一、集團簡介和公司簡介

集團簡介：

港榮集團由2004年6月組建成立的宜賓市開發建設投資有限公司歷經兩次改革，于2016年12月改組而成，是市屬重要骨干國有企業之一，也是全省首家獲金融機構債貸組合融資授信國有企業、全市首家同時取得兩家全國排名前四評級機構aa主體信用評級國有企業、全市首家取得私募基金管理人牌照國有企業、全市首家取得國家發改委批準境外債名額國有企業、全市首家在中國銀行間市場交易商協會注冊雙創專項債務融資工具國有企業?，F公司注冊資本金50億元、已到位50億元。

歷經18年改革發展，公司已由單一代建公司發展成為一家集投融資管理、商業房地產開發、綜合能源保障、品質物業服務、酒店經營、康養開發等多元業務競相發展的大型集團企業?，F公司改革重組為“1+5+n”架構，下屬各級參控股子公司70家，主要有興榮能源、美成投資、恒創城發、遠瓴產投、港建公司等5家子集團公司。

公司自組建成立以來，始終牢記平臺公司職責使命，全力抓好“資本放大資金籌措、產業投資扶持、園區和項目建設投入”等主責主業，服務三江新區（臨港經開區）建設發展。一是累計籌集金融資本超520億元。靈活運用美元債、中期票據、供應鏈票據、北金所債融等數十種工具撬動金融資本，2010年至今累計融資逾520億元，全部投入三江新區開發建設和產業投資扶持。二是全力扶持新興產業企業超160家。累計投入三江新區（臨港經開區）產業扶持資金超290億元，全力支持寧德時代、極米、凱翼、朵唯、蘇格、創世紀、長盈精密、大族激光等160余家新興產業企業發展，投資5億元的深圳創世紀公司升值約3億元。發起并參與管理8支基金，總規模270億元、實際到位27億元，主要投向智能終端產業，其中九天微星項目投前估值20億元，現估值超30億元，預計2024年ipo。三是高質量建設工程項目300余個。深化與中交、中國五冶、中鐵和蜀道、華西等多家央企、省企合作，高品質建成智能終端產業園一二期、沙坪互通立交改造、龍頭山竹文化公園、綜保區標準廠房、宜賓國際會展中心、宜賓極米智能光電產業園、白酒學院一期、東部產業園區等300余個省市重點工程項目。宜賓國際會展中心項目入選2020-2021年度第一批中國建設工程魯班獎（國家優質工程）。

2022年，公司資產總額540億元、所有者權益177億元、資產負債率67%、營業收入38.97億元、利潤總額3.59億元、凈利潤約2億元，上繳稅費約3.49億元。

公司簡介：

宜賓東方拓宇科技有限公司（以下簡稱公司）系港榮集團控股子公司，成立于2019年10月。公司人員專注物聯網產品研發和生產十余年，具備從工業設計(id)、結構設計(md)、硬件設計(hw)、軟件設計(sw)、系統測試(te)的全流程研發設計能力，具備完整的供應鏈和制造交付能力，是行業領先的工業級數據采集方案提供商。

在產業方向上，東方拓宇聚焦數字物流領域，經過多年自主研發，精耕細作，取得了行業領先地位。與物流行業領軍企業已建立戰略合作，如順豐、菜鳥等。與新能源汽車客戶達成戰略合作關系，為客戶研發定制新能源汽車中控臺。與深圳中興網信科技有限公司深度合作，被委托代生產總產值20億元的家庭信息終端產品，如光貓或機頂盒等。與宜賓聯通簽訂戰略合作意向，目前防疫電子哨兵項目已啟動研發調試，后續會展開包括路由器、智能家庭產品、智慧園區建設等全方位合作。未來，東方拓宇將在數字化經濟領域繼續發力，強化在圖像識別、精準定位、自動測量等方面的核心算法研究，同時拓展業務到綜保區、宜賓港、醫療醫藥、固定資產盤點等區域或領域。

二、招聘崗位

生產經理1名、生產拉長1名、黨建專員1名、生產計劃主管1名、質量主管1名、物料質量工程師（sqe）1名、過程質量工程師（pqe）1名、pie工程師2名、工程經理1名、設備管理員1名、采購經理1名、軟件工程師2名。

