成都
金堂縣金糧糧油購銷有限公司（以下簡稱“金糧公司”）是2004年10月14日成立的國有獨資有限責任公司，公司注冊資金600萬元。公司主要從事國家政策性糧油購銷和儲存業務。
保管崗位說明書
崗位名稱 | 糧食保管員 | 崗位編號 | / | ||||||
所在部門 | 倉庫 | 崗位定員 | 4 | ||||||
直接上級 | 主任/經理 | 崗位薪資 | 面議 | ||||||
崗位關鍵職責描述： 對庫房糧油物資進行妥善保管及維護，糧油日常儲備購銷輪換管理等 | |||||||||
職責與工作任務： | |||||||||
職責 | 日常管理 | ||||||||
工作任務 | 做好糧油的收貨、發貨及儲存管理，嚴格按照流程要求收發物料，做好庫房各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； | 頻次：日常 | |||||||
負責執行倉儲管理規章制度，按照“一符、三專、四落實”的要求，保障糧食數量真實、質量良好、儲存安全、管理規范，“四無糧倉（油罐）”常年達95%以上 | 頻次：日常 | ||||||||
負責糧油出入庫制度執行，嚴把數量、質量關，做好出入庫現場管理，糧情檢查制度執行，做到檢測準、記錄齊全、報告及時；定期檢查倉房設施設備狀況，科學應用機械通風、藥劑防治、低溫儲糧等儲糧技術 | 頻次：日常 | ||||||||
負責落實倉儲基礎工作要求，規范懸掛和填寫貨位專卡、倉號牌及相關簿、檔案，保持倉內外環境衛生良好，做到“倉內面面光，倉外三不留”； | 頻次：日常 | ||||||||
合理安排好糧油存放規劃，做好物資標識 | 頻次：日常 | ||||||||
及時做好庫房糧油物資的進出臺帳，負責組織庫房盤點工作，做到賬實一致 | 頻次：日常 | ||||||||
根據訂單需求、最低庫存標準做好物資申購工作 | 頻次：日常 | ||||||||
負責庫房、收發貨區域的衛生，負責現場6S工作 | 頻次：日常 | ||||||||
定期對庫房糧油物料進行盤點、做好物資標識與系統賬目，為財務、生產、銷售提供及時準確的數據報表 | 頻次：日常 | ||||||||
對殘次品和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見 | 頻次：定期 | ||||||||
負責倉間糧情“一口清”流利報告，建成并保持倉間“規范化”負責做好倉（罐）賬，做到賬賬、賬實相符、賬卡相符； | 頻次：日常 | ||||||||
權力： | |||||||||
庫房制度制定建議權 | |||||||||
庫房、物流環境改善建議權 | |||||||||
糧油物資收發流程改進建議權 | |||||||||
部門內部工作開展自主權 | |||||||||
要求相關部門配合相關工作的權力 | |||||||||
工作協作關系： | |||||||||
內部協調關系 | 購銷部、檢驗部、資產部等 | ||||||||
外部協調關系 | 供應商、客戶等 | ||||||||
任職資格： | |||||||||
學歷要求 | 大學本科及以上 | ||||||||
年齡要求 | 35歲以下（1989年03月19日以后出生）。 | ||||||||
專業要求 | 本科及以上學歷，專業不限 | ||||||||
技能要求 | 常用辦公軟件的應用、相關臺帳系統使用、叉車使用 | ||||||||
知識要求 | 6S、臺帳報表制作、相關糧油儲備儲藏技術。 | ||||||||
其他特殊要求（如體能、特質保密級別等） | 適應庫房、廠房、施藥、低溫等 | ||||||||
其他： | |||||||||
使用工具/設備 | 一般辦公設備（電腦）、叉車等 | ||||||||
工作場所 | 庫房 | ||||||||
工作時間 | 正常工作時間，偶爾加班 | ||||||||
備注： | |||||||||
崗位名稱 | 會計 | 崗位編號 | / | |
所在部門 | 財務部 | 崗位定員 | 2人 | |
直接上級 | 財務負責人 | 崗位薪資 | 面議 | |
本職：協助財務主管負責公司財務相關工作 | ||||
職責與工作任務： | ||||
職 責 一 | 職責表述：協助主管擬定年度財務管理工作計劃。 | |||
工作 任務 | 1、負責板塊財務合并報表編制，審核公司財務準則轉換財務報表； | |||
2、根據公司需求收集和提報各項數據及管理類報表，協助對各項數據進行分析，及時、準確匯報公司情況； | ||||
3、協助部門經理編制或修訂公司相關財務應急措施并監督貫徹執行； | ||||
4、記賬：負責對公司的各項經濟業務進行登記、分類、整理和匯總，形成會計賬簿和財務報表； | ||||
