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宜賓三江新區成都外國語學校是站在三江新區作為成渝雙城經濟教育副中心這一高起點上，由宜賓市委市政府決策，三江新區黨工委、管委會引進成實外教育集團實行“政府舉辦，公辦普惠，品質辦學”的“一站式”公立“K12”精品學校，涵蓋幼兒園、小學、初中、高中四個學齡段，實行小班化教學，寄宿制管理。

學校位于宜賓三江新區大學城，占地150余畝，地理位置優越，交通條件便利，校園規劃科學，教學、體衛、安保、宿舍、食堂等設備設施先進，配置國內一流;校園綠化美化設計精致，環境優雅，宜教、宜學、宜居。

學校由成實外集團派遣高級教師、成都市優秀青年教師、成都市教育宣傳先進個人、青白江區優秀校園長、青白江區學校美育、體育工作先進個人吳國林校長領銜，與四川省特級教師、數學奧林匹克一級教練員、副校長、小學部校長岑際倫;高級教師、成都市地理學科帶頭人、成都市骨干教師、成都市優秀班主任、副校長陶伯蓉等，共同組成專家管理團隊。學校秉承“以人為本，五育融合，立學中華，語通世界”的辦學理念，追求“學生-教師-學校”三位一體的和諧發展，對標國內名校，辦高品質、有特色、現代化、能示范的“宜賓旗艦、四川一流、全國知名”外國語學校。自辦學以來，學校社會聲譽優良，辦學成效顯著。

宜賓三江新區成都外國語學校現按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘5名合同制專任教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

高中語文教師1人、高中數學教師1人、高中英語教師1人、初中英語教師1人、小學數學教師1人。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職人員。報考者必須在報名時上傳崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書掃描件，未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。

(二)招聘基本條件

1.報考者應同時具備的條件。

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格的社會在職和非在職人員，所有人員需在初審時提供相應的畢業證和學位證。

(4)宜賓市內公辦學校在編教師報考者需由編制所在單位及其主管部門簽署是否同意報考的意見并加蓋印章。(見附件1。填寫蓋章完成后請將附件上傳到佐證材料。)

2.招聘崗位條件

(一)初高中教師招聘條件：本科及以上學歷，具有初高中學段相應學科教師資格證，二級教師及以上職稱，能勝任教育教學工作。年齡要求：35周歲及以下，一級教師年齡40周歲及以下(獲全國優秀教師、特級教師、省級骨干教師、省級名師、省優秀教師、國家省市級學術技術帶頭人年齡放寬至45周歲及以下)，高級教師年齡45周歲及以下(獲全國優秀教師、特級教師、省級骨干教師、省級名師、省優秀教師、國家省市級學術技術帶頭人年齡放寬至50周歲及以下)，正高級教師年齡50周歲及以下。

(二)小學教師招聘條件：本科及以上學歷，具有小學數學及以上教師資格證，二級教師及以上職稱，能勝任教育教學工作。年齡要求：30周歲及以下，一級教師年齡35周歲及以下(獲全國優秀教師、特級教師、省級骨干教師、省級名師、省優秀教師、國家省市級學術技術帶頭人年齡放寬至40周歲及以下)，高級教師年齡40周歲及以下(獲全國優秀教師、特級教師、省級骨干教師、省級名師、省優秀教師、國家省市級學術技術帶頭人年齡放寬至45周歲及以下)，正高級教師年齡45周歲及以下。

3.凡有下列情形之一的，不得報考。

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(5)現役軍人;

(6)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

(7)宜賓三江新區范圍內在職教師(含在編教師、合同制教師)不能報考;

(8)有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

三、招聘流程

(一)發布公告

本次招聘公告在中國三江人才網,“宜賓三江新區成都外國語學校”、“宜賓三江新區成都外國語學校附屬幼兒園”微信公眾號發布。

(二)報名

掃描下方二維碼(或點擊鏈接)，下載《宜賓三江成外應聘信息登記表》。在招聘系統中按系統提示內容，完成個人信息填寫并上傳附件。

(宜賓三江新區成都外國語學校自主招聘教師)

(在招聘二維碼中按系統提示內容，完成個人信息填寫并上傳附件，如考生未按要求填報，視為無效報名).

網絡報名時間：2024年5月6日17:00至2024年5月13日17:00。

報考人員填報的所有信息應當真實、準確，網上填報信息將作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環節發現考生不符合報考條件、弄虛作假，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，取消報名資格并按有關規定追究相關人員責任。

(三)網上資格審查

由學校組織考核組專家對應聘人員材料進行審核，對通過審核者，通知考生參加筆試，對未通過審核的考生不再另行通知。

(四)開考比例

中小學教師崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1：3。在報名工作結束后，未達到最低開考比例要求的，由宜賓三江新區成都外國語學校調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減或取消招聘崗位的報考人員不調劑。

(五)招聘方式

招聘方式：筆試+面試。

(1)筆試科目為學科專業知識，總分100分。

(2)按照招聘名額的20倍進入面試，依據同崗位考生筆試總成績從高分到低分，依次確定進入面試考核人員名單(筆試有缺考科目者不得進入面試考核)。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。筆試成績不計入考試總成績，僅作為入圍面試的依據。

(3)面試科目由試講和現場提問兩個環節組成，總分100分。

(4)總成績=面試總成績=試講成績(70分)+現場提問成績(30分)。

(5)筆試、面試時間和地點另行通知。(請關注學校公眾號相關信息)

(六)體檢、考核及公示。

1.體檢。應聘者總成績由高至低依次確定進入體檢，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

2.考核。對擬招用人員的資格條件、政治思想、品德修養、工作態度、心理健康等方面進行考察審查。

3.公示。擬招用人員在宜賓三江新區成都外國語學校微信公眾號公示5個工作日。

4.建立勞動關系。根據公示無異議者，經審核確認的招用人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。

(七)薪酬待遇

1.學校實行“兩自一包”，教師薪酬待遇優厚，高中教師年薪25萬—35萬。初中教師年薪20萬—30萬。小學教師年薪15—25萬。(特別優秀者薪資待遇可面議。)

2.工作環境優越，教師在工作期間一日三餐為免費工作餐。

3.適齡段教師子女享受優先就讀我校的政策。

四、解釋與咨詢

(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的，視作自動放棄。

(二)本公告由宜賓三江新區成都外國語學校負責解釋(0831-8263380)。請關注“宜賓三江新區成都外國語學校”微信公眾號了解最新招聘信息。

(三)招聘過程中如有調整、補充等事項，將在“宜賓三江新區成都外國學校”、“宜賓三江新區成都外國語學校附屬幼兒園”微信公眾號進行公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

附件1：宜賓三江新區成都外國語學校2024年第一次公開自主招聘合同制教師同意報考證明.doc

宜賓三江新區成都外國語學校

2024年5月6日