三、招聘對象

符合報名基本條件和具體崗位要求的人員。

報名基本條件：

（一）年滿18周歲且具有完全民事行為能力；

（二）具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信；

（三）能適應公司的管理方式，認同并接受公司的企業文化和價值觀，具備培養價值，能為公司業績和發展做出貢獻；

（四）具有良好的職業道德，無不良記錄，身體健康。

具體崗位學歷、任職等要求詳見《宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

四、報名

此次招聘采用網上報名方式。報名時間：2023年10月25日-2023年10月31日18:00。符合條件的應聘人員下載附件中的《應聘登記表》（其他格式的簡歷不予通過），并如實、準確填寫表格內容后，附上個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞到相應公司招聘郵箱。具體為：feng.ling@eastaeon.com；

在郵件主題中按“姓名+應聘崗位+聯系電話”格式注明，請嚴格按要求格式發送。

有下列情況，不得報名：

受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調查、受到黨紀政務處理影響期未滿及國家法律法規規定不得聘任為國有企業工作人員的。

五、筆試和面試

公司對報名人員發送到郵箱的資料進行資格審查（資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者隱瞞有關情況或提供虛假材料，一經查實取消資格），篩選確定符合條件的應聘人員參加筆試和面試。

筆試：對資格審查合格人員進行筆試。筆試時間、地點將通過電話或短信通知，請應聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。部分特殊崗位將進行實操考試。

面試：應聘人員按公司通知的面試時間地點，攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。

六、錄用

（一）面試成績70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調查合格且經公司董事會表決可任用后，會向應聘者發放錄用通知書，根據通知書要求提供相關資料后入職試用，試用期考核合格正式錄用。

（二）受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調查、受到黨紀政務處理影響期未滿及國家法律法規規定不得聘用的其他情況的人員，均取消招聘錄用資格。

（三）若擬錄用人員體檢、背景調查不合格或自動放棄，經公司研究，綜合本次招聘人員條件和成績等方面情況，可對符合公司要求的其他人員進行一次遞補。

七、其他事項

（一）未按規定時間要求參加筆試、面試的，視為自動放棄。

（二）應聘人員請保持電話暢通。在招聘各環節落選人員，不再另行通知。

（三）如有其他疑問事項，請致電咨詢：人力資源部馮小姐，聯系電話：13281893518。

附件1.宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表

2.應聘登記表

宜賓東方拓宇科技有限公司

2023年10月25日

宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘人員崗位和條件要求一覽表

序號

公司 名稱

招聘 部門

崗位 名稱

招聘 名額

條件要求

考評 方式

薪酬待遇

投遞郵箱及 咨詢電話

備注

學歷 要求

專業 要求

崗位職責

崗位要求

1

宜賓東方拓宇科技有限公司

采購管理部

采購經理

1

大專及以上

不限

1.根據項目需求，開發采購資源，并組織評審及商務協議簽定； 2.根據各部門的生產計劃以及采購申請編制采購工作計劃,并安排人員進行采購； 3.根據采購計劃編制相應的采購預算,嚴格控制采購費用； 4.全面負責物資采購工作,提出生產物資采購計劃,報領導批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成； 5.供應商成本管控,優化供應商成本結構，統籌推進采購cost-down； 6.對質量、交期、價格、訂單、異常等日常工作出計劃并控制。

1.年齡22-35歲，大專及以上,專業不限； 2.有5年及以上相關工作經驗；有電子制造業采購管理經驗優先； 3.具有較強的溝通能力與協作能力； 4.愛崗盡職,秉公辦事,時刻代表公司、部門形象,處處維護公司形象。

筆試+面試

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2

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產制造部

生產計劃主管

1

大專及以上

不限

1.負責根據公司的預算、銷售年度需求和年度計劃編制原則,組織相關部門討論年度計劃,并匯總、修改、審核年度生產計劃； 2.根據銷售提出的需求以及政策環境、市場預測、庫存、生產能力、研發計劃等相關信息,負責對月度生產計劃的審核； 3.組織、監督、協調各生產車間及外協工廠嚴格按照生產計劃執行生產,及時了解并協調解決生產過程各環節影響計劃執行的問題； 4.下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度； 5.負責用料管理及異常的追蹤、改善，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標。

