四川省攀枝花市事業單位2026年上半年招聘工作人員的公告（117人）
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，因工作需要，攀枝花市面向社會公開考試招聘事業單位工作人員，現將公開考試招聘有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
招聘單位基本情況詳見附件2。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象
面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位，并完全符合《攀枝花市事業單位2026年上半年公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6．符合法律法規及相關政策規定及招聘崗位要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1．曾受過各類刑事處罰的人員；
2．曾被開除公職的人員；
3．曾被開除中國共產黨黨籍的人員；
4．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
5．尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
6．按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
7．試用期內的機關事業單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員；
8．現役軍人；
9．法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
共計招聘117名（其中一般事業單位崗位73人，醫療衛生事業單位衛生專業技術崗位44人）。
具體崗位和條件見附件1《崗位和條件要求一覽表》。有關報考政策規定、報名網絡技術等事宜詳見《報考指南》。報考者對《崗位和條件要求一覽表》中有關崗位的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問時，可直接致電招聘單位咨詢。
四、報名
本次招聘采取網絡報名方式。報名時間為2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00。報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄（https://www.scpta.com.cn）。
報名按以下程序進行：
（一）網上報名
1．崗位選擇。應聘人員登錄報名網站，查閱公告、崗位一覽表、報考指南等，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統中一個崗位。報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。
2．填報信息。應聘人員按網絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫《2026年上半年四川省事業單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）。應聘人員須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關規定嚴肅處理。
溫馨提示：為方便外地考生參加公共科目筆試，本次招聘網上報名時，新增了“重慶市中心城區”考點供考生選擇。凡招聘崗位僅需考生參加《公共基礎知識》《綜合能力測試》兩個科目筆試的，報名時可選擇在“重慶市中心城區”考區參考。需參加《衛生公共基礎》（含中醫）、《衛生公共基礎》（不含中醫）筆試的崗位，只能在四川省參考，不能在重慶市中心城區參考。
應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。
3．查詢資格初審結果。應聘人員請于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。
（二）確認繳費
資格初審合格的應聘人員，請于2026年3月26日8：00前登錄報名網站確認繳費（按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》川發改價格規〔2023〕473號規定筆試1科繳費50元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費者，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。
符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，參照附件《報考須知》進行辦理，未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄考務費減免。
（三）崗位調整
確認繳費人數與招聘名額之比達到3：1方可開考（部分少數民族待遇縣（區）崗位比例為2：1）。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的崗位，由攀枝花市人力資源和社會保障局根據報名情況相應縮減或取消該招聘崗位招聘計劃，并于2026年3月31日18：00前在報名網站公告。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。
（四）打印報名表、準考證
完成確認繳費（含減免費用）的應聘人員，請于2026年4月21日至4月24日登錄報名網站打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）、《報考信息表》二份（供面試資格審查時使用），并在考試當天持本人準考證和有效身份證件，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。
（五）提醒
資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網絡報名、資格初審、資格復審等單個招聘環節審查通過不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試（聘用）資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
五、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：
考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%。
（一）筆試
1．筆試科目
一般事業單位崗位公共科目筆試為《公共基礎知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。
醫療衛生事業單位衛生專業技術崗位公共筆試科目為《衛生公共基礎》（含中醫）或《衛生公共基礎》（不含中醫），卷面滿分100分。
一般事業單位崗位筆試總成績按以下原則計算：
筆試總成績＝（《公共基礎知識》×50%＋《綜合能力測試》×50%）＋政策性加分
醫療衛生事業單位衛生專業技術崗位筆試總成績按以下原則計算：
筆試總成績＝《衛生公共基礎》（含中醫）或《衛生公共基礎》（不含中醫）＋政策性加分
2．考試大綱
（1）公共科目筆試《公共基礎知識》和《綜合能力測試》的考試內容詳見2024年2月8日發布的《四川省事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試考試大綱》。
（2）《衛生公共基礎》（含中醫）或《衛生公共基礎》（不含中醫）的考試內容詳見2014年4月22日印發的《四川省省屬衛生事業單位衛生專業技術崗位人員公共科目筆試大綱（試行）》。
（3）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載考試大綱。
3．筆試時間和地點
筆試時間：2026年4月26日（一般事業單位崗位、醫療衛生事業單位崗位）。各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
4．筆試原始成績查詢
公共科目筆試原始成績于2026年5月25日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內登錄報名網站申請核查，核查結果于申請結束后2個工作日內在該網站公布。
此次筆試設置筆試總成績合格分數線。合格分數線為此次參加我市事業單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績按比例計算后的平均分×90%。應聘人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分數線的不能進入下一環節。筆試成績平均分將于2026年5月25日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄和攀西人才網適時公布。
