根據醫院發展規劃和學科建設需要，面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：

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一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象

完全符合《廣元市中心醫院2025年下半年工作人員崗位及條件一覽表》相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2025年高校應屆畢業生。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應證書。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，未參加國家禁止的組織及其活動;

3.具有招聘崗位要求的學歷學位、專業知識、專業技能及工作能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.工作積極主動，具有強烈的奉獻精神和團隊合作精神;

5.在職工作人員報考，原則上須征得工作單位書面同意。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的;

5.曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘的;

6.按照國家、省、市有關規定，到定向單位或鄉鎮事業單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。

7.失信人員在記錄期內的。

8.其他違反有關規定不宜報考事業單位的。

(四)點擊查看》》招聘崗位及條件一覽表

根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)文件精神，應聘人員如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與應聘崗位專業或類別要求相一致。

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二、報名程序

(一)報名時間

即日起至2025年8月1日截止。

(二)報名方式

1.醫師崗位：報名人員通過微信掃描下方二維碼或點擊鏈接https://www.wjx.cn/vm/rasJALB.aspx填寫個人信息并提交;同時將報名所需材料電子版壓縮后發送至郵箱1057400398@qq.com，材料標題命名格式“姓名-學歷-應聘崗位”，如“張三-碩士研究生-眼科醫師”。僅填寫報名表或僅投遞簡歷視為報名不。

點擊查看》》二維碼

2.工勤崗位：采取現場報名方式，現場報名時間為2025年7月29日至8月1日。報名地點：廣元市中心醫院行政樓4樓人力資源科420辦公室。

(三)報名資料

報名資料包括但不僅限于個人簡歷、本人身份證、學歷學位證書、學信網學籍驗證報告、成績單、資格證書、職稱證書、各類榮譽證書。

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三、考試考核

(一)考核方式

1.醫師崗位：包括面試和試崗。

2.工勤崗位：包括筆試、面試和試崗。

(二)考核成績計算原則

1.醫師崗位：考核總成績=面試成績

2.工勤崗位：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(三)開考比例

按照同一崗位資格審查合格人數與招聘人數之比不低于3:1的比例確定進入考核程序。對于部分急需緊缺專業和要求取得相應職業/執業資格證書的崗位，在報名人數未達到規定開考比例時，經醫院研究，不受開考比例限制，按照實際資格審查合格人數進入考試程序。

(四)資格審查

資格審查由廣元市中心醫院人力資源科負責，并貫穿招聘工作全過程。應聘人員所提供的各項證件、資料須真實準確，若發現存在提供虛假信息或個人情況不符合招聘崗位條件的，立即取消其應聘資格。對于符合招聘條件的人員，人力資源科將及時聯系，請應聘人員確保個人郵箱、手機等聯系方式正確、暢通，等待后續通知。

(五)筆試

主要測試應聘人員綜合知識，滿分為100分。根據筆試成績，按崗位招聘人數與面試入圍人數1:3的比例，從到低分依次確定進入面試人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。經醫院研究不受開考比例限制的崗位，按照參加筆試實際人數確定進入面試人員。

(六)面試

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員履行職位職責的素質和綜合能力，面試成績滿分為100分。應聘人員的面試成績當場宣布，并由應聘人員本人簽字確認。缺考面試或者面試成績為0分的應聘人員，視作自動放棄面試資格。面試最低分數線為70分，低于此分數的不能進入考核的下一環節。面試未形成競爭的，還須征得面試小組三分之二及以上成員表決同意，表決情況應記錄在冊。

(七)試崗

主要測試應聘人員崗位勝任能力。按照同崗位考核成績從高到低等額確定進入試崗考核人員，試崗期限為7天。

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四、體檢

(一)體檢人員確定

經試崗考核合格及以上者，進入體檢環節。

(二)體檢標準

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢費用由應聘者本人承擔。

(三)體檢時間和組織

體檢在廣元市中心醫院體檢中心進行，體檢時間由醫院統一組織安排。未按規定時間到指定地點參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定體檢項目的應聘人員，視為自動放棄，責任自負。

(四)復檢

應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7天內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

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五、遞補

因應聘人員主動放棄試崗、試崗考核不合格、主動放棄體檢以及體檢不合格者，按照該崗位已參加考核人員的考核總成績，從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

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六、公示

考核、體檢合格者，經醫院研究通過后確定為擬錄用人員，并公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬錄用資格;對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予錄用，但一經核實不符合報考條件的，取消其錄用資格。

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七、聘用

經公示無異議的人員，應在規定時間內提交應聘崗位所需的畢業證書、學位證書及崗位要求的其他相關證書，醫院按程序辦理聘用手續;若未在規定時間內取得，則取消聘用資格，責任由應聘人員自負。

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八、工作要求

(一)嚴肅紀律，強化監督，嚴禁一切弄虛作假、徇私舞弊事件發生，如若發生，一經查證，嚴肅追究當事人責任。

(二)嚴格執行及回避制度，整個招聘過程在院紀委的全程監督下進行。

(三)請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

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九、有關咨詢、監督電話

(一)資格審查、政策咨詢電話

人力資源科：0839-3228455

(二)監督電話

醫院紀委：0839-3228018

（責任編輯：小今）