按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規〔2025〕1號)和《中共成都市委組織部等5部門關于印發〈關于考核招聘村(社區)黨組織書記納入事業編制人員管理的工作方案(試行)〉的通知》(成組通〔2023〕60號)相關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，成都東部新區鎮(街道)所屬事業單位擬面向社會公開考核招聘工作人員共2名(詳見附件1)。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為成都東部新區鎮(街道)所屬事業單位，公益一類。

二、招聘對象及范圍

符合《成都東部新區2026年上半年考核招聘村(社區)黨組織書記納入事業編制人員管理崗位表》(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應聘人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷證書及相關證明材料。

三、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備以下條件

1.村黨組織書記：連續擔任成都東部新區村黨組織書記滿兩屆;社區黨組織書記：在社區連續工作10年以上、任成都東部新區社區黨組織書記滿一屆(連續任社區黨組織書記滿5年以上可認定為一屆);

2.原則上距國家法定退休年齡5年以上;

3.具有大專及以上學歷;

4.應當具備社會工作者職業資格;

5.未領取基本養老金;

6.表現優秀、群眾公認，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優秀”;

7.考核招聘時為成都東部新區在職村(社區)黨組織書記;

8.身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

9.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。

圍繞全面建設踐行新發展理念的公園城市示范區等重大決策部署和在急難險重任務中作出突出貢獻，獲得成都市級及以上表彰表揚的優先。

上述資格條件中涉及時間期限的，一律計算至公告發布之日。

(二)有下列情況之一者，不得納入考核招聘范圍

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

2.正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.有過一般或嚴重失信行為的人員;

5.中央和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間

2026年5月6日-5月11日(工作日時間9:00—12:00，13:00—17:00)。

(二)報名方式

本次考核招聘采取現場報名方式進行。現場報名地點為應聘人員任職所在鎮(街道)黨建工作辦公室。

符合應聘條件的人員按照自愿、誠信的原則，攜帶以下資料現場報名：

1.《成都東部新區2026年上半年考核招聘村(社區)黨組織書記納入事業編制人員管理報名登記表》(附件2)一式3份;

2.有效《居民身份證》原件和復印件各1份;

3.應聘崗位條件規定的學歷證書原件和復印件各1份;

4.社會工作者職業資格證書原件和復印件各1份;

5.近3年年度考核證明;

6.近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為應聘人員姓名+身份證號)。

(三)資格審查

1.資格初審：各鎮(街道)根據考核招聘條件，對應聘人員遞交的報名材料的真實性、準確性和完整性進行初審。資格初審合格的，應聘人員所在鎮(街道)黨(工)委向成都東部新區黨群工作部擇優推薦，填報《成都東部新區2026年上半年考核招聘村(社區)黨組織書記納入事業編制人員管理報名登記表》(附件2)，并在相應欄目加蓋公章。

2.資格復審：成都東部新區黨群工作部審核匯總后，按規定征求相關部門意見，確定參加面試人員名單，并報成都市委組織部備案。審核合格的在《報名表》相應欄目加蓋公章，并發放《面試通知書》。

資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核招聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

3.面試通知：資格審查通過后，由成都東部新區黨群工作部通知各應聘人員面試相關事宜。

五、考核

采用面試考核(時間及地點以《面試通知書》為準)和考核考察結合的方式。

1.面試考核：面試考核成績總分為100分，采取“結構化”方式進行。由黨群工作部、社會工作部等部門組織實施。主要測試應試人員基本政治素質和從事鄉村振興、“微網實格”治理、服務群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平。

2.考核考察：考核考察總分100分，采取考察談話、走訪座談、民主評議、實地調查、獎懲情況評分等方式進行。由黨群工作部、社會工作部等部門組織實施。主要對人選政治表現、工作實績、群眾基礎、業務能力特別是在重大斗爭考驗中的表現開展考核考察，并進行量化打分。

考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定進行。

3.確定排序：根據面試考核和考核考察的綜合成績確定人選排序。綜合成績=面試考核成績×50%+考核考察成績×50%，綜合成績保留小數點后2位(四舍五入)。如出現并列，順延小數位確定綜合成績排序;如成績仍然相同，根據考核考察成績的高低確定排序。同一招聘崗位實際參加考核考察人數與招聘人數的比例達不到2:1時，以劃定綜合成績分數線的方式進行。綜合成績低于80分的，不得進入考核招聘下一步程序。

4.確定人選：按聘用計劃1:1的比例，依照綜合成績由高到低的次序，黨群工作部提出初步人選名單，并報成都市委組織部審核。審核同意后，由成都東部新區黨工委委員會議研究確定人選。

六、體檢

按照聘用計劃1：1的比例，依照考核綜合成績由高到低的次序確定進入體檢人選名單。體檢時間、體檢地點另行通知。

進入體檢人員由黨群工作部組織前往指定醫院體檢。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由黨群工作部指定到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結論為準。如因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按應聘人員綜合成績從高分到低分等額遞補1次。

七、公示

體檢合格者由黨群工作部確定為擬聘用人選，由黨群工作部在其所在鎮(街道)、村(社區)等一定范圍內面向群眾公示7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

八、聘用及報到

(一)經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規定開展備案(核準)，及時通知應聘人員在規定時間內報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)資格。

(二)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。新聘用人員試用期一般不超過6個月，試用期滿考核合格后，根據其經歷、工作業績和學歷等情況，可比照本單位同等條件人員，聘用相應等級的管理崗位，但擬聘崗位等級不得超過本單位設置的最高等級。

(三)因逾期未報到和試用期不合格被解聘而產生的空額不再遞補。

(四)本次公開招聘的人員，組織選派到村(社區)黨組織書記崗位上繼續工作時間原則上不低于5年。

九、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

考生問詢應聘報名條件、資格審查、考核等相關問題，請咨詢成都東部新區黨群工作部組織和干監處：028-86360119。

舉報監督電話：028-12333。

附件：1. 成都東部新區2026年上半年考核招聘村(社區)黨組織書記納入事業編制人員管理崗位表

2. 成都東部新區2026年上半年考核招聘村(社區)黨組織書記納入事業編制人員管理報名登記表

成都東部新區黨群工作部

2026年4月28日