1.年齡22-35歲，大專及以上,專業不限； 2.有5年及以上相關工作經驗，有電子通訊企業經驗優先； 3.具有較強的溝通能力與協作能力； 4.有較強的教導能力和領導能力,富有團隊合作精神,有凝聚力。

筆試+面試

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3

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產制造部

工程經理

1

大專及以上

電子類相關專業優先

1.負責工程的統籌工作,管理好工程的施工和質量； 2.負責對工程部所有員工的工作指導、培訓、監督、組織和管理工程隊伍,提高工程人員素質、能力和工作效率； 3.根據工廠的經營管理目標和任務統籌部門工作安排，制定工作計劃組織技術力量解決工程技術問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議； 4.負責產品項目跟蹤、生產及品質人員溝通，對工藝問題進行統計及優化解決； 5.新項目導入、量產過程中工藝、制程、驗證確認。

1.大專以上學歷，對理工、電子通訊及管理專業類優先； 2.具有10年以上工廠生產運營管理經驗； 3.熟悉操作軟件（erp),并合理設置工序，溝通協調能力； 4.具有較強邏輯分析，統計工具運用能力。

筆試+面試

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4

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產制造部

pie工程師

1

大專及以上

電子類相關專業優先

1.制作產品ep、工時、輔料、工裝夾具評估； 2.生產問題總結報告制作及更新； 3.跟進產品ecn并執行； 4.ecn的制定、實施產能、產品質量持續改善； 5.工裝夾具設計構思、提高生產產能、質量提升、降低成本。

1.大專以上學歷，電子相關專業優先； 2.具有電子行業工藝工程師兩年以上經驗； 3.具有較強的產品不良分析及處理能力； 4.熟悉sop相關制程標準,對pe、ie有深刻理解及運用。

筆試+面試

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5

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產制造部

生產經理

1

本科及以上

理工類、電子通訊等相關專業優先

1.按照計劃協調和指導生產過程中的人、機、料、環的安排，確保生產能順利進行； 2.確保生產原料、人力和設備均能實現效能最大化，最大限度為企業減少成本； 3.保證能按照計劃要求按時完成生產任務； 4.及時解決生產過程中出現的問題； 5.負責生產員工績效考核和管理工作，實現人力資源的合理配置。

1.本科及以上學歷，理工類、電子通訊等相關專業優先； 2.具有10年以上工廠生產運營管理經驗； 3.具有很好的計劃、組織、談判、溝通協調能力； 4.具有較強的邏輯分析能力，具備較強的統計工具運用能力。

筆試+面試

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6

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產制造部

設備管理員

1

大專及以上

電子工程或機械工程等相關專業

1.負責相關設備點檢維護； 2.生產過程中巡線,保證設備的正常運行； 3.負責所管轄區域的設備的技術工作； 4.及時解決生產過程中出現的問題； 5.負責設備設施日常預防性維護和緊急性維護工作；

1.大專以上學歷，電子工程或機械工程等相關專業； 2.具有2年以上工廠工程設備管理經驗； 3.動手能力強,有一定理論專業基礎,有志于長期從事設備、機械維護管理工作； 4.良好團隊合作精神、主動積極。

筆試+面試

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7

宜賓東方拓宇科技有限公司

綜合行政部

黨建專員

1

本科及以上

不限

1.建立并完善各項黨建規章制度，促進公司各項工作的規范化管理； 2.做好各部門之間的綜合協調，加強對各項黨建工作的督促和檢查； 3.負責公司黨建事務的日常工作、黨員發展、意識形態、宣傳、學習和教育； 4.牽頭承辦公司相關黨建會議和重大活動、負責公司干部管理工作等。

1.政治面貌：中共黨員；年齡：28歲-45歲； 2.從事黨群工作2年及以上相關工作經歷； 3.具有較強的文字寫作能力、抗壓能力、溝通、協調和推進能力，有豐富的管理經驗； 4.機關事業單位及國有企業黨建工作者優先，特別優秀者上述條件可適當放寬。

