邛崍市火井鎮農業資源管理有限公司成立于2018年6月，主要從事技術服務、信息咨詢服務，休閑觀光活動、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營，土地整治服務、勞務服務、農副產品銷售等業務。

一、崗位設置

（一）副總經理

崗位薪酬：年薪10萬（含五險一金）+績效

任職要求：

1.年齡原則上40周歲以下。

2.具有累計3年及以上企業工作經歷或者相關的經營管理工作經歷。

3.具有全日制大專及以上學歷，熟悉現代企業內部運行機制，對企業經營工作有較強的認知理解能力、分析能力、創新能力、風險處置能力。

4.特別優秀的或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡要求。

（二）綜合事務部負責人

崗位薪酬：年薪7萬（含五險一金）+績效

任職要求：

1.年齡原則上35周歲以下。

2.具有累計2年及以上企業工作經歷或者相關的經營管理工作經歷。

3.具有全日制大專及以上學歷。

4.特別優秀的或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡要求。

二、招聘事項

（一）招聘范圍

符合招聘條件的社會在職、非在職人員。

（二）應聘人員應具備的條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法和中國共產黨。遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身心健康，具有能正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位需要的專業背景、工作經歷及其他有關條件要求。

（三）有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的、開除黨籍的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

6.其他經審查不符合報考資格條件的。

三、招聘方式

（一）報名

1.報名時間：2023年5月16日—2023年5月26日

2.報名方式：通過電子郵件方式報名，不設現場報名。應聘人員將報名表及報名資料的電子版和掃描件按順序整理并發送到電子郵箱872008319@qq.com進行報名，郵件以“報考職位＋姓名＋聯系電話”的格式命名。（如：副總經理+張xx+138xxxxxxxx）

3.報名需提供資料：

（1）《邛崍市火井鎮農業資源管理有限公司人員招聘報名表》（附電子證件照片）；

（2）身份證（正反面）；

（3）學歷學位證書；

（4）學歷學位證書驗證證明（學信網截圖）；

（5）崗位條件要求的其他證明材料。

4.報名要求：

（1）每人僅限報考1個崗位。若同時報考2個崗位，將視為無效報名，由此所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

（2）報考人員提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員本人承擔。

（3）報考人員所提供的所有信息及資料真實、準確、有效，弄虛作假或未按要求上傳材料，按無效報名處理。

四、測試及面試

筆試人員比例為1:3，火井鎮人民政府派人監督。

面試開考比例為1:3。達不到上述比例的，可適當降低開考比例，但不低于1:2。火井鎮人民政府派人監督。若某崗位在面試過程中無人通過，招聘機構有權作出取消該崗位本次招聘的決定。

筆試和面試的時間及方式另行通知。

五、體檢

取得體檢資格的人員攜帶本人身份證到指定醫院體檢（具體時間及地點另行通知）。體檢項目、標準和要求參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因體檢不合格或自動放棄資格等造成的崗位空缺不遞補。

六、考察

體檢合格者進入考察，考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發[2004]109號）文件規定執行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格出現的空額依次遞補。

七、公示

對擬聘用的人員在邛崍市火井鎮人民政府微信公眾號進行公示，公示期為3天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現的空額依次遞補。

八、聘用及報到

擬聘人員在規定的時限內向公司報到。未經公司同意，逾期未報到者，視為本人自愿放棄，取消聘用。新聘用企業雇員簽訂《勞動合同書》，實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。因逾期未報到和試用期不合格而產生的崗位缺額依次遞補。

九、紀律和監督

為保證公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

咨詢電話：歐女士18285541503

監督電話：火井鎮紀委028-88731901

邛崍市火井鎮農業資源管理有限公司

2023年5月16日

邛崍市火井鎮農業資源管理有限公司人員招聘報名表

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來源鏈接：

http://qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c151003/2023-05/16/content_500714afd69340108ab4b5ff208dd007.shtml

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