樂山
為進一步加強區屬國有企業領導班子建設，拓寬企業優秀人才的來源渠道，大力儲備培養有專業背景、實踐經驗和領導能力的優秀國有企業經營管理人才，樂山市市中區國有企業將公開選聘領導人員4名，現將有關事項公告如下：
一、選聘企業基本情況
(一)樂山興嘉投資發展(集團)有限公司(以下簡稱興嘉集團)成立于2020年，注冊資本20億元，下屬二級全資控股企業8家。公司以投資建設、產業運營、文旅融合和商貿服務四大板塊為核心，業務涵蓋集采集供、園區運營、新能源充電站、賽事舉辦、演藝活動籌辦、人力資源服務、農業保障、物業管理、車輛租賃、醫療器械租賃及銷售等。
(二)樂山市市中區城市建設投資發展集團有限公司(以下簡稱區城投集團)成立于2016年，注冊資本10億元，下屬二級全資控股企業4家。公司以城市建設管理、供排水業務、園區運營三大板塊為核心，業務涵蓋城市建設、建筑施工、建材貿易、園區建設、供排水運營及城市鄉鎮資源開發等。
二、選聘崗位
興嘉集團總經理1名、副總經理(產業運營方向)1名;區城投集團副總經理1名、財務總監1名。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治品格，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對黨忠誠、德才兼備、遵紀守法、勤奮敬業、作風嚴謹，有良好的職業素養。
3.具有強烈的干事創業精神和創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、勇于擔當。
4.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，懂經營、會管理、善決策，善于組織協調。
5.具有正確的業績觀，堅決貫徹新發展理念，勇擔當、善作為，勤奮敬業、真抓實干，具有良好的工作業績。
6.具有良好的職業操守和個人品行，具有良好的履職記錄。
7.具有優秀的領導決策能力、統籌規劃能力、激勵授權能力、組織指揮能力、溝通協調能力、團隊駕馭能力和風險管控能力，具有較強抗壓能力，組織認可度高。
8.具有正常履行職責的身體條件。
9.沒有法律法規規定的禁止性情形。
(二)職位條件
1.興嘉集團總經理
(1)具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。
(2)中共黨員(含中共預備黨員)。
(3)黨政機關事業單位在職正科級(事業管理七級領導崗位)1年以上任職經歷或在職副科級(事業管理八級領導崗位)2年以上任職經歷的干部，其中經濟部門任職經歷或經濟專業知識背景優先。公務員(參公人員)、事業編制人員須符合辭去公職(辭職)的相關條件。
(4)具有累計五年以上企業工作經歷或者相關的經濟、法律、黨群工作經歷，且任職經歷滿足下列條件之一：縣(市、區)屬一級國有企業正職1年以上任職經歷或副職2年以上任職經歷;市(州)屬及以上一級國有企業中層正職及以上人員或二級國有企業正職1年以上任職經歷;央企在川企業縣(市、區)公司正職2年以上任職經歷;大型國有控股商業銀行支行、全國股份制商業銀行、城市商業銀行分行或上市企業正職2年以上任職經歷。
2.興嘉集團副總經理(產業運營方向)
(1)具有大學本科及以上學歷(本科學歷專業要求為經濟學、金融學、工商管理、市場營銷、工程管理專業;研究生及以上學歷專業不限);年齡不超過45周歲。
(2)中共黨員(含中共預備黨員)。
(3)公務員(參公人員)、事業人員應為機關事業單位在編在崗且任一級科員以及相當層次職級3年以上或任副科級以及相當層次職務(職級)。公務員(參公人員)、事業編制人員須符合辭去公職(辭職)的相關條件。
(4)企業人員具有五年及以上企業產業運營相關工作經驗，且具備下列條件之一3年以上工作經歷：縣(市、區)屬一級國有企業中層正職及以上;市(州)屬及以上一級國有企業中層副職及以上或二級國有企業中層正職及以上;央企在川企業縣(市、區)公司中層正職及以上;大型國有控股商業銀行支行中層正職及以上、全國股份制商業銀行、城市商業銀行分行或上市企業中層正職及以上。
3.區城投集團副總經理
(1)具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。
(2)中共黨員(含中共預備黨員)。
(3)公務員(參公人員)、事業人員應為機關事業單位在編在崗且任一級科員以及相當層次職級3年以上或任副科級以及相當層次職務(職級)。公務員(參公人員)、事業編制人員須符合辭去公職(辭職)的相關條件。
(4)企業人員具有累計五年以上企業工作經歷或者相關的經濟、法律、黨群工作經歷，且具備下列條件之一3年以上工作經歷：縣(市、區)屬一級國有企業中層正職及以上;市(州)屬及以上一級國有企業中層副職及以上或二級國有企業中層正職及以上;央企在川企業縣(市、區)公司中層正職及以上;大型國有控股商業銀行支行中層正職及以上、全國股份制商業銀行或城市商業銀行分行中層正職及以上。
4.區城投集團財務總監
(1)具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。
(2)中共黨員(含中共預備黨員)。
(3)公務員(參公人員)、事業人員應為機關事業單位在編在崗且任一級科員以及相當層次職級3年以上或任副科級以及相當層次職務(職級)。公務員(參公人員)、事業編制人員須符合辭去公職(辭職)的相關條件。
(4)企業人員具有累計五年以上企業工作經歷或者相關的經濟、法律、黨群工作經歷，且具備下列條件之一3年以上工作經歷：縣(市、區)屬一級國有企業中層正職及以上;市(州)屬及以上一級國有企業中層副職及以上或二級國有企業中層正職及以上;央企在川企業縣(市、區)公司中層正職及以上;大型國有控股商業銀行支行中層正職及以上、全國股份制商業銀行或城市商業銀行分行中層正職及以上。
(5)具有注冊會計師職業資格或者高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱。
證件取得時間、工作經歷、年齡等計算截止時間公告發布當日。除符合有關規定條件之外，還需要具備履行崗位職責所必需的專業知識、專業思維、專業能力。
(三)有下列情形之一者，不得參加選聘
1.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。
2.企業經營管理不善，發生安全、環境、質量等責任事故，且負有直接責任的，或出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失等負有責任的。
3.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的。
4.因違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的。
5.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位、企業解除聘任或聘用合同的。