5．政策性加分
符合加分條件的應聘人員，應于2026年5月26日09：00－12：00，15：00－18：00到報考崗位所在地提交資料。市本級崗位由攀枝花市人力資源和社會保障局負責，縣（區）崗位由當地人力資源和社會保障局負責。具體地址和聯系電話如下：
市本級崗位：攀枝花市人力資源和社會保障局8樓會議室（地址：攀枝花大道東段512號，電話：0812－3325158）；
東區崗位：攀枝花市東區教育和體育局601辦公室（地址：東區天津路8號，電話：0812－2293829）；
西區崗位：攀枝花市西區人力資源和社會保障局316辦公室（地址：攀枝花市西區蘇鐵中路297號，電話：0812－3869183）；
仁和區崗位：攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局302辦公室（地址：攀枝花市仁和區寶興南街9號，電話：0812－2910192）；
鹽邊縣崗位：鹽邊縣人力資源和社會保障局211辦公室（地址：鹽邊縣桐子林鎮東環北路81號，綜合崗位電話：0812－5250100、衛生崗位0812－3893540）；
米易縣崗位：米易縣政務服務中心考試窗口（地址：米易縣攀蓮鎮同和路12號，綜合崗位電話：0812－8113071、衛生崗位0812－3992427）。
6．公布面試入圍人員名單
按照確定的面試人員比例和有關規定，由高分到低分依次確定面試入圍人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試成績如出現并列者，同時參加面試，面試入圍人員達不到規定比例的，以實際入圍人數參加面試，筆試有違規違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試環節。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由攀枝花市人力資源和社會保障局、各縣（區）人力資源和社會保障局于2026年6月2日前在攀西人才網公布。
（二）資格復審
資格復審由市級主管部門、各縣（區）人力資源和社會保障局負責進行。
對面試入圍人員進行資格復審。面試資格復審具體時間、地點隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。
應聘人員應在規定時間內到指定地點進行資格復審。資格復審相關手續見附件《報考須知》。未在規定時限內參加面試資格復審的，視為報考者自動放棄面試資格。
資格復審不合格或報考者自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員由市級主管部門、各縣（區）人力資源和社會保障局根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。
溫馨提示：考生應注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯系的，視為自動放棄遞補資格。
通過面試資格復審的面試人員，由攀枝花市人力資源和社會保障局、各縣（區）人力資源和社會保障局發給面試通知書。
（三）面試
經資格復審合格的應聘人員，憑面試通知書、本人有效居民身份證參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，面試成績低于該分數線，不得進入公招下一環節。
面試當天，未在規定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，開展面試后查實報考者不符合報考資格條件的，由此出現的缺額不再遞補面試人選；如因資格復審不合格或缺考造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
（四）公布體檢人員名單
面試工作結束后，由攀枝花市人力資源和社會保障局、各縣（區）人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內在攀西人才網站公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。
六、體檢、考察及公示
（一）體檢
各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、公共科目筆試成績（各地各部門可結合實際確定順序）從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由攀枝花市人力資源和社會保障局、縣（區）人力資源和社會保障局指定到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
體檢中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（二）考察
體檢合格者，進入考察環節。考察由主管部門會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。
考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。
考察中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（三）公示
考試、體檢、考察合格者由攀枝花市人力資源和社會保障局、縣（區）人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并在攀西人才網站上公示7日。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業、考試總成績、崗位排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。
擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。
七、辦理聘用手續
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關規定開展備案（核準）。備案（核準）程序完成后，招聘單位或主管部門應及時通知應聘人員在規定時間內報到，簽訂事業單位聘用合同。除不可抗力因素外，應聘人員未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
公開招聘的人員按照規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
八、紀律與監督
本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
九、其他
1．公招過程中如有調整、補充等事項，由攀枝花市人力資源和社會保障局在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、攀西人才網上公告；筆試原始成績發布后的加分、資格審核等其他各項后續或補充事宜，均在攀西人才網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。
2．請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。
3．攀枝花市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4．本公告由招聘單位及主管部門會同同級事業單位人事綜合管理部門負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負責解釋。
十、有關咨詢、監督電話
1．報名條件及政策咨詢電話如下，也可聯系《崗位表》中的單位及主管部門電話。
市本級崗位：0812－3325158（攀枝花市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）、0812－5176328（攀枝花市委組織部干部一科）；東區崗位：0812－3933508；西區崗位：0812－3869183；仁和區崗位：0812－2910192；鹽邊縣崗位：0812－5250100；米易縣崗位：0812－8113071。
2．網站技術咨詢電話（主要解決報名網站技術問題）：
028－86626583、028－60662620（省人事考試中心）；
0812－3325008（攀枝花市人事考試中心）
3．公共科目筆試考務咨詢電話：
0812－3325008（攀枝花市人事考試中心）
4．紀律監督電話：
市本級崗位：0812－3367712；東區崗位：0812－12388；
西區崗位：0812－3151015；仁和區崗位：0812－3989598；
鹽邊縣崗位：0812－3161615；米易縣崗位：0812－8179744。
附件：1．攀枝花市事業單位2026年上半年公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
3．報考須知
