按照中共巴中市委組織部《2023年度巴中市公開遴選(考調)公務員公告》(以下簡稱《遴選(考調)公告》)和《2023年度巴中市公開遴選(考調)公務員資格復審、面試等相關事宜的公告》(以下簡稱《面試公告》)等要求，2023年9月2日，市委組織部組織實施2023年度巴中市公開遴選(考調)公務員面試，面試結束當天考生通過(http://www.bzswzzb.gov.cn/site/tpl/6793121)“點對點”查詢面試成績及綜合成績。現將面試后職位排名和考察、體檢、試用等有關事項公告如下。

一、面試后職位排名

通過資格復審，公開遴選(考調)應參加面試115人，實際參加面試114人，考生面試后職位排名及是否進入考察環節通過(http://www.bzswzzb.gov.cn/site/tpl/6793121)“點對點”查詢。

二、差額考察

根據綜合成績從到低分按照遴選(考調)計劃1:2的比例，差額確定考察對象;遴選(考調)名額2人以上的職位，可根據實際情況適當降低差額考察比例，但一般不低于1:1.5。未形成差額考察的職位，考察后由各單位結合人選情況決定考察對象是否進入下一環節。

考察工作由各遴選(考調)單位負責實施，由2名以上人員組成考察組，通過發布考察預告、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選(考調)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入機關(單位)，并如實撰寫考察材料。

三、體檢

公開遴選(考調)由遴選(考調)單位黨組(黨委)、中共巴中市巴州區委組織部根據考察情況，擇優等額確定體檢人選，于2023年9月20日前報市委組織部同意后，由各遴選(考調)單位組織實施，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次遴選(考調)體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由考生本人承擔。遴選(考調)單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，按照綜合成績從到低分在考察合格人員中依次遞補一次。

公開遴選(考調)體檢工作應于2023年9月28日前結束。

四、頂崗試用

體檢合格人員于2023年10月10日進入頂崗試用環節，試用期3個月(2023年10月10日至2024年1月9日)，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或本人放棄等出現的職位缺額，按照綜合成績排名，可在考察合格人員中依次遞補，遞補人員試用期順延。

試用期滿，由各遴選(考調)單位根據職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬遴選(考調)人員。

五、公示和轉任

各遴選(考調)單位應于2024年1月31日前，將擬遴選(考調)人員報市委組織部進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，由中共巴中市巴州區委組織部、市級部門(單位)黨組(黨委)報市委組織部審批辦理轉任手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選(考調)資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。

中共巴中市委組織部

2023年9月7日

原標題:中共巴中市委組織部2023年度巴中市公開遴選（考調）公務員面試后職位排名暨考察、體檢、試用等有關...

文章來源:http://www.bzswzzb.gov.cn/tzgg/22617945.html

（責任編輯：小今）