成都
成都市光榮小學校位于成都市金牛區撫琴街道光榮西路68號，學校總占地面積8畝,始建于1958年，是隸屬于金牛區教育局的一所公辦小學。全校現有教學班22 個，學生921人，教職員工近 60人，其中40余人次獲得過區級及以上教育教學榮譽稱號。
學校秉承溫暖有光 榮耀生命辦學理念，以一筆一畫寫好字，一言一行做真人為校訓，創建立字立人校本育人體系，打造溫暖而有光的高素質教師隊伍，培養溫暖而有光的中國少年。學校現為全國青少年校園足球特色學校，全國軟式棒壘球實驗學校，四川省品格教育示范學校，四川省硬筆書法教學基地學校，成都市綠色學校，成都市近視防控試點學校，金牛區校風示范校，金牛區教師發展基地學校。
根據成都市光榮小學校發展需要，現面向社會公開招聘教輔人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘范圍及條件
招聘范圍
優秀的在職人員或應屆畢業生
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2.具有大學本科及以上學歷; 所學專業與應聘崗位相符或相近。
3.教輔人員出生日期在1984年8月1日之后。
4.取得與應聘崗位相應的技能證;
5.身心健康;具有正常履行招聘崗位職責的身心條件;
6.師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的;
2.被開除中國共產黨黨籍的、開除公職的;
3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的;
4.有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有精神類病史的;
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
7.具有法律法規規定不得招聘的其他情形。
二、招聘崗位
教學輔助崗位
財務工作人員(非員額教師)1名，共計1名
三、招聘程序
發布公告
本次招聘公告在以下媒體發布
成都市光榮小學學校微信公眾號
公告時間
2025年7月9日7月17日
報名與簡歷投遞
報名截止日期
2025年7月17日17時
報名方式
應聘人員需提供簡歷等應聘資料(簡歷含應聘教師基本情況登記表和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職教師還應提交職稱證、教育教學業績材料;面試時提供原件)，應聘資料可發至郵箱(199604527@qq.com)。
資格初審與復審
初審：學校對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復審。
復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。
面試考核
同一招聘崗位資格審查通過人數與招聘人數的比例，原則上不低于3:1方可開考，報名人數少，達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。仍達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。
根據招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關專業及綜合技能。根據考核成績排名(考核成績未達到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進入體檢人員名單。
時間：7月18日。(最終以電話/短信通知為準。)
地點：成都市光榮小學校(成都市金牛區撫琴街道光榮西路68號)
體檢
在學校指定的三級及以上綜合醫院統一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關規定確定。初次體檢不合格的，三日內可申請復檢并以復檢結果為準。體檢合格的由學校組織考察。
考察
考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的，進入公示環節。
公示
由學校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。
訂立勞動合同
經公示無異議的擬聘人員名單，報區教育局、區人社局備案后納入員額管理，由學校按規定與其訂立勞動合同，辦理入職手續。
三、招聘程序
(一)應聘人員電話務必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。
(二)應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發現不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
(三)應屆畢業生畢業時未按期取得畢業證、學位證和教師資格證(技能證)之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規定執行。
(四)本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2025年8月，根據學校安排需接受入職前培訓。
(五)本招聘公告由成都市光榮小學校負責解釋。
聯系人：付老師、葉老師
咨詢電話：028-87543131
附件：
成都市光榮小學校
2024年7月9日
