一、招聘崗位與條件

　　(一)必備條件

　　1.政治立場堅定，具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業，遵紀守法，恪守學術道德規范，能服從醫院工作安排。身心健康，具有良好的溝通能力、團隊精神和服務意識。

　　2.具有良好的職業道德，具備崗位所需的專業知識和技能，能勝任崗位工作。醫德醫風良好。

　　(二)有下列情況之一者，不得參加應聘

　　曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;尚處于試用期的新錄用公務員;按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;有法律法規規定的其他不得應聘事業單位情形的。

　　(三)崗位條件

　　1.學科帶頭人

　　(1)基本條件：具有帶領本專業學科趕超國內先進水平的能力;具有較強的團隊領導和組織協調能力，能帶領學術團隊協同攻關;學術造詣高深，能夠引領本學科持續發展，不斷創新;在業內具有較高的知名度。

　　(2)年齡在55周歲以下;

　　(3)碩士研究生及以上學歷;

　　(4)正高級職稱;

　　(5)有三級公立醫院工作經歷;

　　(6)特別優秀者，適當放寬相關條件。

　　2.業務骨干

　　(1)基本條件：具有突出的創新能力和科研能力，現有專業水平處于國內領先且在同行中有一定影響力，具有良好的團隊協調和管理能力。

　　(2)年齡不超過40周歲(1983年1月1日后出生);

　　(3)碩士研究生及以上學歷;

　　(4)副高級職稱;

　　(5)有三級公立醫院工作經歷;擁有較強的臨床、科研工作業績;

　　(6)特別優秀者，可適當放寬相關條件。

　　3.臨床醫師

　　(1)專業要求：中醫兒科學，兒科學、西醫不限專業;

　　(2)年齡不超過35周歲(1988年1月1日后出生);

　　(3)碩士研究生及以上學歷;

　　(4)具有執業醫師資格證和住院醫師規范化培訓合格證;

　　(5)具有中級專業技術職務且有三級公立醫院工作經歷者，學歷可放寬至全日制本科。

　　(四)人才福利待遇

　　1.提供優厚的全國有競爭力的薪酬待遇;

　　2.高層次人才提供不少于100萬元科研啟動經費、科研項目配套經費及工作支撐平臺;

　　3.符合醫院高層次人才引進條件的按程序辦理調動或考核招聘，納入醫院事業編制管理;

　　4.特別優秀者，給予安家費50-100萬元不等(或目標任務績效);

　　5.在落戶、配偶安置、子女入學等方面，為人才提供保障服務;

　　6.有志者，我們將誠意面議薪酬及待遇等事宜。

　　二、招聘程序

　　1.本次招聘采用網上報名的方式進行，不接受現場簡歷投遞。

　　應聘人員請認真填寫《四川省第二中醫醫院公開招聘報名表》，并將填寫后的《報名表》(命名為“應聘崗位+姓名+學歷”)投遞至指定電子郵箱：sc2zyyzp@163.com。凡未按要求投遞的簡歷，或簡歷填寫不規范不嚴謹的，我院有權視為無效簡歷。

　　2.報名時間為公告之日起至2023年9月15日17:00。

　　3.經資格審查通過后的人員，由醫院組織人事部另行通知具體面試時間及地點。

　　三、錄用方式

　　根據面試人員應聘情況擇優錄用，并經院內體檢合格后，與四川省第二中醫醫院簽訂聘用合同。

　　四、其他事項

　　1.應聘人員請不要更換聯系電話和電子郵箱，并保持電話暢通，及時關注郵件、電話、短信通知。

　　2.提供個人信息需準確，因個人信息不實造成的后果由應聘人員本人承擔。

　　3.最終招聘結果以醫院組織人事部正式通知為準。

　　聯 系 人：羅老師、余老師

　　聯系電話：028-68890125、028-68890124

　　附件：四川省第二中醫醫院公開招聘報名表

　　四川省第二中醫醫院

　　2023年9月11日