四川省古敘建設工程有限責任公司（以下簡稱“古敘建工公司”）成立于2019年，注冊資金5000萬元，是四川省古敘煤田開發股份有限公司所屬全資子公司。公司業務范圍包括礦建、土建、房建等工程以及礦山設備租賃。因工作需要，古敘建工公司面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1名。工程技術部造價人員
二、招聘條件和崗位職責
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，具有清晰的職業規劃和較強的事業心、責任感；
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
3.無違法違紀記錄，無不良信用記錄，無違反重大社會公德記錄；
4.無其他法律法規和相關文件規定的禁止性情形。
（二）崗位條件及崗位職責
1.崗位條件
（1）忠誠擔當、遵紀守法、吃苦耐勞，身體健康，能在邊遠山區工作，習慣長期出差，具有與崗位相適應的綜合管理能力、組織協調能力和較強的學習能力。
（2）年齡25周歲以下（1999年7月8日以后出生），本科及以上學歷，工程造價相關專業，2024年應屆大學畢業生優先。
（3）有較強的語言表達能力和文字功底，熟悉并能編制施工過程等技術資料；
2.崗位職責
（1）負責編制工程的施工圖預算、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算。
（2）編制每月工程進度預算及材料調差。
（3）審核分包、勞務層的工程進度預算。
（4）協助財務進行成本核算。
（5）根據現場設計變更和簽證及時調整預算。
（6）在工程投標階段，提供準確的預算和報價依據。
（7）掌握市場價格和預算價格，及時調整預、結算。
（8）對各勞務層的工作內容提供價格，作為決策依據。
（9）參與投標文件、標書編制和合同評審。
（10）建好單位工程預、結算及進度報表臺帳，填報有關報表等。
三、用工性質
勞動合同制
四、薪酬福利待遇
錄用人員按照古敘建工公司薪酬管理及考核體系確定相應的薪酬，享受“五險一金”及其他福利待遇。
五、招聘程序
按照公開、公平、公正的競爭擇優原則，采取自愿報名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）信息發布
本次招聘公告在川南人才網（http://www.rc168.com/）發布，后續聘用公示在川南人才網上發布。
（二）報名事項
1.報名時間：2024年7月9日至2024年7月15日。
2.報名方式：本次招聘僅接受網上報名，請應聘者下載填報《應聘人員報名表》（詳見附件），并提供本人身份證、學歷證書、專業技術職稱、職（執）業資格證書、本人證件照等相關資料掃描件及電子文檔發至郵箱346025605@qq.com。電子郵件標題為“應聘崗位+應聘者姓名+手機號碼”。
（三）注意事項
1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經發現，一律取消應聘資格或解除勞動合同。
2.招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未接到通知的，不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
3.應聘者提供的材料恕不退還，公司將對所有應聘者信息予以保密。
（四）公示
1.擬聘用人員在川南人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并經有關部門查有實據、不符合報名條件的，取消聘用資格。
（五）聘用
1.體檢合格，經公示無異議的擬聘人員，依據勞動合同管理相關規定，按《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規制度簽訂勞動合同，按規定辦理社會保險。
2.試用期為六個月，試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用資格。
六、工作及辦公地點
瀘州、宜賓片區。
七、紀律與監督
本次招聘嚴格按照公告的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，立即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監督電話：0830—2885238。
八、解釋與咨詢
本公告由古敘建工公司綜合管理部負責解釋。咨詢電話:0830-2885238、13883112575。
附件下載：
四川省古敘建設工程有限責任公司
2024年7月8日
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