根據《四川大學科級干部換屆調整實施方案》（川大委〔2024〕31號）相關規定，結合本單位實際，現將校工會科級干部招聘事宜通知如下：

一、崗位設置及職數

人事爭議調解委員會辦公室副主任（副科級）1名

二、崗位職責

1.協助人事爭議調解委員會辦公室主任做好本科室與校內各工會分會、學校其他單位及工會其他科室之間的聯系與協調工作。負責對本科室牽頭開展的小型活動或事務的動態進行新聞報送或網頁推送。負責科室內各類工作檔案的收集和管理。

2.對教職工進行人事勞動法律、法規的宣傳教育，做好爭議預防工作。接受教職工會員的相關法律、政策咨詢。

3.負責做好調解申請登記，印發調解文書、通知等工作。負責校級人調委印章管理。

4.協助做好調解準備和校級人調委會議服務工作。組織開展校級調解工作記錄、文書制作、資料管理、工作總結及基礎數據統計報送等工作。

5.負責組織對全校各級調解組織成員開展法規和業務培訓。

6.協助開展困難教職工的幫扶解困及慰問工作。收集并反映困難教職工情況，建立和管理困難教職工檔案。

7.協助開展脫貧攻堅、扶危濟困、志愿服務、愛心捐贈、教職工大病幫扶等相關工作。

8.承擔學校女教職工委員會的日常管理服務工作，協助開展“三八節”慶祝活動、女性流動課堂、女教職工表彰等內容的女工工作。

9.完成領導交辦的其他工作。

三、任職基本條件和基本資格

須符合《四川大學科級干部換屆調整實施方案》（川大委〔2024〕31號）中的任職基本條件和基本資格。

四、選任方式和選任程序

（一）選任方式

采取競爭上崗方式選拔。

（二）選任程序

根據學校《四川大學科級干部換屆調整實施方案》（川大委〔2024〕31號）文件規定，按照發布公告、對報名情況匯總、資格審核、組織述聘答辯、確定擬任人選、進行任前公示、發文任用等程序開展選任工作。

五、報名時間及方式

1.報名時間：即日起至2024年7月16日17:00。

2.報名方式：申報者請在規定時間內將紙質版《校工會科級崗位申報表》《干部任免審批表》及相關支撐材料交至校工會綜合科（文華活動中心412辦公室），并同時將電子版發送至xgh@scu.edu.cn。

3.聯系人及電話：焦老師028-85460807。