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
7.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的。
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
9.尚在試用期或未滿國家規定的最低服務年限的。
10.配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女已移居國(境)外的。
11.有任職回避情形的。
12.法律法規和有關政策規定的其他不宜聘用的。
四、選聘程序
(一)報名方式
本次選聘報名采用網絡報名方式進行，每人限報1個崗位。
(二)報名時間及網站
1.報名時間：2025年7月4日至7月17日下午18：00。
2.報名網站：http：//222.187.45.126：89/(請報考者通過本鏈接進入指定網上報名系統，根據系統提示進行注冊、報名)。
(三)報名要求
報考者應在規定報名時間內登錄(http：//222.187.45.126：89/)進行報名。根據自身情況選擇完全符合本公告要求的一個崗位報名，如實、準確填寫系統內的各項內容。報考者在填寫個人信息時，應真實準確表述，報名材料須按照以下順序掃描制作成1份PDF上傳至報名系統，便于報名資格審查。
報名材料包括：
(1)本人身份證掃描件;
(2)畢業證、學位證、學信網《教育部學籍在線驗證報告》(國外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)掃描件;
(3)職稱、職(執)業資格掃描件;
(4)工作經歷任職文件或工作證明掃描件。應聘者根據所報考崗位的職位條件提交的任職文件或工作證明，需明確現任職或曾任職的企業是縣(市、區)屬一級國有企業，或市(州)屬國有一級企業、二級企業，或央企在川企業縣(市、區)公司，或大型國有控股商業銀行支行，或全國股份制商業銀行，或城市商業銀行分行，或上市企業;需明確現任職務或曾任職務是企業正職、中層正職或中層副職。
(5)曾獲得榮譽的有關證明材料掃描件。
(6)個人承諾書簽字掃描件。
除以上資料外，在編在冊公務員(參公人員)、事業編制人員還需提供近3年年度考核登記表(或加蓋鮮章的年度考核文件)。
報名時提供的信息和材料必須真實完整，應聘者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。未按公告要求在報名截止時間內提交報名材料而導致資格審查不合格的，責任由應聘者自負。所有報名提交的資料均不予返還，企業承諾對應聘者信息嚴格保密。
(四)資格審查
原則上同一崗位按照不低于1：3的比例確定進入面試環節人員，同一崗位的選聘名額與報名資格審查合格人員的比例未達到面試比例要求的，由領導小組研究決定是否開展后續選聘工作。資格審查工作將貫穿考核選聘全過程，在任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
(五)面試
通過資格審查人員進入面試。面試采用結構化面試+考官自由提問的方式進行，重點測試應聘人員組織協調、領導管理、經營決策、應急處置、專業素質、邏輯思維等方面能力，總分為100分，面試成績低于60分的，不得進入下一環節。
(六)考察
面試結束后擇優確定考察對象組織開展考察(背景調查)。考察采取民主測評、個別談話、集體談話、實地考察、查閱個人檔案等方式進行，重點了解政治素質、專業能力、任職經歷、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。背景調查旨在進一步核實考察對象是否存在按法律規定不予聘用的其他問題。因考察不合格取消資格或因個人原因主動放棄考察的，按應聘同一崗位面試成績排名從高到低依次遞補。
(七)體檢
考察(背景調查)合格人員進入體檢環節。體檢需在縣級及以上、具備二級甲等及以上資質的綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。行業有規定的從其規定。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的費用由進入體檢環節人員自行承擔。因體檢不合格取消資格或因個人原因主動放棄體檢的，按應聘同一崗位面試排名從高到低依次遞補。
女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。
(八)聘前公示
對擬聘人選在樂山市市中區人民政府網及選聘企業微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。
(九)辦理聘任
經公示無影響聘任情況的，依法依規辦理聘任手續，聘期3年，其中試用期1年，試用期滿后，經考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務。擬聘人員須在規定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
五、聘任管理與薪酬待遇
聘任人員實行任期制契約化管理，薪酬待遇按市中區國有企業領導人員薪酬管理規定執行。
六、紀律與監督
(一)在選聘工作全過程中，凡評委、工作人員與應聘者存在有關規定的回避關系的，必須進行回避。
(二)凡在選聘過程中違反組織人事紀律的，由主管部門作為問題線索移交紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理。
(三)在選聘過程中的任一環節發現應聘者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反考試紀律或有關規定等情況的，一律取消其應聘資格，并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。
七、其他
(一)此次選聘公告在智聯招聘、前程無憂、新樂山、樂山發布、樂山市市中區人民政府網、微嘉州及選聘企業微信公眾號公布，后續各環節信息均在樂山市市中區人民政府網(官方網站網址：http：//www.lsszq.gov.cn/)政務公開政府信息公開制度法定主動公開內容(人事信息招考錄用欄目)進行發布。請應聘者密切關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。因應聘者不主動在相關網站查閱相關信息或無法與應聘者取得聯系，導致本人未能按要求參加選聘各環節，責任由應聘者自行承擔。
(二)此次選聘工作實行全過程監督。在選聘過程中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。
咨詢電話：0833-2555118 0833-2192042
監督電話：0833-2157110
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樂山市市中區財政局
(樂山市市中區國有資產監督管理局)
2025年7月4日
