我院始建于1939年，2008年5.12地震后由上海援建，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的國家三級甲等綜合 醫院。

醫院占地面積128畝，建筑面積10萬平方米，開放床位1600余張。年門急診量100萬余人次。醫院在職職工1500余人，其中博士13人，碩士181人，高級職稱298人?，F有四川省醫學重點?？?個，成都市醫學重點專科8個，成都市市級臨床重點?？?個，成都市縣級臨床重點?？?個，成都市質控分中心41個。有南丁格爾獎獲得者1人，四川省衛健委學術技術帶頭人2人，四川省衛健委學術技術帶頭人后備人選3人，四川省中醫藥管理局學術技術帶頭人后備人選1人，四川省岐黃菁英人才1人，四川省衛生健康英才計劃基層衛生拔尖人才1人。2015年6月由成都市第三人民醫院托管，實行同質化管理。

為加強醫院學科建設，儲備和培養醫療技術骨干和學科帶頭人，構建科學、合理、高素質人才梯隊，促進醫院高質量發展，現根據醫院工作需要，擬面向社會公開招聘各專業醫學博士，在醫院高質量發展征程中，誠摯歡迎有志之士加入，在實現自己人生價值的同時與醫院同步發展。

一、應聘基本條件

1.思想政治素質高，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素養。

2.熱愛醫療衛生事業，愛崗敬業，事業心和責任感強，具有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神，無違規違紀等不良記錄。

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質，體檢合格。

4.具備招聘崗位所需專業知識和技能條件。

5.具有招聘崗位要求的專業、學歷、職稱、年齡等其他條件。

6.服從醫院工作崗位調配。

二、招聘崗位及要求

1、各學科醫學博士共8名，具有研究生學歷，博士學位;年齡要求：主任醫師職稱45歲周歲以內，副主任醫師及以下職稱40周歲以內，特別優秀者年齡可以適當放寬。

三、薪酬待遇

1、采取一事一議方式商議人才引進

根據引進高層次人才的職稱、專業、業務能力、行業影響力和實際工作成效等，給予薪資20-60萬元/年;安居支持2080萬元。特別優秀者人才引進費面議。

2、招聘方式

本次招聘系單位自聘，可協助入編納入都江堰市人才引進。

3、科研經費

給予高層次人才科研啟動基金，專項用于醫學科研項目。

4、人才培養

積極協助申報國家、省市各類人才項目;符合我院學術帶頭人條件的，納入醫院學術帶頭人培養。

5、院內資源

提供良好的干事創業平臺，含人才隊伍、設備設施、科研等全方位資源政策支持，助推新技術、新項目開展和學科建設高質量發展。

6、晉升與研修

在職稱晉升、外出研修等方面優先;優秀者可選派赴國(境)外先進醫院和高校考察學習

四、報名方式及時間

1、報名方式及地點

1)網上報名方式：請將身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證、執業證、身份證、規范化培訓結業證、個人簡歷等以附件形式發送至郵箱，郵件主題請遵照以下格式命名：姓名應聘崗位發送至 2576760773@qq.com郵箱。

2)現場報名方式：持有效證件及所需支撐材料至都江堰市人民醫院組織人事部報名。

2、報名時間：2025年2月10日起(招滿為止)

聯系部門：都江堰市人民醫院組織人事部

聯系人及聯系電話：田老師 點擊查看

都江堰市人民醫院

2025年2月12日