5、核算：負責對公司的各項經濟業務進行核算，包括成本核算、費用核算、稅務核算等； | ||||
6、報稅：負責為公司編制各種稅務申報表，如增值稅、企業所得稅、個人所得稅等，確保公司的稅務合規 | ||||
7、審計：負責為公司進行內部審計和外部審計，確保公司的財務報表真實、準確、完整 | ||||
8、分析：負責對公司的財務數據進行分析，為公司的決策提供數據支持和參考。 | ||||
職 責 二 | 職責表述：財務管理 | |||
工作 任務 | 1、協助部門領導負責為公司提供財務管理咨詢和建議； | |||
2、協助公司制定財務管理政策和流程督促整改； | ||||
3、確保公司的財務管理水平和效率； | ||||
4、參與財務數據建檔和上報工作，協助領導處理財務類票據歸檔工作； | ||||
5、協助部門領導溝通政務廳、社保局、財政廳等。 | ||||
工作協作關系： | ||||
內部協調關系 | 與各部門財務相關、公司員工協調 | |||
外部協調關系 | 與上級部門賬務、財政、稅務局、農發行等的溝通與協調 | |||
任職資格： | ||||
教育水平 | 具有大學本科以上學歷 | |||
專業 | 財務管理專業 | |||
年齡經驗 | 35歲以下（1989年3月19日以后出生）。 | |||
知識 | 熟悉國家財務政策，會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策； | |||
技能技巧 | 良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力、熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。 | |||
個人素質 | 具有較好的發現問題與解決問題的能力、人際交往協調能力、能夠承擔較大的工作壓力。 | |||
其它： | ||||
使用工具/設備 | 電腦、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet網絡）及通訊設備 | |||
工作環境 | 公共區域辦公室 | |||
工作時間特征 | 偶爾需要加班 | |||
所需提報文檔 | 周報：周工作計劃與賬務分析 | |||
月報：月工作計劃與賬務分析 | ||||
季報：季度工作計劃與賬務分析 | ||||
1、報名時間及方式
（一）報名時間
線上報名：2024年3月19日-3月22日（星期四）下午18:00；
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（二）報名方式
請將報名信息登記表投遞至郵箱：657181304@QQ.com；
郵件命名方式：姓名+崗位；
咨詢電話：19983290806；
投遞時務必如實完整填寫信息登記表。
2、資料審核時間
（一）原件校驗時間：2024年3月20日-3月22日（星期四）下午18:00
（二）原件校驗內容：凡符合條件的應聘人員，自行將居民身份證、畢業證、學位證、相關專業技術執業資格證書和職稱證以及證明個人從業經歷的資料掃描件發送至以下電子郵箱：657181304@QQ.com；
3、心理（素質）測評
（一）時間及地點：詳見郵件或短信通知。
（二）人員構成: 原件校驗合格者。
（三）測評方式：線上測評。測評結果不計成績，不作為人員篩選條件，僅作為面試的參考信息
4、筆試
（一）時間及地點：3月24號上午10點，具體地點詳見短信及郵件通知。
（二）人員構成：報名人員經資格初審合格者均進入筆試，崗位與報名人數達到1:3及以上比例即可開考。若報名人數達不到比例的，則調整開考比例或取消招聘崗位。
實習生
（三）考試形式：筆試采用閉卷方式，形式為紙筆測試，滿分100分，時間90分鐘。考試內容主要為：任職崗位綜合知識+專業知識。
5、面試
（一）時間及地點：3月30號上午10點，具體時間及地點詳見短信及郵件通知。
（二）人員構成：原件校驗合格且完成心理測評的應試者。若因應聘人員放棄導致的缺額，不開展遞補工作。面試比例原則上為1:3，因應聘人員放棄比例未達到1:3時，應試人數大于等于1:2亦可開考。
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（三）考試形式：半結構化面試。
（四）面試成績：滿分100分，成績不達70分者不進入招聘下一環節，也不納入遞補范圍。崗位內應試人員面試成績均未達到70分，所空缺的崗位由招聘工作小組另行研究確定
4、體檢和背調
體檢：根據面試結果，應聘人員入職前于三級甲等醫院自費完成體檢。
背調：公司將按需在入職前在擬聘用人員授權下對其進行背景調查
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