：采取網上報名方式，報名時間為本公告發布之日起至2026年3月20日17:00。將個人簡歷及佐證材料(身份證、學歷學位證、教師資格證、無犯罪記錄證明、獲獎證書等)壓縮包，以姓名+應聘學科命名，發送至招聘郵箱：893504464@qq.com，逾期不予受理。

? 資格審查：學校審核小組對報名材料進行初審，初審合格者電話通知現場資格審查(需攜帶材料原件及復印件1份);資格審查貫穿招聘全過程，材料虛假或不符合條件者，立即取消應聘資格。

? 考核：采取試講+綜合面試相結合方式，兩項滿分均為100分，合格分數線均為75分，任一環節不合格不得晉級。試講測試學科專業素養與教學實施能力，綜合面試測試語言表達、臨場應變等能力。考核總成績=試講成績60%+綜合面試成績40%，總成績相同則試講成績高者優先，考核成績當場公布，按1:1確定體檢及考察人員。

? 體檢及考察：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理;體檢合格者進行綜合考察，重點核查思想政治素質、師德師風、材料真實性等。體檢或考察不合格者取消聘用資格，可按總成績依次等額遞補。

? 聘用：考核、體檢、考察均合格者進行校內公示(3個工作日)，公示無異議者與學校簽訂《頂崗教師聘用協議》，按規定時間到崗，逾期未報到且無正當理由的，取消聘用資格。

七、其他說明

1.本次招聘為學校自主招聘頂崗教師，非事業編制招聘，聘用人員不納入事業編制管理，與學校公開考核招聘的事業編制教師在身份性質、聘用管理、待遇體系等方面存在明確區別;

2.頂崗教師聘期內須遵守學校各項規章制度，接受教學管理與考核，考核不合格者，學校有權解除聘用協議;

3.應聘人員須保證報名信息及材料真實有效，弄虛作假者一經查實，取消應聘或聘用資格，已簽訂協議的協議無效，學校保留追究相關責任的權利;

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班;

5.本公告由四川省綿陽南山中學雙語學校負責解釋，招聘相關通知均通過電話告知，請保持通訊暢通。

咨詢方式

咨詢電話：雷老師 13778155312

招聘郵箱：893504464@qq.com