公司簡介

四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投資控股集團有限公司控股企業，是上市公司四川九洲電器股份有限公司（證券代碼000801）的核心控股子公司。公司是專業從事數字音視頻終端、數據通信終端、數字能源、車載電子設備研發、生產和銷售及行業應用服務的高科技企業。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業園內，建筑面積7.61萬平方米，員工近4000人，注冊資本4.09億元。

一、崗位信息

部門	崗位名稱	招聘人數	專業要求	學歷要求	政治面貌	崗位描述	資格條件
技術中心	硬件開發	2	電子、信息、通信類等相關專業優先	本科及以上學歷	不限	（1）項目硬件開發及項目推進： ①協助完成項目需求分析和設計方案； ②協助組織和編寫項目立項、論證計劃； ③針對市場需求進行產品規格的轉化； ④規劃項目開發技術方案； ⑤執行項目開發過程中的原理圖、pcb設計，負責產品bom輸出和申請； ⑥負責產品的調試、測試和優化，并輸出相應測試報告和調試記錄； ⑦參與科研樣機試制過程跟蹤，處理過程中發現問題并及時反饋； ⑧負責編寫實用新型和發明專利申報材料。 （2）負責產品生產過程中的技術支持： ①提交生產試制資料并應對產品在生產試制中出現的問題； ②送樣產品生產指令書的會簽和技術狀態的整理； ③中試生產的全過程跟蹤。 （3）負責產品售后的技術分析和解決方案： ①對客服中心和技術支持部提供技術支持； ②對客服中心和技術支持部無法解決的問題提供技術分析和提供解決方案。 （4）協助產品質量控制： ①保證產品指標性能達標； ②協助質量分析。	1.基本條件：溝通能力良好、團隊責任感強； 2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，電子、信息、通信類等相關專業優先； 3.應聘年齡：應在40周歲以下； 4.技能要求：熟悉ont或dsl或pon或wifi產品原理圖、pcb設計，熟悉相關產品調試方法，熟悉產品生產測試流程等，熟悉dc、ldo、dram、flash、網口等原理，熟練使用原理圖和pcb設計工具，熟練使用示波器、頻譜儀等測試儀器； 5.工作經歷：具有1年以上相關工作經歷。
技術中心	綜合管理	1	人力資源、財務、管理類等相關專業優先	大專及以上學歷	不限	（1）負責人員、物資進出管理及儀器設備、科研物資管理； （2）負責制定部門團隊建設、文化建設、思想建設方案，按照公司/部門要求，組織完成各類團隊活動、培訓工作、工作會議等各類專項工作； （3）負責部門人事管理、費用報銷等服務工作。	1.基本條件：具備較強的組織協調能力、溝通能力、親和力與執行力； 2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，人力資源、財務、管理類等相關專業優先； 3.應聘年齡：應在40周歲以下； 4.技能要求：熟練掌握office、wps等辦公軟件，具有較強的公文寫作能力、熟悉公司體系運行要求者優先； 5.工作經歷：具有2年以上相關工作經歷； 6.工作地：武漢市。
精密制造中心	工藝技術	2	電子工程、機械制造、工藝類等相關專業優先	大專及以上學歷	不限	（1）負責smt對典型工藝、設備、生產造成的質量問題和制程過程中出現的問題點進行分析，分析根因，避免問題再次出現，生產加工能力建設、五新工藝、精益流程，智能制造等工作； （2）對新工藝的導入進行實施、跟蹤、驗證，負責對新員工的smt工藝知識培訓； （3）制程改善與優化，制造成本分析與優化； （4）作業現場5s管理與優化，積極參與五小成果、微創新，生產現場定置管理和技術支持； （5）負責產品設計文件會簽，技術資料變更確認； （6）按照工作制度、流程，依據輸入的技術資料獨立完成基礎型產品的工藝資料編制工作，獨立完成產線轉線、異常處理等工作； （7）遵守公司各項規章制度，認同并踐行公司企業文化要求的核心價值觀。	1.基本條件：具有較強的組織協調能力、溝通能力與執行力，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應加班或倒班工作，遵守職業道德，工作積極主動、認真負責，具備團隊協作精神； 2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，電子工程、機械制造、工藝類等相關專業優先； 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：接觸并了解過電子生產行業，有車載電子、smt操作設備從業經驗，熟悉產線工藝布局，工藝流程、測試設備，了解制程控制關鍵點，并具備產品疑難問題點分析經驗，能夠熟練運用質量工具分析問題； 5.工作經歷：具有2年以上相關工作經歷。
