榮縣人力資源和社會保障局

　　關于2025年榮縣鎮屬單位面向西部計劃志愿者定向考核招聘工作人員的公告 　　根據《關于印發〈省事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（川人規〔2024〕3號）、《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》（川青聯發〔2021〕28號）等規定，結合工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究，2025年榮縣鎮屬事業單位面向西部計劃志愿者定向考核招聘工作人員7名，現將有關事項公告如下。 　　一、招考對象、范圍及條件 　　（一）招聘對象和范圍 　　截止2025年7月22日，在我縣服務期滿2年且考核合格的西部計劃志愿者（含在我縣服務期滿2年且考核合格離崗的西部計劃志愿者）。 　　（二）招聘基本條件 　　1.應聘人員應具備的基本條件： 　　(1)具有中華人民共和國國籍； 　　(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 　　(3)具有良好的政治素質和道德品行； 　　(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件； 　　(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《2025年榮縣鎮屬事業單位面向西部計劃志愿者定向考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。 　　條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。 　　2.不得報考情形： 　　(1)受過各類刑事處罰的人員； 　　(2)被開除公職的人員； 　　(3)被開除中國共產黨黨籍的人員； 　　(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員； 　　(5)最高人民公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員； 　　(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員； 　　(7)機關事業單位在編在職人員； 　　(8)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 　　（三）招聘崗位條件 　　詳見《2025年榮縣鎮屬事業單位面向西部計劃志愿者定向考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。 　　二、報名 　　（一）報名時間 　　2025年7月22日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：30） 　　（二）報名方式 　　本次考核招聘采取現場報名。報考人員在規定的報名時間內持報名所需資料，到榮縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(地址：榮縣榮州大道三段236號榮縣就業和社會保障服務中心六樓613室，聯系電話：0813-5890189)進行現場報名。 　　（三）報名所需資料 　　1.《榮縣鎮屬事業單位面向西部計劃志愿者定向考核招聘工作人員報名表》（附件2）2份； 　　2.本人有效居民身份證原件和復印件2份（核原件收復印件）； 　　3.本人畢業證原件和復印件2份（核原件收復印件）； 　　4.中國高等教育學生信息網上查詢打印的學歷證書電子注冊備案表2份； 　　5.本人西部計劃期滿證書原件及復印件2份（核原件收復印件），或由項目主管部門開具的從事志愿服務期滿及考核情況的證明材料。 　　國家有其他特殊規定的，從其規定。 　　（四）資格審查 　　共青團榮縣委員會和榮縣人力資源和社會保障局現場根據招考公告規定的報考條件和資格要求對報考人員進行資格審查，并反饋資格審查結果。 　　資格審查工作由共青團榮縣委員會和榮縣人力資源和社會保障局負責，貫穿招聘全過程。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。 　　三、考核 　　考核方式為面試。由榮縣人力資源和社會保障局組織實施。 　　（一）領取面試通知書 　　資格審查合格的人員，按四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格規〔2023〕473號）規定繳納80元面試費后，當場領取面試通知書。 　　（二）面試 　　1.面試時間和地點 　　詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含有效期內的新版臨時身份證）參加面試。考生須按規定時間到面試地點報到，未按規定時間報到的視為缺考。 　　2.面試方式及內容 　　面試方式為結構化面試，面試時間15分鐘。主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、專業知識及儀表等。 　　面試成績滿分為100分。 　　（三）成績公布 　　面試結束后，當場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。劃定面試成績最低合格線為70分，未達到最低合格線的不予聘用。 　　四、體檢、考察及公示 　　（一）體檢 　　進入體檢人員按照考核成績由高分到低分依次等額確定，若考核成績相同，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員按學歷層次從高到低確定體檢人員；若學歷層次也相同，則加試面試，以加試成績高者優先。體檢人員名單由榮縣人力資源和社會保障局通過人事考試網發布。 　　體檢由榮縣人力資源和社會保障局負責組織實施，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生、國家局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人力資源和社會保障部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）要求執行。 　　按照我省有關規定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業生免收體檢費。具體減免程序以招考主管機關要求為準。 　　除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由招聘單位同級人社部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。 　　體檢不合格或考生放棄的，在報考同一崗位進入面試人員中按面試成績從高到低依次等額確定遞補參加體檢人員。 　　公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。 　　（二）綜合考察 　　本次招考崗位涉及選崗，按面試成績從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。若該崗位因考生自動放棄或考察不合格等原因出現缺額，經體檢合格的遞補人員只能在余下的崗位中進行選擇。 　　考察由主管部門會同用人單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。 　　考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。 　　因考生自動放棄或考察不合格等原因出現的缺額，在報考同一崗位進入面試人員中按面試成績從高到低依次等額確定遞補人員，經體檢合格后進行考察。 　　（三）公示 　　各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報榮縣人力資源和社會保障局統一在自貢人事考試網進行公示。公示期為5個工作日，接受社會監督。 　　公示內容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業、考試總成績、崗位排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。 　　擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。 　　五、審批及聘用 　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由主管部門和用人單位按有關規定填寫《榮縣事業單位公開考核聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權限報經榮縣人力資源和社會保障局審定同意后辦理聘用手續。及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格。 　　按本公告公開考核招聘的工作人員，在招聘單位的最低服務年限為5年（含試用期），5年后方可按有關規定申請流動到其他事業單位。 　　六、紀律和監督 　　本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。 　　七、其他 　　（一）公招過程中如有調整、補充等事項，由榮縣人力資源和社會保障局在自貢人事考試網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。 　　（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。 　　（三）榮縣人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。 　　八、有關咨詢、監督電話 　　本公告及招聘崗位的具體條件和資格要求由榮縣人力資源和社會保障局負責解釋。 　　榮縣人力資源和社會保障局：0813-5890189 　　監督電話：0813-6201125 　 　　榮縣人力資源和社會保障局 　　2025年7月14日