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8

宜賓東方拓宇科技有限公司

研發管理部

軟件工程師

1

碩士研究生及以上

電子信息、信息與通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術等相關專業

1.參加軟件工程系統的設計、開發、測試等過程； 2.協助工程管理人保證項目的質量； 3.負責工程中主要功能的代碼實現； 4.解決工程中的關鍵問題和技術難題； 5.協調本部門的工作，并能與其它相關人員協作工作； 6.編寫各類軟件說明書，如：需求說明書，概要說明書等。

1.碩士研究生及以上學歷，電子信息、信息與通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術等相關專業； 2.年齡25-40歲，性別不限； 3.學習能力強，有團隊合作精神； 4.積極樂觀，吃苦耐勞。

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9

宜賓東方拓宇科技有限公司

質量管理部

質量主管

1

本科及以上學歷

不限

1.負責部門qc人員的管理工作，包括但不限于人員工作安排，績效考核等； 2.負責物料質量管理，包括供應商認證、績效考核等； 3.負責各客戶日常質量反饋和投訴的管理工作； 4.負責生產質量管理，包括質量策劃，標準輸出與執行； 5.負責各類質量報表的數據整理與編制。

1.本科及以上學歷，年齡25-40歲，性別不限； 2.具有iso質量、環境管理體系推行經驗； 3.能熟練運用辦公軟件，熟悉8d報告、ppap、fmea專業工具的運用； 4.有較強的責任心和團隊協作精神，具備良好溝的通能力和較強的抗壓能力； 5.有5年以上電子行業質量管理工作經驗。

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10

宜賓東方拓宇科技有限公司

質量管理部

物料質量工程師(sqe)

1

本科及以上

電子技術、通信信息、計算機科學與技術等相關專業優先

1.負責物料標準，檢驗文件的編制； 2.負責iqc人員的管理與培訓； 3.負責不良物料，異常物料的判定與不良處理方案的輸出； 4.負責督導供應商對不良物料進行改善與物料質量的持續改進； 5.負責檢驗數據的分析整理與改善推進； 6.負責檢驗儀器設備的日常維護與保養。

1.本科及以上學歷，電子技術、通信信息、計算機科學與技術等相關專業優先； 2.具備領導能力和溝通組織能力，分析問題邏輯思維清晰，團隊合作意識良好，做事堅韌有推動力、執行力、責任心強； 3.能熟練運用辦公軟件，熟悉8d報告、ppap、fmea專業工具的運用； 4.能熟練使用品質工具進行數據統計與問題分析； 5.有兩年以上物料質量管理（sqe)工作經驗。

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11

宜賓東方拓宇科技有限公司

質量管理部

過程質量工程師（pqe)

1

本科及以上

電子技術、通信信息、計算機科學與技術等相關專業優先

1.負責過程質量控制流程的策劃與檢驗文件的編制； 2.負責員工檢驗技能的培訓與考核； 3.負責制程異常的確認與處理并跟進改善措施的執行與效果確認； 4.負責新項目試產跟進與數據管理； 5.負責檢驗數據的分析整理與改善推進； 6.負責檢驗儀器設備的維護與保養。

1.本科及以上學歷，電子技術、通信信息、計算機科學與技術等相關專業優先； 2.具備領導能力和溝通組織能力，分析問題邏輯思維清晰，團隊合作意識良好，做事堅韌有推動力、執行力、責任心強； 3.能熟練運用辦公軟件，熟悉8d報告、ppap、fmea專業工具的運用； 4.能熟練使用品質工具進行數據統計與問題分析； 5.有兩年以上制程質量管理（pqe)工作經驗。

筆試+面試

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12

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產制造部

生產拉長

1

大專及以上

不限

1.負責本班的整體運作； 2.按照生產計劃排拉生產，合理安排調配員工； 3.額定時間內按質、按量完成生產任務； 4.指導員工規范員工操作、培訓新進廠員工； 5.本班現場環境的控制與勞動紀律的控制。

1.熟悉生產流程，質量管控，具有生產現場管理經驗者優先； 2.能獨立組織，安排，協調，統籌生產各要素（人員，物料，工藝，設備等）達成目標； 3.身體健康，吃苦耐勞，責任心強，能積極遵守公司規章制度，服從管理。

筆試+面試

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