公司簡介

四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有69家全資或控股子公司，共計員工3000人。

綿陽萬鴻房地產開發(fā)有限公司為四川波鴻實業(yè)有限公司（下稱：波鴻實業(yè)）全資子公司。各房產項目所屬子公司均只設項目部，在萬鴻房產平臺下進行項目開發(fā)。

我司正攜手國內知名開發(fā)商，以聯(lián)合開發(fā)、共建共贏的方式打造“知名房企+波鴻”的新品牌。波鴻房產發(fā)展以“立足四川，精耕西南，挺進一二線”的總體思路，致力于打造智能化高端精裝社區(qū)，產品定位秉承“綠色建筑、科技住宅、智慧社區(qū)、智能家居”的開發(fā)理念;堅持“智慧改變時代行居”的企業(yè)使命。

因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、崗位信息

1.部門：開發(fā)部。

2.崗位名稱：裝修設計師。

3.招聘人數(shù)：1人。

4.專業(yè)要求：專業(yè)不限，建筑專業(yè)、環(huán)藝專業(yè)、城市規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先。

5.學歷要求：本科及以上學歷。

6.政治面貌：不限，中共黨員優(yōu)先。

7.崗位描述：

（1）協(xié)助設計管理人員完成項目精裝修設計管理工作，負責室內專業(yè)的項目研究、項目定位分析，負責室內設計配合單位的管理，制定裝修設計專項控制計劃，并協(xié)調計劃執(zhí)行；

（2）管理項目室內設計，負責各階段設計進度控制、設計優(yōu)化及成本控制，把控產品質量，協(xié)調、組織室內設計及相關專業(yè)的配合工作;

（3）開展室內裝修設計各階段圖紙審核工作，跟進材料的選擇及定板工作，進行設計效果控制;

（4）具備獨立完成項目從方案至執(zhí)行落地的能力，了解生產工藝，與廠家密切跟蹤軟裝生產過程，審核深化圖紙、白模及發(fā)貨前檢查;

（5）具有除本專業(yè)以外的水電專業(yè)問題解決能力。

二、報名時間

招聘信息長期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；服從公司內部工作調整安排。

2.教育背景：應具有本科及以上文化程度。

3.應聘年齡：應在40周歲以下。

4.技能要求：熟練掌握cad、su等設計軟件;熟悉新型裝修材料及應用，了解各項施工工藝、工序，具備施工落地經驗，能夠解決現(xiàn)場技術問題。了解水、電、暖通基礎知識。

5.工作經歷：具有5年以上相關室內全案設計工作經驗及落地施工經驗。

四、薪酬待遇

按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據績效考核情況浮動）。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務初篩的應聘人員參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據可查。

3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

聯(lián)系人：黃亭亭

聯(lián)系電話：18908088693

郵箱：huangtingting@bohonggroup.com.cn

七、監(jiān)督投訴渠道

1.波鴻實業(yè)紀檢室：18908085153

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：四川波鴻實業(yè)有限公司應聘簡歷表

四川波鴻實業(yè)有限公司

2024年7月11日

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http://www.myrb.net/html/2024/news/7/390571.html