精密制造中心	qe	2	電子技術、機械工程、質量管理等工科類相關專業優先	大專及以上學歷	不限	（1）擬制產品質量控制方案，識別制造過程的質量風險并擬定對應預防措施； （2）策劃qc的日常檢驗活動，制定qc檢驗能力、質量標準等培訓計劃，設定qc崗位質量目標； （3）根據產品特性，制定產品qcp/sip，確保產品生產過程中質量受控； （4）建立質量會議及報告體系，組織制程質量周/月度會議，定期通報質量數據（質量日報、周報）以及專項質量匯報； （5）針對生產過程/售后出現質量問題，組織相關人員進行分析和處理，制定相應改善措施并監督執行，確保質量改善效果； （6）定期匯總生產過程質量數據并分析說明、總結，形成會議匯報材料，組織會議并匯報領導，方便領導指導下一步質量工作方向，促進質量改進； （7）配合cqe進行客戶/第三方機構等對生產過程的審核活動，針對問題組織內部相關部門進行改善； （8）完成領導交辦的各項工作任務。	1.基本條件：具有較強的組織協調能力、溝通能力與執行力，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應加班或倒班工作，熟練運用辦公軟件，工作積極主動、認真負責，具備團隊協作精神； 2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，電子技術、機械工程、質量管理等工科類相關專業優先； 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉電子及車載產品生產制造流程，熟悉質量管理體系，掌握質量分析方法，熟練運用質量五大工具及iatf16949相關體系標準，了解iso9001、qc080000、iso50001、vda6.3&vda6.5相關體系要求； 5.工作經歷：具有1年以上相關工作經歷。
精密制造中心	me工程師	1	電子技術、機械工程等工科類相關專業優先	大專及以上學歷	不限	（1）對設備不合理的設置進行技術改進，設備維護及保養，生產設備加工能力建設、智能化設備的導入等工作； （2）負責對工藝工程人員的設備知識及技能培訓； （3）負責編制、完善與設備相關的規范、作業指導書等，全面參與制程改善與優化，制造成本分析與優化； （4）負責作業現場5s管理與優化，積極參與五小成果、微創新，生產現場定置管理和技術支持； （5）負責產品設計文件會簽，技術資料變更確認； （6）遵守公司各項規章制度，認同并踐行公司企業文化要求的核心價值觀。	1.基本條件：具有較強的組織協調能力、溝通能力與執行力，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應加班或倒班工作； 2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，電子技術、機械工程等工科類相關專業優先； 3.應聘年齡：應在45周歲以下； 4.技能要求：具備材料學、制造工藝、質量控制和管理、機械設計、制造自動化、生產計劃和調度、安全和健康等專業知識，了解電子產品貼片、插件、板測、組測工藝流程，熟悉貼片相關設備，能配置路由器、網絡分析儀、各類局端，了解制程控制關鍵點，并具備產品疑難問題點分析經驗，能夠熟練運用質量工具分析問題，接觸并了解電子生產行業，有電子加工類相關設備從業經驗； 5.工作經歷：具有2年以上相關工作經歷。

二、報名時間

2024-06-25開始，招滿即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關規定執行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試（考試）的人員名單。2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，告知參加面試事宜。3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續。5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

聯系人：張老師/趙老師，聯系電話：0816-2468853，郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

六、監督投訴渠道

1.企業紀檢部門：0816-2468255，企業監督郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202406/3123576eb8d2420ca4e229a294d4fdb9.shtml