根據《2025年攀枝花市仁和區事業單位秋季引才公告》《2025年攀枝花市仁和區事業單位秋季引才一般事業單位崗位考核及資格復審有關事宜的公告》規定，現將綜合能力筆試成績、排名予以公示(見附件1)，并將面試考核有關事宜公告如下。

一、綜合能力筆試成績及排名(見附件1)。

二、面試考核

(一)面試考核人員的確定

根據參加綜合能力筆試人員的綜合能力筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，按以下要求確定進入面試考核人員：

1.攀枝花市仁和區重大項目和綠色低碳產業促進中心、攀枝花市仁和區住房與城鄉建設服務中心、攀枝花市仁和區礦山安全事務中心、攀枝花市仁和區南山循環經濟發展區服務中心崗位，按招聘崗位計劃1:5的比例從高分到低分依次確定進入面試考核人選;攀枝花市仁和區同德鎮人民政府所屬事業單位、攀枝花市仁和區務本鄉人民政府所屬事業單位崗位，按招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試考核人選。最后一名綜合能力筆試成績相同的，一并進入面試考核，具體人員(見附件2)。

2.因個人原因放棄面試考核，由此出現的缺額，按綜合能力筆試成績從高到低依次遞補。因面試考核缺考等導致實際開考比例低于相應崗位面試考核比例的，仍視為有效比例，以實際人數參加面試考核。

(二)面試考核通知書的領取

請進入面試考核人員(見附件2)，憑本人第二代有效身份證于2025年11月27日上午9時12時，下午15時18時到攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局(攀枝花市仁和區寶興南街9號)302辦公室領取《面試考核通知書》。如本人不能到現場領取《面試考核通知書》的，可授權委托他人代領，受委托人現場出具《授權委托書》、委托人及受委托人身份證原件及復印件領取《面試考核通知書》。

面試考核以結構化面試方式進行，考核主要測試應聘者的知識結構、專業素養、綜合分析能力、提出和解決問題能力、溝通協調能力等方面的情況。面試考核定于2025年11月29日進行，具體時間、地點見《面試考核通知書》，考生憑《面試考核通知書》和本人第二代有效身份證參加面試考核。未按規定時間領取《面試考核通知書》及參加面試考核的，視為自動放棄面試考核資格。

(三)考核結果運用

考試總成績=綜合能力筆試成績40%+面試考核成績60%。按考試總成績從高到低依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考試總成績相同的，由考核組統籌組織加試，擇優等額確定意向人選。報考者考試總成績低于70分的不能確定為意向人選;未形成競爭的引才崗位，意向人選的考試總成績應不低于80分。引才崗位意向人選自動放棄的，在同一崗位報考人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

考核結束后，攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局及時在攀西人才網、攀枝花市仁和區公眾信息網上公示考核人員成績及排名，公示時間3天。

三、特別提示

請考生確保聯系方式暢通，通訊方式有變更的，應主動及時告知攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

監督電話：

中共攀枝花市仁和區紀委監委：0812-3989598

咨詢電話：

中共攀枝花市仁和區委組織部：0812-2912709

攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局：0812-2910192

(工作日8:30-12:00，15:00-18:30)

附件: 1.2025年攀枝花市仁和區事業單位秋季引才一般事業單位崗位綜合能力筆試成績及排名.xlsx

2.2025年攀枝花市仁和區事業單位秋季引才一般事業單位崗位進入線下面試考核人員名單.xlsx

中共攀枝花市仁和區委組織部 攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局

2025年11月24日