根據《關于印發四川省城鎮公益性崗位開發管理辦法的通知》(川人社規〔2024〕17號)精神，因工作需要，現面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，堅持面向社會自愿報名、雙向選擇，擇優聘用就業困難人員。

二、招聘崗位及人數

本次計劃招聘公益性崗位工作人員1名，主要從事就業創業政務服務工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治思想素質良好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德。

2.年齡在18周歲以上，50周歲以下。

3.辦理了失業登記并進行就業困難認定的就業困難人員。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，掌握基礎電腦辦公技能。

5.服從組織安排，工作認真負責，能夠勝任崗位工作。

(二)不得招聘的情形

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的或尚在黨紀、政紀處分影響期內的。

4.曾享受過公益性崗位政策的人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.與原用工單位存在勞動糾紛尚未了結的。

7.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名及資料提交

1.截止時間：即日起至2026年2月22日(工作日期間)，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

2.報名地點：開江縣就業服務管理局203室(橄欖路346號)。

3.所需材料：①《開江縣公益性崗位工作人員招聘報名登記表》(現場領取填寫);②本人身份證、學歷證書、戶口簿原件及復印件1份;③《就業失業登記證》原件及復印件1份;④近期一寸彩色免冠照片2張。

(二)資格審查

由開江縣就業服務管理局對報名人員的資格條件、有關材料進行審查，資格審查貫穿招聘全過程。經資格初審符合報名條件的人員，以電話或短信方式通知。

(三)面試

資格審查合格后，由開江縣就業服務管理局組織面試，面試成績即考試總成績。面試主要測評應試人員認知水平、工作態度、公共服務意識、語言表達能力等綜合素質。面試時間、地點另行通知。

(四)公示

對擬聘人員進行5天公示，公示無異議的，按流程正式簽訂聘用合同。

五、聘用管理及待遇

1.聘用期限

實行聘用合同制，合同1年1簽，最長不超過3年，合同期滿后自動終止，無其他經濟補償。

2.薪資待遇

勞動合同期內，按照不低于達州市最低工資標準(2200元/月)發放工資待遇，并依法繳納社會保險。個人應繳納的社會保險費由本人承擔。

3.日常管理

日常管理由開江縣就業服務管理局負責，并按照《四川省公益性崗位開發管理辦法》進行考核管理。受聘人員應嚴格遵守單位規章制度，認真履行崗位職責。

六、咨詢與監督

咨詢電話：0818-8221358(開江縣就業服務管理局辦公室)

未盡事宜，由開江縣就業服務管理局負責解釋。